凱斯勒即將出版的新書《特勤局揭開總統(tǒng)隱秘生活》。

亞洲盟友也是中情局諜戰(zhàn)對象

新京報：有報道稱，中情局在德國政府招募了10多名間諜，這是事實嗎？中情局為什么會對盟友進行間諜活動？。

凱斯勒：對于這個數(shù)字我不能確定，中情局確實雇傭一些有利用價值的人作為得到機密信息的渠道，這涉及很多國家，只有少數(shù)例外，例如，英國、澳大利亞、加拿大、新西蘭。

中情局監(jiān)視盟友有很多原因，首先，可能因為這些盟友不總是盟友，例如政府更替，以及在一種情況下可能是美國的盟友，但在另外一種情況下則不是。就像德國會與伊朗和俄羅斯打交道，美國想知道其中的情況。反過來，這些國家也監(jiān)視美國，就像以色列監(jiān)視美國，美國也監(jiān)視以色列。美國也會監(jiān)視其在亞洲的盟友。

中情局特工并非都像007

新京報：你曾經(jīng)采訪過很多中情局特工，你覺得他們是怎樣的人？

凱斯勒：站在美國的角度上，他們是愛國者，他們每天都在高危狀態(tài)下工作。我采訪過很多秘密行動特工，雖然思維敏捷，但他們不是詹姆斯·邦德那種類型，他們都是看上去很平常的人。在家庭生活中，他們需要向家人隱瞞，甚至會讓家人懷疑有外遇，因而導致關系緊張。

中情局四大機構（管理處、行動處、科技處、情報處）的特工我都采訪過，他們各不相同，例如，電腦分析師比專案官員活潑多彩。四個機構各有自己的文化，他們都會向情報總監(jiān)匯報，但他們就像比賽對手，互相競爭，生怕別的部門知道自己的秘密，也怕自己的地盤被縮減。不過，這不影響他們在日常工作中進行合作。

新京報：中情局如何招募新人？該局有一個秘密行動處，他們是中情局最優(yōu)秀的特工嗎？

凱斯勒：這倒不一定，各部門都有各自領域很優(yōu)秀的人才。有些部門確實需要專門人才，例如情報分析部門，需要電腦天才。但像專案官員就會范圍很廣，他們會在校園招聘畢業(yè)生，這點和聯(lián)邦調查局偏好有工作經(jīng)驗的人不同。

新京報：通常人們會因為怎樣的原因加入中情局？

凱斯勒：一些人想成為專案官員，因為他們崇尚冒險、詹姆斯·邦德、做秘密行動人員，以及使用先進的間諜科技和儀器。但事實上，他們要保持理性，因為成為間諜后可不是要做什么就做什么，他們必須要服從組織的信念。