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去年協(xié)調(diào)各中央企業(yè)提供崗位15000多個(gè)用于安置退役士兵

來(lái)源:退役軍人事務(wù)部責(zé)任編輯:于雅倩
2019-07-28 16:14

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)安置工作邁出新步伐

以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視退役軍人安置工作。退役軍人事務(wù)部組建以來(lái),部黨組堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署,以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于退役軍人工作的重要論述精神為根本遵循,強(qiáng)化政策創(chuàng)制、強(qiáng)化改革創(chuàng)新、強(qiáng)化跟蹤落實(shí),退役軍人安置質(zhì)量顯著提升,有力維護(hù)了退役軍人安置權(quán)益。

政策創(chuàng)新激發(fā)改革動(dòng)力。堅(jiān)持以政治任務(wù)為引領(lǐng),以解決實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向,全力打牢政策保障基礎(chǔ)。針對(duì)軍地普遍關(guān)注、社會(huì)反響強(qiáng)烈的部分退役士兵生活保障問(wèn)題,以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療為突破口,出臺(tái)《關(guān)于解決部分退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題的意見(jiàn)》,有效解決部分退役士兵最迫切、最現(xiàn)實(shí)的生活保障問(wèn)題,充分傳遞黨和政府對(duì)退役軍人的關(guān)心關(guān)愛(ài);針對(duì)退役士兵安置崗位安置質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)待遇補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不高,部分政策有空白的問(wèn)題,會(huì)同10部門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)由政府安排工作退役士兵就業(yè)安置工作的意見(jiàn)》,明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)接收安置退役士兵的責(zé)任,明確退役士兵基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)接續(xù)辦法和安置上崗后的待遇保障,提高了退役士兵待崗期間生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),為防止產(chǎn)生新的安置問(wèn)題提供了政策保障;針對(duì)安置公平公正問(wèn)題,結(jié)合改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略,強(qiáng)化備戰(zhàn)打贏導(dǎo)向,修訂退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分辦法,實(shí)行按分排序、按序選崗,使安置工作各個(gè)環(huán)節(jié)都在“陽(yáng)光”下運(yùn)行。同時(shí),著眼解決部分自主擇業(yè)(自主就業(yè))退役軍人未按要求接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系問(wèn)題,配合有關(guān)部門出臺(tái)政策,改進(jìn)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)程序,促進(jìn)黨員“歸隊(duì)”,有效解決“口袋”黨員問(wèn)題。

制度創(chuàng)新凝聚工作活力。堅(jiān)持在完善各項(xiàng)制度中改進(jìn)工作方式、提高工作效率,高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。軍轉(zhuǎn)干部安置方面,指導(dǎo)各地大力推行考試考核、積分選崗等安置辦法,探索實(shí)施“直通車”式安置服務(wù),努力推進(jìn)“精準(zhǔn)安置”。2018年作為深化國(guó)防和軍隊(duì)改革以來(lái)轉(zhuǎn)業(yè)干部數(shù)量最多的一年,各地各部門在規(guī)范程序上下功夫、在提高服務(wù)水平上做文章,妥善解決計(jì)劃分配干部的安置去向、工作分配、職務(wù)安排、工資待遇、家屬子女安置等問(wèn)題,保證了年度安置計(jì)劃順利落實(shí)。安置到黨政機(jī)關(guān)和參公單位的軍轉(zhuǎn)干部比例達(dá)到歷史新高,近7000名師團(tuán)職干部得到重點(diǎn)安置,一大批功臣模范和長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及特殊崗位工作的軍轉(zhuǎn)干部得到照顧性安排。比如,江蘇對(duì)基層政法單位采取“提前免試選用”和專業(yè)人才“特崗選撥”的辦法;山東、河南對(duì)財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部采取直接對(duì)口安排;北京拿出一批市屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)職崗位,用于安置師團(tuán)職干部;上海要求各區(qū)安排正團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)職比例不低于45%,安排副團(tuán)職干部公務(wù)員比例不低于80%。退役士兵安置方面,著力把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)作為安置主渠道,優(yōu)化選崗流程、加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)、跟蹤保障安置后各項(xiàng)待遇,逐步實(shí)現(xiàn)退役保障全流程覆蓋。2018年,由政府安排工作退役士兵安置質(zhì)量大幅提升,基本保證安置到待遇有保障的單位。比如,浙江召開(kāi)安置工作對(duì)接座談會(huì),將安置計(jì)劃向任務(wù)重的地區(qū)傾斜;廣西采取加強(qiáng)軍地業(yè)務(wù)部門人員互通、加大退役士兵基本情況互通、落實(shí)安置上崗情況互通的辦法提高崗位匹配度;寧夏為每名安排工作退役士兵提供2至3個(gè)崗位進(jìn)行選擇,并允許在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)劑安置。

領(lǐng)域創(chuàng)新開(kāi)掘發(fā)展?jié)摿Α?/strong>積極順應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)深化改革的發(fā)展趨勢(shì),堅(jiān)持把退役軍人安置作為重要政治任務(wù),與改革同頻共振,找準(zhǔn)退役軍人安置與改革發(fā)展的契合點(diǎn),推進(jìn)安置工作在更廣領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。軍轉(zhuǎn)干部安置方面,發(fā)揮中央單位示范引領(lǐng)作用,召開(kāi)中央單位軍轉(zhuǎn)安置工作會(huì)議,引導(dǎo)駐京單位深挖安置潛力,拓展安置渠道,積極提供安置崗位,2018年,中央單位超額完成年度軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù);發(fā)揮教育培訓(xùn)工作的輔助支撐作用,適應(yīng)性培訓(xùn)全員參加,專業(yè)培訓(xùn)進(jìn)一步科學(xué)化規(guī)范化,進(jìn)高校專項(xiàng)培訓(xùn)工作扎實(shí)推進(jìn),有力助推解決了部分軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)地方專業(yè)不對(duì)口問(wèn)題。退役士兵安置方面,把中央企業(yè)接收安置退役士兵作為新的工作發(fā)展點(diǎn),協(xié)調(diào)各中央企業(yè)提供安置崗位15000多個(gè),涉及軍工、能源、地產(chǎn)、石化、通信、煙草、郵政等多個(gè)領(lǐng)域和工程、生產(chǎn)、技術(shù)、營(yíng)銷、管理等15個(gè)崗位類別;加快傷病殘退役士兵移交安置進(jìn)度,以對(duì)退役士兵高度負(fù)責(zé)、對(duì)軍隊(duì)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,不斷加強(qiáng)軍地對(duì)接協(xié)調(diào)力度,強(qiáng)力推動(dòng)傷病殘退役士兵接收安置,為軍隊(duì)全身心聚焦備戰(zhàn)打仗創(chuàng)造良好條件。

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