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從基層實(shí)踐找到解決問(wèn)題的金鑰匙

來(lái)源:解放軍報(bào)作者:鄒 荔責(zé)任編輯:楊凡凡
2019-07-31 11:18

從基層實(shí)踐找到解決問(wèn)題的金鑰匙

■鄒 荔

現(xiàn)在,少數(shù)單位列出問(wèn)題清單不少,而銷(xiāo)號(hào)清單紋絲不動(dòng)。探究起來(lái),一個(gè)重要原因就是領(lǐng)導(dǎo)干部不勤于基層實(shí)踐,不善于拜官兵為師,未能找到解決問(wèn)題的金鑰匙。

在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上,習(xí)主席強(qiáng)調(diào),“要大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),深入基層一線(xiàn),增強(qiáng)同人民群眾的感情,學(xué)會(huì)做群眾工作的方法,從基層實(shí)踐找到解決問(wèn)題的金鑰匙?!边@一重要論述告誡領(lǐng)導(dǎo)干部,什么時(shí)候都不能忘了基層實(shí)踐,什么時(shí)候都不能脫離群眾。否則,就無(wú)法有效破解改革發(fā)展中遇到的難題。

基層是富礦,高手在民間。官兵中蘊(yùn)藏著豐富的智慧、絕好的點(diǎn)子、科學(xué)的辦法。領(lǐng)導(dǎo)干部多深入基層,和官兵坐同一條板凳,總能挖到基層的富礦,找到破解難題、化解矛盾的“藥方”。也難怪毛澤東同志這樣說(shuō):“我的經(jīng)驗(yàn)歷來(lái)如此,凡是憂(yōu)愁沒(méi)有辦法的時(shí)候,就去調(diào)查研究。一經(jīng)調(diào)查研究,辦法就出來(lái)了,問(wèn)題就解決了?!?/p>

現(xiàn)在,有些單位有一種很不好的現(xiàn)象,就是基層的一些實(shí)際問(wèn)題遲遲得不到解決。分析起來(lái),也不是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)不想解決,而是他們提供的方法打不開(kāi)難題“這把鎖”。造成這一問(wèn)題的癥結(jié),就是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)起門(mén)來(lái)研究對(duì)策,不勇于開(kāi)門(mén)納諫、傾聽(tīng)官兵意見(jiàn)建議,也不善于運(yùn)用基層已經(jīng)探索出來(lái)的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法。在他們看來(lái),自己的決策權(quán)是與生俱來(lái)的,與官兵需求、客觀實(shí)際無(wú)關(guān),既無(wú)需見(jiàn)微知著、通盤(pán)考慮,也無(wú)需深入一線(xiàn)、與官兵商量。如此一來(lái),看似出了不少力,卻枉費(fèi)功夫,造成決策不對(duì)頭,官兵自然不會(huì)有太多獲得感。

腳板底下出真知,基層實(shí)踐出金鑰匙。有些領(lǐng)導(dǎo)干部整天喊工作難做、問(wèn)題難解。光喊難有什么用,只有把基層跑遍跑深跑透,做到“山高問(wèn)樵夫、海深問(wèn)漁夫”,才能找到解決問(wèn)題的辦法。在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中,不少領(lǐng)導(dǎo)干部蹲下去解剖“麻雀”,結(jié)果令他們大開(kāi)眼界,從工作思路到解決辦法,官兵的招數(shù)多、對(duì)策好。事實(shí)證明,如果領(lǐng)導(dǎo)干部真正深入群眾,甘當(dāng)小學(xué)生,總能找到思路、措施和辦法,困難和問(wèn)題也會(huì)迎刃而解。

“拔足再濯,已非前水?!比绻f(shuō)過(guò)去憑經(jīng)驗(yàn)還能作決策、搞指導(dǎo),在今天這個(gè)日新月異的新時(shí)代,不深入基層實(shí)踐,不多作調(diào)查研究,領(lǐng)導(dǎo)者很快就會(huì)落伍,更別說(shuō)有什么解決問(wèn)題的錦囊妙計(jì)。一個(gè)不可辯駁的事實(shí)是,部隊(duì)改革發(fā)展很快,過(guò)去的一些經(jīng)驗(yàn)做法不管用了,過(guò)去的一些工作模式卡殼了,過(guò)去的一些方法手段“out”了,而要探索新的模式、創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)辟新的道路,往往不在“廟堂之高”的機(jī)關(guān),而在“江湖之遠(yuǎn)”的基層。知戰(zhàn)勝在卒伍?;鶎邮切麦w制、新機(jī)制、新編制的實(shí)踐者,他們最能找到科學(xué)的思路、管用的辦法。不投身基層實(shí)踐,不拜官兵為師,總是躲在機(jī)關(guān)“推稿子”,什么時(shí)候也推不出“金鑰匙”。特別是現(xiàn)在正處于政策制度改革的重要階段,更應(yīng)多到基層調(diào)研,多搞開(kāi)門(mén)問(wèn)政,防止在政策制度上“翻燒餅”。

“涉淺水者見(jiàn)蝦,其頗深者察魚(yú)鱉,其尤甚者觀蛟龍?!庇猩贁?shù)領(lǐng)導(dǎo)干部下了不少次基層,卻沒(méi)有找到什么管用的辦法。事實(shí)上,這不是基層的問(wèn)題,而是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)出了問(wèn)題,習(xí)慣了空調(diào)熱茶,到了基層不與官兵坐一條板凳,對(duì)基層招待不周不滿(mǎn)意,對(duì)東奔西跑的勞累受不了,對(duì)解剖“麻雀”的蹲點(diǎn)蹲不住。如此這般,怎能換來(lái)官兵的真心話(huà)、基層的好點(diǎn)子?

金鑰匙絕不是放在那里讓你直接拿走的。領(lǐng)導(dǎo)干部只有撲下身子、放下架子,真正沉到最底層,發(fā)揚(yáng)“蹲下去看螞蟻”的精神,不斷增強(qiáng)腳力、眼力、腦力、筆力,才能聽(tīng)到原汁原味的聲音,尋到實(shí)用管用的良策。

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