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新排長(zhǎng)下部隊(duì),克服水土不服這有妙招

來源:中國軍網(wǎng)作者:閆帥責(zé)任編輯:任爽
2018-06-19 20:07

畢業(yè)分配在即,我們將奔赴祖國的各個(gè)地區(qū),許多學(xué)員會(huì)在這時(shí)有本領(lǐng)恐慌。根據(jù)基層部隊(duì)的反應(yīng),新排長(zhǎng)下去之后水土不服,在基層部隊(duì)不適應(yīng),不能第一時(shí)間適應(yīng)自己的第一崗位。我想這不是說新排長(zhǎng)的能力素質(zhì)不行,而是剛下去之后的“亮相”不到位,也就是下部隊(duì)之后的諸個(gè)第一次,得不到部隊(duì)主官和戰(zhàn)士們的認(rèn)可,導(dǎo)致我們心里難免不舒服,對(duì)于之后工作的開展也有一定影響。

到部隊(duì)后的第一次不僅僅是說第一次干工作,包括第一次到連隊(duì)報(bào)道做自我介紹,我想我們?cè)谧鲎晕医榻B的時(shí)候,首先要展現(xiàn)的就是我們軍人的氣質(zhì)以及語言表達(dá)能力。我覺得在自我介紹方面主要要把握住幾個(gè)要領(lǐng):第一就是要把控好時(shí)間,最好為三分鐘,讓戰(zhàn)士們既不感覺到啰嗦,也能把自己介紹較為全面。第二就是要把控好內(nèi)容,不該講的不亂講,不胡扯話題,盡量簡(jiǎn)短。第三就是要把控好內(nèi)容之間的邏輯關(guān)系,讓戰(zhàn)士們感覺這個(gè)新排長(zhǎng)不“糊涂”。

當(dāng)然不是說自我介紹搞得好就行了,更重要的是在各方面都去展現(xiàn)自己,得到部隊(duì)主官的認(rèn)可。下部隊(duì)之后要想適應(yīng)部隊(duì)生活,解決水土不服的問題,更重要的還是要提升自己的能力素質(zhì),放低自己的姿態(tài),虛心向老班長(zhǎng)學(xué)習(xí),與戰(zhàn)士們打成一片,只有了解他們,才能更好地管理,更好地適應(yīng)崗位。

最后再總結(jié)一句:“精誠所至,金石為開?!?/p>

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