全國兩會召開前，中國軍網(wǎng)推出H5作品《你想知道的事，我們幫你帶上兩會》，我們收到了好多網(wǎng)友的留言。網(wǎng)友們關注的一些話題，軍隊人大代表在解放軍和武警部隊代表團全體會議的發(fā)言中都有所回答。一起來聽聽他們是怎么說的——

你想知道的事——軍隊人才篇

廣大網(wǎng)友關注的干部政策制度調整改革及士官制度的相關政策，北部戰(zhàn)區(qū)副司令員王偉代表就“進”“戰(zhàn)”“留”三個關鍵字提出了建議：

要拓寬軍事人才“進”的渠道，完善按需征召機制，擴大直接接收地方大學生數(shù)量，擴大特招特殊專業(yè)人才范圍，延攬各方面優(yōu)秀人才為軍隊建設發(fā)展服務；完善融合使用機制，擇優(yōu)吸納高等院校、科研院所、高新企業(yè)等涉軍人才到部隊工作；完善預儲預置機制，構建跨軍地、跨領域專家?guī)?、人才池，以法?guī)形式明確規(guī)范儲備、定期培訓、應急使用的途徑。

關于強化軍事人才“戰(zhàn)”的導向，進一步確立主戰(zhàn)優(yōu)先，把主戰(zhàn)人才作為軍事人才建設的重心突出出來，增強主戰(zhàn)人才的輻射面帶動力；進一步加快復合歷練，加大干部交流力度，制定軍政崗位交叉任職剛性比例，細化干部晉升的崗位經(jīng)歷要求，明確戰(zhàn)區(qū)指揮員的多軍種任職經(jīng)歷要求；突出實戰(zhàn)教學，完善院校軍事人才培訓體系，加快更新實戰(zhàn)教學內容，把聯(lián)合培養(yǎng)比重加大、起點前移，讓主戰(zhàn)人才站上講臺、反哺院校。

建議調整軍事人才“留”的制度，延長軍官服役年齡，穩(wěn)住士官骨干隊伍，改進專業(yè)人才服役限定。

你想知道的事——軍屬篇

正如廣大網(wǎng)友提到的目前軍人醫(yī)療保障相關政策比較完備，但軍屬醫(yī)療待遇還有提高空間的問題，解放軍第305醫(yī)院院長李運田代表提出了一些建議：

完善制度辦法，加大醫(yī)療優(yōu)惠力度，對患有重大疾病的軍人父母和配偶父母，在享受優(yōu)惠醫(yī)療的基礎上，進一步明確大病范圍和減免標準，給予更大力度的優(yōu)惠。

逐步推動軍人家屬可定期在軍隊醫(yī)療機構進行免費體檢，做到早預防、早治療、早康復。壓實責任鏈條，暢通醫(yī)療保障渠道，在軍隊醫(yī)療機構的為軍服務辦公室，安排專人負責軍人家屬就醫(yī)服務工作，協(xié)調安排專家會診、住院手術、護理康復；改進軍屬身份信息識別和分類工作，在全軍醫(yī)療機構共享軍屬身份信息，確保各項醫(yī)療優(yōu)待得到有效落實。

加強軍地聯(lián)動，建立軍地互通的醫(yī)療保障信息網(wǎng)，做到軍屬在軍人駐地和本人戶籍所在地的地方醫(yī)院掛號就醫(yī)時，無需出具證明即可優(yōu)先；在二級以上地方公立醫(yī)院開通軍屬就醫(yī)的“綠色通道”；由各地民政、衛(wèi)生部門建立軍屬大病醫(yī)療統(tǒng)籌基金，真正讓軍屬享受實實在在的優(yōu)惠。