圖表制作：劉樂

風(fēng)氣監(jiān)督員不是解決基層風(fēng)氣建設(shè)問題的“萬能鑰匙”

休假歸隊“小意思”、上級來人“加個菜”……記者一路采訪，大家紛紛表示，諸如此類以前見怪不怪、習(xí)以為常的現(xiàn)象幾乎不見了，基層風(fēng)氣越發(fā)純正了，官兵關(guān)系更加簡單了。

對此，該旅防空營某連指導(dǎo)員李春迪認為，風(fēng)氣監(jiān)督員發(fā)揮了重要作用。

義務(wù)兵朱純鋒則是直接受益者。以前，他經(jīng)常利用課余時間為戰(zhàn)友們義務(wù)理發(fā)，但時間長了，大家感覺理所當然。小朱的休息時間被占用不說，還經(jīng)常要自掏腰包購買更換理發(fā)工具，他自己有苦說不出。

風(fēng)氣監(jiān)督員陳雙河上崗后，查糾的第一個問題就是朱純鋒休息時間被侵占的事。解決的方法，是大家一起商量定的：在理發(fā)室設(shè)置一個投幣箱，理完發(fā)后自愿投幣，由風(fēng)氣監(jiān)督員定期開鎖取錢，并監(jiān)督購買理發(fā)工具，而且規(guī)定了每周的理發(fā)時間。

“風(fēng)氣監(jiān)督員只是純正基層風(fēng)氣的一把鑰匙，但這個群體不是風(fēng)氣建設(shè)的萬能鑰匙，不能指望他們把什么鎖都打開。”對此，該旅領(lǐng)導(dǎo)始終保持著“辯證的冷靜”。

“設(shè)立基層風(fēng)氣監(jiān)督員，依靠群眾正風(fēng)氣，首先要相信群眾能干好這個事，同時各級黨委（支部）更是要拿出敢于自我革命、刀口向內(nèi)的勇氣?！甭谜醯吕恢痹谒伎荚趺礊轱L(fēng)氣監(jiān)督員這支隊伍打氣撐腰，使其真正發(fā)揮群眾監(jiān)督的威力。

“依靠群眾、相信群眾，并不等于放手不管，更不等于完全依賴，旅黨委、紀委更需要主動作為，強化監(jiān)督執(zhí)紀?！睂Υ?，他們做了一些嘗試和探索。

黨委機關(guān)堅持以上率下。該旅堅持從常委做起、從機關(guān)嚴起，認真對照軍委紀委下發(fā)的《官兵身邊的“微腐敗”和不正之風(fēng)問題清單》，深入查找存在的突出問題，逐級制定《基層風(fēng)氣整治任務(wù)書》，明確整治目標、具體措施和完成時限。

引導(dǎo)各級樹立自查自糾的觀念。為了糾正“諱疾忌醫(yī)”的思想觀念，該旅引導(dǎo)各級樹立“抓早、抓小、抓嚴、抓?！钡囊庾R，盡可能把問題解決在風(fēng)氣監(jiān)督員監(jiān)督之前。

加強基層營連紀檢力量建設(shè)。該旅在營一級探索設(shè)立“基層風(fēng)氣巡查小組”，小組長一般由副教導(dǎo)員或營紀檢委員擔(dān)任，負責(zé)將連隊的紀檢委員、風(fēng)氣監(jiān)督員隊伍等紀檢力量統(tǒng)籌起來，每周召開例會，并定期開展巡查，向旅紀檢監(jiān)察科報告工作。

當然，還有一些問題是基層難以解決的，比如：風(fēng)氣監(jiān)督員的考評機制還是空白。其實，紀檢監(jiān)察科長張成上任以來，就在思考這個問題，但在他看來，風(fēng)氣監(jiān)督員一沒編制、二沒崗貼，如果再加壓，誰還愿意干？但若干好干壞一個樣，責(zé)任心、積極性又從哪兒來？

該旅一位領(lǐng)導(dǎo)介紹說，他們正在積極向上級建議，看能否從制度設(shè)計上解決風(fēng)氣監(jiān)督員隊伍建設(shè)中的這些現(xiàn)實問題。

（圖片由胡延華、劉樂攝）

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