不居“臺前”爭功 甘退“幕后”助力

第二炮兵裝備研究院領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾改進(jìn)科研作風(fēng)

本報訊???錢海寧、特約通訊員王秦報道：日前，第二炮兵裝備研究院各級領(lǐng)導(dǎo)干部鄭重作出不爭項目、不爭署名的公開承諾，接受群眾監(jiān)督。今年以來，該院在“三嚴(yán)三實”專題教育整頓中緊密聯(lián)系實際，從改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部科研作風(fēng)入手，正風(fēng)氣樹形象，受到科研人員好評。

近年來，該院在科研實踐中發(fā)現(xiàn)，個別領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷參加各類科研評審會，有的利用職務(wù)之便與科研人員爭項目、爭署名。為此，院黨委在加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，深入分析領(lǐng)導(dǎo)干部科研作風(fēng)建設(shè)形勢，研究制訂《院黨委加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)實施辦法》。

不居“臺前”爭功，甘退“幕后”助力。筆者在《辦法》中看到，他們規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部不參加院內(nèi)組織的一般性、純業(yè)務(wù)性科研任務(wù)項目評審會；同時擔(dān)任項目組長數(shù)量不得超過3個；未實際參與研究的科研成果不得署名。同時，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭在科研項目分配、參加科研評審會等問題上作出公開承諾。

與此同時，他們開辟網(wǎng)上信箱，設(shè)立監(jiān)督電話，組織群眾滿意度測評，落實重大決策征求意見、重大事項論證咨詢制度，推行事務(wù)公開，實行陽光操作?？蒲腥藛T紛紛表示，領(lǐng)導(dǎo)干部自身嚴(yán)格要求，帶頭發(fā)揚好作風(fēng)，這樣的環(huán)境更舒心，大家干勁自然足。