大學(xué)畢業(yè)，一些人考公務(wù)員進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，一些人進(jìn)入企業(yè)，還有人自主創(chuàng)業(yè)賺得第一桶金。對(duì)“90后”們來(lái)說(shuō)，就業(yè)選擇豐富多樣。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局近日發(fā)布的《就業(yè)總量持續(xù)增長(zhǎng) 就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化——改革開(kāi)放40年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就系列報(bào)告之十四》分析，經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放40年來(lái)的發(fā)展，我國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)逐步建立和完善，勞動(dòng)力市場(chǎng)的決定性作用不斷加強(qiáng)，就業(yè)渠道、形式、觀念都發(fā)生了很大的變化。

這種變化，我們普通人都有切身感受。

一個(gè)感受就是，就業(yè)渠道越來(lái)越多元了。比如，當(dāng)“60后”的爸爸跟“90后”的孩子講起“農(nóng)業(yè)”“非農(nóng)業(yè)”的區(qū)別時(shí)，孩子往往一頭霧水。改革開(kāi)放前，我國(guó)實(shí)行的是統(tǒng)包統(tǒng)配、城鄉(xiāng)分割的勞動(dòng)就業(yè)制度。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來(lái)越多的人選擇私營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、外資企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，分配不再是就業(yè)的唯一選擇;城鄉(xiāng)身份不再是就業(yè)選擇的障礙，大量農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城就業(yè)，農(nóng)民有了脫離農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的新選擇，進(jìn)入了更廣闊的就業(yè)領(lǐng)域，勞動(dòng)力可以在城鄉(xiāng)自由流動(dòng)。海闊憑魚躍，天高任鳥(niǎo)飛，無(wú)限天地等待著年輕的勞動(dòng)者。

另一個(gè)感受就是，就業(yè)形式越來(lái)越多樣了。有一間工作室、一個(gè)電腦，甚至一部手機(jī)，就能完成一天的工作。這在40年前是不可想象的。傳統(tǒng)就業(yè)是以工作單位為核心的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。隨著時(shí)代的進(jìn)步和勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展，許多新就業(yè)形式以工作任務(wù)為導(dǎo)向，不再有硬性的時(shí)間、地點(diǎn)的限制。兼職就業(yè)、自由職業(yè)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)就業(yè)等不斷出現(xiàn)，適應(yīng)了企業(yè)靈活用工和勞動(dòng)者靈活就業(yè)的需要，提高了勞動(dòng)力資源的配置效率，為勞動(dòng)者提供了平衡工作和生活的新選擇。

還有一個(gè)感受，就是人們的就業(yè)觀念越來(lái)越市場(chǎng)化了。老話講“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”，之所以“入行”被如此看重，是因?yàn)楦母镩_(kāi)放前，一次分配定終身的“固定工”制度讓人的選擇余地非常有限。改革開(kāi)放打破“鐵飯碗”，搬掉“鐵交椅”，如今通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行雙向選擇已經(jīng)成為最主要的擇業(yè)方式。根據(jù)自身發(fā)展的需要，勞動(dòng)者愿意在各類用人單位之間流動(dòng)，打破了城鄉(xiāng)、地區(qū)、行業(yè)、所有制的界限。這種變化表明通過(guò)市場(chǎng)就業(yè)的觀念逐步深入人心。

當(dāng)陽(yáng)光灑落在創(chuàng)客們的寫字樓房頂上、灑落在大學(xué)生村官“一村一品”倉(cāng)儲(chǔ)間里、灑落在青年技術(shù)工人們的生產(chǎn)線上，他們正在用自信而充滿朝氣的笑臉告訴未來(lái)：在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”的新時(shí)代，每一種就業(yè)選擇，都會(huì)得到充分的尊重，每一種就業(yè)方式，都會(huì)得到應(yīng)有的保護(hù)，人才的活力正在競(jìng)相迸發(fā)，一顆顆創(chuàng)造的種子正破土而出，抽穗發(fā)芽，迎來(lái)屬于奮斗者的春天!