一體化指揮平臺收發(fā)作戰(zhàn)文電，航空兵全域防衛(wèi)作戰(zhàn)融入想定……

10月下旬，北部戰(zhàn)區(qū)海軍航空兵政治工作干部比武現(xiàn)場硝煙味十足，來自機關和基層的22名政治工作干部同場競技，在研戰(zhàn)謀戰(zhàn)中磨練硬功。

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錘煉“打仗型”政治工作干部

——北部戰(zhàn)區(qū)海軍航空兵開展群眾性練兵比武見聞

■王浩明 解放軍報特約記者 李 唐 孫 飛

一體化指揮平臺收發(fā)作戰(zhàn)文電，航空兵全域防衛(wèi)作戰(zhàn)融入想定……10月下旬，北部戰(zhàn)區(qū)海軍航空兵政治工作干部比武現(xiàn)場硝煙味十足，來自機關和基層的22名政治工作干部同場競技，在研戰(zhàn)謀戰(zhàn)中磨練硬功。

“‘打仗功’應成為每名政治工作干部的基本功?！睋?jù)該部領導介紹，此次比武采取層層選拔、擇優(yōu)推薦和隨機抽點、臨機組隊的方式，設置理論考試、作戰(zhàn)識圖、文書擬制、數(shù)據(jù)處理、答辯質詢、實戰(zhàn)運用6項內容。

“我方艦機遭敵密集火力攻擊，飛行員輪番出動應敵。請據(jù)此擬制做好飛行員教育引導和心理服務工作的文書。”比武現(xiàn)場，政治工作干部們通過一體化指揮平臺接收指令后，再將擬寫好的作戰(zhàn)方案和指揮文電發(fā)送至任務部隊。

“不到2小時就完成方案擬制并傳達部隊，信息化讓指揮變得更加高效！”某大隊教導員周卓琦告訴記者，政治工作干部要想走到指揮前臺，就必須學會武裝“信息頭腦”。

數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)，政治工作干部盧炳盛綜合處理某旅戰(zhàn)時黨委成員信息，年齡、學歷、任職經(jīng)歷等信息以圖表形式直觀呈現(xiàn)。盧炳盛分析出該旅黨委班子成員任職時間較短，指揮經(jīng)驗不足，建議增設1名熟悉該類任務的副旅長，協(xié)助旅長指揮作戰(zhàn)。充足的數(shù)據(jù)支撐和果斷的決策獲得高分。

剛考完理論，作戰(zhàn)識圖接踵而至。大屏幕上投放出2張作戰(zhàn)態(tài)勢圖和1張?zhí)鞖鈱崨r表，紅藍態(tài)勢交織，海洋、陸地、云團等要素一應俱全。某團飛行三大隊副教導員智文書10分鐘內就從繁雜的圖表中識別出指定要素，并規(guī)范作答。

“不會分析態(tài)勢，不懂氣象數(shù)據(jù)，就談不上指揮飛行作戰(zhàn)！”智文書前期翻閱了大量資料，對信息數(shù)據(jù)運用胸有成竹?！帮w行訓練中，我根據(jù)飛行圖和氣象表給出訓練建議，還在飛行講評中與飛行員探討技術要領?！弊叱隹紙?，智文書自信滿滿。

“比武讓大家嗅到‘聯(lián)合’的氣息！飛行、雷達、防空、場站部隊政治工作干部相互取長補短，視野更加開闊?！爆F(xiàn)場組織比武的該部組織處領導告訴記者，未來作戰(zhàn)強調聯(lián)合制勝，政治工作干部如果固守在自己的小圈子里，就會被未來戰(zhàn)場淘汰。

記者了解到，今年以來，該部深入查找政治工作在服務打贏方面存在的問題，并廣泛開展群眾性練兵比武，加速建設“打仗型”政治工作干部隊伍。

比武剛結束，總結講評又刮起“頭腦風暴”：理論學習不夠全面、預案考慮不夠細致、臨機處置不夠靈活、信息素養(yǎng)不夠全面……參賽選手對照講評認清了自己的短板弱項，為下一階段訓練找準靶標。