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以習(xí)近平強(qiáng)軍思想“黨建篇”為根本指導(dǎo)

來源:《軍隊黨的生活》作者:劉師苑責(zé)任編輯:杜汶紋
2018-11-09 17:35

以習(xí)近平強(qiáng)軍思想“黨建篇”為根本指導(dǎo) 全面加強(qiáng)新時代部隊黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)

■劉師苑

中央軍委黨的建設(shè)會議是繼全軍政治工作會議之后,習(xí)主席親自決策召開的一次關(guān)乎軍隊建設(shè)全局的重要會議,主題重大、意義深遠(yuǎn)。習(xí)主席在會上發(fā)表的重要講話,站在時代和全局的高度,深刻闡明了新時代我軍黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)一系列根本性全局性戰(zhàn)略性重大問題,豐富發(fā)展了馬克思主義黨建理論,充實了習(xí)近平強(qiáng)軍思想“黨建篇”,是新時代全面加強(qiáng)黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)和軍隊黨的建設(shè)工作的根本遵循和具體指導(dǎo)。我們一定要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席重要講話精神,牢固立起根本指導(dǎo),引領(lǐng)開創(chuàng)新時代部隊黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)新局面。

深化思想認(rèn)識,切實提升部隊黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)工作政治站位

習(xí)主席的講話高屋建瓴、思想深邃,蘊含了很多的新思想新論斷新要求,必須站在推進(jìn)新時代黨、國家和軍隊建設(shè)事業(yè)的全局高度,深刻領(lǐng)會統(tǒng)帥意圖,抬高思想站位,不斷增強(qiáng)抓好部隊黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)工作的政治責(zé)任感。一要從我軍黨的建設(shè)基本規(guī)律中去深化認(rèn)識。我軍在長期的革命、建設(shè)和改革歷程中,逐步形成了一整套行之有效的“黨指揮槍”的根本原則和制度。這些原則和制度反映了軍隊黨的建設(shè)和發(fā)展的客觀規(guī)律,從不同方面、不同層次保證了人民軍隊始終忠于黨、忠于人民。黨的十八大以來,習(xí)主席狠抓全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治軍,帶領(lǐng)全軍官兵古田尋根,全面徹底肅清郭伯雄、徐才厚流毒影響,使我軍黨的建設(shè)發(fā)生了全面深刻變化。在中央軍委黨的建設(shè)會議上,習(xí)主席用“六個堅持”系統(tǒng)總結(jié)了黨的十八大以來我軍黨的建設(shè)的重要經(jīng)驗,條條都抓住了軍隊黨建的核心命脈,深刻揭示了軍隊黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律。對習(xí)主席的重要講話精神,我們只有深入學(xué)習(xí)理解透,才能充分感悟黨的建設(shè)的優(yōu)勢所在、力量所在、信心所在,才能抓住根本和關(guān)鍵,確保部隊黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)不偏向、不迷航,保證黨指揮槍的優(yōu)良傳統(tǒng)和制度優(yōu)勢不斷傳承和發(fā)揚。二要從領(lǐng)袖作出的黨建形勢判斷中去悉心體悟。習(xí)主席科學(xué)準(zhǔn)確把握全軍黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)工作形勢,用“三個有力”充分肯定了黨的十八大以來軍隊黨的建設(shè)取得的成績,嚴(yán)肅指出了“四個不純”“七個弱化”的問題,同時還深刻指出,解決黨的十八大之前我軍內(nèi)部存在的深層次矛盾和問題,絕不是打幾個沖鋒就能萬事大吉的,而是要持之以恒、久久為功,既要打好攻堅戰(zhàn),又要打好持久戰(zhàn)。這些重要論斷彰顯了習(xí)主席傳承我軍紅色血脈、永固我軍發(fā)展根基的堅強(qiáng)意志,體現(xiàn)了強(qiáng)烈的戰(zhàn)略清醒和問題憂患,標(biāo)定了當(dāng)前軍隊黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的基點和方位。各級必須把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)主席對形勢的科學(xué)判斷上來,立起鮮明的問題導(dǎo)向,主動對標(biāo)對號,切實把自身的短板弱項搞清摸準(zhǔn),在反思問題中深刻警醒,不斷強(qiáng)化緊跟主席步伐、勇于自我革命、嚴(yán)抓部隊黨建的意識,在新的起點上把部隊全面建設(shè)推向前進(jìn)。三要從強(qiáng)化務(wù)黨興軍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)中去加深理解。習(xí)主席在講話中對加強(qiáng)新時代軍隊黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)目標(biāo)任務(wù)作出了戰(zhàn)略部署,特別是對軍隊高層黨委明確了“提高五個能力”的戰(zhàn)略要求,充分體現(xiàn)了習(xí)主席強(qiáng)黨興軍的深切期望和強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,部隊聯(lián)勤力量調(diào)整改革正在深入推進(jìn),部隊轉(zhuǎn)型重塑使命重大、任務(wù)艱巨。對各級來講,這既是一項最緊迫的現(xiàn)實任務(wù),也是一項長期的戰(zhàn)略課題。從我軍歷次改革實踐看,越是調(diào)整變革越要加強(qiáng)黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),越是脫胎換骨越要強(qiáng)固黨的組織根基。要確保堅定有力地抓好改革部署的落地,關(guān)鍵是要把部隊黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)工作抓得更緊更實,把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為制勝優(yōu)勢,為開創(chuàng)部隊建設(shè)發(fā)展新局面提供堅強(qiáng)政治保證。這既是強(qiáng)黨興軍的政治責(zé)任,也是對部隊建設(shè)發(fā)展應(yīng)有的歷史擔(dān)當(dāng)。

保持強(qiáng)烈憂患,清醒認(rèn)識部隊黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)存在的突出問題

問題是時代的聲音,是工作需要重點指向的靶標(biāo)。習(xí)主席在中央軍委黨的建設(shè)會議上嚴(yán)肅指出的“四個不純”“七個弱化”問題,在我們部隊也不同程度存在,有些問題甚至還比較突出,主要表現(xiàn)在四個方面:一是看齊追隨標(biāo)準(zhǔn)不高。有的對上級決策指示表態(tài)很堅決、但落實上打折扣,聲音喊得很響亮、但行動做得不徹底;有的對理論學(xué)習(xí)興趣不濃、熱情不高,不愿學(xué)、不勤學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué)的問題還普遍存在;有的功利化思想嚴(yán)重,對自己有利的事抓落實很賣力,一沒有好處就推脫扯皮、討價還價;有的個人發(fā)展進(jìn)步順利時就工作積極,進(jìn)步慢一點就牢騷滿腹、怪話連篇;有的甚至忘記了自己的身份職責(zé),不講政治規(guī)矩、為所欲為。從發(fā)生的一些違規(guī)違紀(jì)問題看,病癥雖有不同,但都能折射出思想不純、精神缺“鈣”、意志衰退的影子。二是嚴(yán)規(guī)嚴(yán)紀(jì)存在漏洞。有的執(zhí)行法規(guī)禁令喜歡“走鋼絲”、鉆空子;有的在強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢下還心存僥幸、抱有幻想,不收手不收斂,有拿公權(quán)辦私事的、有公車私用的、有插手干預(yù)基層敏感事務(wù)的,等等。為什么一些問題反復(fù)發(fā)生、屢禁不止,一方面說明一些人法紀(jì)意識、規(guī)矩意識淡漠,膽子太大;另一方面,說明個別單位在抓鐵規(guī)禁令執(zhí)行上缺乏剛性力度,思想上有松懈、落實上有盲區(qū)、傳導(dǎo)上有梗阻。三是“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)管軟弱。部隊發(fā)生問題,一條很重要的原因就是各級黨組織教育監(jiān)管乏力。一方面,個別黨組織功能弱化,對所屬人員教育監(jiān)管缺位缺失,對黨員、干部思想、身體、家庭、交往等情況不清楚,對“兩個以外”不過問、不關(guān)注。另一方面,黨內(nèi)生活缺乏較真碰硬,好人主義思想嚴(yán)重,怕傷面子傷感情,不真拉袖子、不真提醒。平時不去“紅臉”、不愿“拉臉”、不敢“翻臉”,最終就是單位集體丟臉。四是履職盡責(zé)缺乏擔(dān)當(dāng)。面對改革重塑,有的心思精力不集中,熬日子、數(shù)年頭,謀出路、想退路;有的工作干勁衰退,守攤子、不作為,矛盾困難面前要么繞著走、要么當(dāng)“鴕鳥”;有的跟不上時代步伐,“身子進(jìn)了新體制、腦子還是過去式”,依舊是“穿新鞋走老路”,抓指導(dǎo)習(xí)慣于開會、發(fā)文電,抓管理仍限于經(jīng)驗型、事務(wù)型、粗放型,抓落實浮在面上,導(dǎo)致忙中生亂。以上這些問題,有些是轉(zhuǎn)型重塑中發(fā)生的,有些是沉疴痼疾帶來的,有些是任性胡為造成的,必須深刻吸取教訓(xùn),堅決予以解決。

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