“紅藍融合”成為團隊探索思想政治教育創(chuàng)新的核心理念。

弄 潮

“寧可全身沾滿泥巴爬到河對岸，也不要衣冠楚楚地站在河這邊”

“60后”張磊是“我們的太空”視頻平臺負責人，與一群活潑的“90后”“00后”一起運營著粉絲量達500多萬的抖音賬號。

“我剛接手這項工作時，其實是瞧不起短視頻的?！睆埨谔寡?。作為宣傳戰(zhàn)線上的“老兵”，他參加了從神舟一號到神舟十一號的所有電視新聞報道，很多作品在央視和省市電視臺播發(fā)。相比之下，“短視頻到底能有多大作用？”他的心里犯過嘀咕。

無獨有偶。“我們的太空”新媒體中心主任王欣閣談到，剛開設微信、微博新媒體賬號時，心中也有疑慮：“航天從不缺少新聞報道，我們對新媒體沒什么需求。再說了，每天都自己生產(chǎn)發(fā)布新內(nèi)容，能堅持多久？”

上線初期，他們排了一個月的發(fā)稿計劃，“一個月后再發(fā)什么就不知道了”。

不過，王欣閣、張磊以及團隊其他成員從一開始就有一個共識：信息網(wǎng)絡時代的思想政治教育肯定不能還是老一套，必須有所改變。

他們在一份工作總結中寫到：當網(wǎng)絡信息光速傳播，一個熱點事件可以很快在輿論場反轉(zhuǎn)幾個來回時，我們的教育提綱不能還在傳真機里打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)；面對互聯(lián)網(wǎng)時代青年習慣“指尖上的生活”、享受“一網(wǎng)通的便捷”、青睞“虛擬化的表達”、喜歡“平等式的交流”，我們的教育者怎能還習慣于一臉木然的表情、一個腔調(diào)的話風、一成不變的方法？

創(chuàng)新，是時代的呼喚；創(chuàng)新之路，卻從不平坦。

“誰都想創(chuàng)新，在思想政治教育上更是如此，更需要美譽度、吸引力。可為什么總有人邁不開創(chuàng)新的步子？因為創(chuàng)新肯定有風險、挺艱難！”團隊成員曾聘感慨。

對此，負責“我們的太空”音頻平臺運營的喬麗江深有同感。喬麗江是太原衛(wèi)星發(fā)射中心電視臺的一名播音員。她還兼職帶領一支50多人的團隊，在互聯(lián)網(wǎng)上開通“太空廣播FM”，通過“航天晨語”“百年航天”“薦讀悅讀”等欄目，打造不下線的理論學習課。

每天，喬麗江和團隊成員要在工作之余至少錄制3期節(jié)目，清晨的節(jié)目經(jīng)常是在凌晨兩三點完成。今年除夕，播音員周霞找不到錄音設備間，便躲進車內(nèi)錄音。萬家團圓之際，爆竹聲不時響起，錄音一次次被打斷，周霞一次次重來。身為兩個孩子媽媽的她，獨自守著一臺錄音機，迎來了新春。

對于曾聘來說，創(chuàng)新的艱辛還有另一層含義。近年來，為打破文山會海式的年終總結，他和同事們倡導創(chuàng)新手段作總結。有的部門做了H5，有的部門排了臺“快閃”節(jié)目，有的部門制作了短視頻……

手段很新穎，上手卻不易。以拍攝短視頻為例，擅長寫材料的機關干部，要從頭學習寫腳本、拍攝取景、視頻剪輯。“既要干傳統(tǒng)的活，還要干新的事兒，精力又有限，到底能產(chǎn)生多大效果，大家是有懷疑的?！?/p>

然而，第一次新穎別致的年終總結過后，進入新的一年，大家竟“欲罷不能”了?！耙驗樾滦问胶芑顫?，很受群眾歡迎。能得到群眾認可，再難也要堅持去做！”曾聘說。

因為喜歡，所以熱愛；因為熱愛，所以堅持。面對困難，“我們的太空”團隊成員常說一句話：“寧可全身沾滿泥巴爬到河對岸，也不要衣冠楚楚地站在河這邊！”

抱著這樣的想法，“弄潮”思想政治教育創(chuàng)新，一天天、一月月、一年年，團隊中的許多人“撐”了下來，不僅過了“河”、上了“岸”，而且始終激情滿滿。

如今，在喬麗江的音頻團隊里，有來自基層一線的主播，有不少單位的領導帶頭“亮嗓”，還有北起黑龍江、南至三沙的地方電視臺專業(yè)主持人加入，夫妻、母女、母子、師生、同學、朋友等各種組合自動涌現(xiàn)，與大家一起“獻聲”，弘揚航天正能量。

張磊帶著他的視頻創(chuàng)作團隊一路走來，對短視頻的作用有了新的認識：“雖然是新媒體，但不是淺媒體。笑過哭過之后，也能給大家留下深刻思考?！彼麄兺瞥龅谋詈教於桃曨l，讓無數(shù)人在淚目的同時備受激勵。

新媒體中心編輯張文軍經(jīng)歷了“我們的太空”從無到有、從小到大的全過程。現(xiàn)在，“我們的太空”微信公眾號在不知不覺中已推送了900多期，而且在國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室等單位組織的“五個一百”網(wǎng)絡正能量精品評選活動中，他們的團隊連續(xù)兩年被評為網(wǎng)絡正能量榜樣。