2017年12月中旬，完成了3個月的新訓鍛煉，通過了十余個課目的考核驗收，經歷了授槍授銜、集體宣誓等難忘的“成人禮”后，第80集團軍某特戰(zhàn)旅的新戰(zhàn)士們就等著下連了。

佩戴列兵軍銜的新兵們個個軍容嚴整、精神抖擻，更顯朝氣蓬勃。該旅“新兵成人禮”系列活動的當天，新兵們還用匯報表演為家長們展現了3個月的蛻變成長。戰(zhàn)術訓練，持槍臥倒迅捷勇猛；拳術格斗，動作有力虎虎生風。

告別新兵營，開啟新征程。但對于該旅新兵來講，預想的下連卻突然“拐了個彎”：一紙通知下發(fā)，要求他們先不下到戰(zhàn)斗連隊，而是到特種訓練營進一步“加鋼淬火”。

新訓結束，該旅新兵為何不下連？不下連，他們又將到哪里去？在這里，他們又將經歷怎樣的淬火加鋼？這種新的訓練模式探索，給新戰(zhàn)士戰(zhàn)斗力生成帶來了哪些啟示？記者深入該旅進行了調查采訪。

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新訓結束，新兵為何不下連

——第八十集團軍某特戰(zhàn)旅探索新兵訓練新模式追蹤調查

■解放軍報特約記者 陳豪 通訊員 王健 馬亞超

第80集團軍某特戰(zhàn)旅舉行儀式，由10名一等功臣為完成入伍訓練的新戰(zhàn)士授槍，激發(fā)強軍精武熱情。

今年新兵為什么不下連——

敢吃螃蟹，瞄準“到崗即戰(zhàn)”創(chuàng)新培訓模式

放下電話，新兵張巖的心里犯嘀咕：和自己一起入伍、被分配到其他單位的同鄉(xiāng)都已經下連，可自己怎么還不下連呢？

像張巖一樣心里犯嘀咕的，還有特戰(zhàn)二連文藝骨干徐鵬飛。按照以往慣例，新兵結業(yè)考核一結束，連隊就該忙起來了，辦板報、掛燈籠，做好迎接新兵的準備。但聽指導員講，今年新兵不下連了。

去年年底，新兵入伍基礎課目考核結束，旅里結合上級的有關指示精神，著眼特種部隊新兵訓練需求，做出推遲下連的決定，并依托特種訓練營探索特種兵新兵訓練新模式。

這則新聞在旅里產生了不小的反響。有的老兵開玩笑說：“新兵下連，老兵過年”的機會沒有了；有的新兵心里也有些不解：咋輪到自己就有了新變化？

各級帶兵人都在思考討論著同一話題：不下連，能行嗎？

對此，特種訓練營營長陳延林有自己的看法。調整改革后，旅里新組建了特種訓練營。作為首任營長，陳延林成為“第一個吃螃蟹的人”。瞄準“到崗即戰(zhàn)”創(chuàng)新培訓模式，旅里決定新兵不下連，集中組織專業(yè)訓練，這是賦予他和營隊的一項嶄新任務。

火力支援連連長黃輝介紹說，去年夏天執(zhí)行任務時，剛分到連里的兩名新兵就因為迫擊炮專業(yè)學得不精，不得不臨陣換人。今年新兵“先訓后補”，采取統一訓專業(yè)的訓練模式后，他盼望著能直接分給他一下連就上得了戰(zhàn)位的“合格兵”。

旅領導介紹說：“特種部隊作為新型作戰(zhàn)力量，戰(zhàn)斗力生成有著特殊性和專業(yè)性，而新兵訓練是戰(zhàn)斗力生成的源頭，能否實現‘到崗’即‘到位’，對于縮短戰(zhàn)斗力生成周期、按戰(zhàn)斗編組嵌入連隊，形成‘戰(zhàn)斗力鏈條’具有重要意義。采取統一訓專業(yè)的訓練模式，猶如在新兵下連隊前開一個‘連前班’，提高了專業(yè)訓練效益，有助于減輕戰(zhàn)斗連隊訓練負擔，更好地實現‘到位即用、上崗能戰(zhàn)’的目標。”