“快遞從業(yè)人員的勞動權益保障存在不足，有必要加大對快遞等新業(yè)態(tài)勞動保障方面存在的問題的關注力度?！?/p>

“馬律師，人社部會同有關部門正在就規(guī)范新業(yè)態(tài)勞動用工管理和服務制定指導意見?！?/p>

這是在3月11日共青團、青聯(lián)界別協(xié)商會議上的一幕。提建議的是青海馬海軍律師事務所主任馬海軍委員，回應他的是人力資源和社會保障部就業(yè)促進司副巡視員柴海山。

“快遞小哥的生活壓力大、職業(yè)認同度和公共事務參與度較低，一些快遞小哥感覺自己難以融入城市?！北本┦型ㄖ輩^(qū)人民法院法官李迎新委員說。

“‘五險一金’怎么交？勞動合同怎么簽？遇到工傷、交通事故怎么賠償？這些問題要解決好?！惫睬鄨F中央維護青少年權益部部長王鋒委員表示，快遞配送行業(yè)從業(yè)青年的勞動權益需要得到保障。

去年以來，各級共青團和青聯(lián)組織圍繞快遞小哥的職業(yè)發(fā)展進行了深入調(diào)研?！拔覀儼l(fā)現(xiàn)，在快遞行業(yè)上演‘速度與激情’的背后，快遞小哥的職業(yè)保障還在‘慢車道’上徘徊?！?0日，共青團中央書記處書記徐曉委員在代表共青團中央全國青聯(lián)發(fā)言時說。

委員們看到問題，也積極建言。

“希望規(guī)范快遞行業(yè)的工作時長，制定合理的工資標準，完善配送考核激勵?！?/p>

“要規(guī)范加盟式快遞企業(yè)的運營方式，加強總部對快遞網(wǎng)點的管理?！?/p>

“建議工會組織加強快遞配送企業(yè)工會建設，指導建立行業(yè)協(xié)會?！?/p>

“建議勞動監(jiān)察部門加大執(zhí)法力度，保障從業(yè)人員權益?！?/p>

“可以針對青年快遞員群體開展職業(yè)技能培訓、職業(yè)規(guī)劃課程，幫助他們制定合理的職業(yè)規(guī)劃。”

“個人、企業(yè)、社會、政府，要多管齊下，統(tǒng)籌發(fā)力?！?/p>

“我們開展了快遞工程技術人員職稱評審的試點工作，截至2018年底，已有3401人獲得了初級和中級的專業(yè)技術職稱?！眹亦]政局黨組成員、副局長楊春光聽完委員們發(fā)言后，介紹了國家郵政局的相關工作和打算。

“大家有調(diào)研，有分析，有對策。為大家的嚴謹務實、蓬勃朝氣和擔當情懷點贊！”全國政協(xié)副主席、交通運輸部黨組書記楊傳堂說。

掌聲中，一場界別協(xié)商會議結束了。

對快遞小哥的關注沒有結束。一位工作人員詢問了會上發(fā)言委員的聯(lián)系方式——“有事向您請教！”