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關(guān)于國防和軍隊建設(shè)丨你想知道的事,答案來了!

來源:中國軍網(wǎng)作者:楊凡凡 李晶責任編輯:楊凡凡
2019-03-14 11:15

全國兩會召開前,中國軍網(wǎng)推出H5作品《你想知道的事,我們幫你帶上兩會》,我們收到了好多網(wǎng)友的留言。網(wǎng)友們關(guān)注的一些話題,軍隊人大代表在解放軍和武警部隊代表團全體會議的發(fā)言中都有所回答。一起來聽聽他們是怎么說的——

你想知道的事——軍隊人才篇

廣大網(wǎng)友關(guān)注的干部政策制度調(diào)整改革及士官制度的相關(guān)政策,北部戰(zhàn)區(qū)副司令員王偉代表就“進”“戰(zhàn)”“留”三個關(guān)鍵字提出了建議:

要拓寬軍事人才“進”的渠道,完善按需征召機制,擴大直接接收地方大學生數(shù)量,擴大特招特殊專業(yè)人才范圍,延攬各方面優(yōu)秀人才為軍隊建設(shè)發(fā)展服務;完善融合使用機制,擇優(yōu)吸納高等院校、科研院所、高新企業(yè)等涉軍人才到部隊工作;完善預儲預置機制,構(gòu)建跨軍地、跨領(lǐng)域?qū)<規(guī)?、人才池,以法?guī)形式明確規(guī)范儲備、定期培訓、應急使用的途徑。

關(guān)于強化軍事人才“戰(zhàn)”的導向,進一步確立主戰(zhàn)優(yōu)先,把主戰(zhàn)人才作為軍事人才建設(shè)的重心突出出來,增強主戰(zhàn)人才的輻射面帶動力;進一步加快復合歷練,加大干部交流力度,制定軍政崗位交叉任職剛性比例,細化干部晉升的崗位經(jīng)歷要求,明確戰(zhàn)區(qū)指揮員的多軍種任職經(jīng)歷要求;突出實戰(zhàn)教學,完善院校軍事人才培訓體系,加快更新實戰(zhàn)教學內(nèi)容,把聯(lián)合培養(yǎng)比重加大、起點前移,讓主戰(zhàn)人才站上講臺、反哺院校。

建議調(diào)整軍事人才“留”的制度,延長軍官服役年齡,穩(wěn)住士官骨干隊伍,改進專業(yè)人才服役限定。

你想知道的事——軍屬篇

正如廣大網(wǎng)友提到的目前軍人醫(yī)療保障相關(guān)政策比較完備,但軍屬醫(yī)療待遇還有提高空間的問題,解放軍第305醫(yī)院院長李運田代表提出了一些建議:

完善制度辦法,加大醫(yī)療優(yōu)惠力度,對患有重大疾病的軍人父母和配偶父母,在享受優(yōu)惠醫(yī)療的基礎(chǔ)上,進一步明確大病范圍和減免標準,給予更大力度的優(yōu)惠。

逐步推動軍人家屬可定期在軍隊醫(yī)療機構(gòu)進行免費體檢,做到早預防、早治療、早康復。壓實責任鏈條,暢通醫(yī)療保障渠道,在軍隊醫(yī)療機構(gòu)的為軍服務辦公室,安排專人負責軍人家屬就醫(yī)服務工作,協(xié)調(diào)安排專家會診、住院手術(shù)、護理康復;改進軍屬身份信息識別和分類工作,在全軍醫(yī)療機構(gòu)共享軍屬身份信息,確保各項醫(yī)療優(yōu)待得到有效落實。

加強軍地聯(lián)動,建立軍地互通的醫(yī)療保障信息網(wǎng),做到軍屬在軍人駐地和本人戶籍所在地的地方醫(yī)院掛號就醫(yī)時,無需出具證明即可優(yōu)先;在二級以上地方公立醫(yī)院開通軍屬就醫(yī)的“綠色通道”;由各地民政、衛(wèi)生部門建立軍屬大病醫(yī)療統(tǒng)籌基金,真正讓軍屬享受實實在在的優(yōu)惠。

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