新華社聯合國４月１２日電（記者倪紅梅　史霄萌）聯合國大會１２日開始舉行下任秘書長候選人與各會員國之間的非正式對話會，這是聯合國首次為秘書長候選人提供公開陳述競選主張的平臺。

對話會在聯合國總部秘書處大樓的托管理事會會議廳舉行，聯大主席呂克托夫特首先介紹了參選的８位候選人。他說，每位候選人“面試”時間約兩小時，首先用１０分鐘闡述愿景聲明，即下一任秘書長面臨的挑戰(zhàn)、機遇及各自主張，隨后接受各國代表和民間社會的提問。聯合國網站對此全程直播。

黑山副總理兼外長伊戈爾·盧克希奇是首位登場的候選人。在演講中，他對充當“探路者”參與首次“公開面試”表示榮幸，用英法雙語講述了對未來聯合國發(fā)展的主張，并在結束時用中文等其他聯合國官方語言向聽眾表示感謝。不結盟運動、七十七國集團和中國、非洲國家等代表隨后向他提出了如何落實２０３０年可持續(xù)發(fā)展議程等一系列問題。

當天晚些時候，聯合國教科文組織總干事伊琳娜·博科娃，葡萄牙前總理、聯合國前難民事務高級專員安東尼奧·古特雷斯，也將按日程表參加“面試”。

１３日至１４日將參加“面試”的候選人共５位：斯洛文尼亞前總統達尼洛·圖爾克，克羅地亞前外長韋斯娜·普希奇，摩爾多瓦前外長納塔利婭·蓋爾曼，聯合國開發(fā)計劃署署長、新西蘭前總理海倫·克拉克和馬其頓前外長斯爾詹·克里姆。

秘書長是聯合國“首席行政長官”，且有權“將其所認為可能威脅國際和平及安全之任何事件，提請安全理事會注意”。根據《聯合國憲章》，秘書長必須首先由安理會推薦，然后由聯大任命。安理會將于今年７月開始其遴選過程，之后向聯大提出下一任秘書長推薦人選。聯大此次“公開面試”候選人是推動遴選秘書長過程公開透明化的一大舉措。

現任秘書長潘基文將于今年１２月３１日結束任期，下任聯合國秘書長將于明年１月１日上任，具體任期要等安理會屆時提出建議再確定，此前多為５年。去年１２月，聯大主席和安理會主席聯合致函所有會員國，呼吁各國盡早推薦候選人，正式啟動秘書長遴選過程。本次“面試”過后，如果再出現其他候選人，聯大主席也將為他們安排此類“面試”，確保平等對待。推薦候選人并沒有硬性的截止日期。