幾天前，我們在基層組織了一次“假如明天就打仗，你愿跟誰上戰(zhàn)場”的問卷調(diào)查，各單位凡是軍事素質(zhì)過硬的指揮員，無一例外高票當選。這個結果令人深思：指揮員崗位不同，但核心的本事只有一個——領兵打勝仗。
兩軍交鋒，兵在勇而將在謀。講實話，過去有的集團軍機關干部指導部隊多，個人訓練少，甚至還有人認為，練兵備戰(zhàn)是參謀部的事情，自己將業(yè)務工作完成出色即可。如此種種，在準備打仗上是有欠賬的。現(xiàn)在，新大綱對首長機關訓練的內(nèi)容設置、方式方法、成績評定等作了較大調(diào)整，明確了訓強部隊先要練強機關。我們天天講，機關要率先垂范、干部要身先士卒。當這一考驗真正出現(xiàn)在我們面前時，更不能有絲毫含糊。
最近，有不少同事感嘆：訓練連軸轉(zhuǎn)，考核不停歇，壓力山大啊！這就對了，這才是戰(zhàn)役機關該有的樣子。時代更迭飛速發(fā)展，戰(zhàn)爭形態(tài)、作戰(zhàn)樣式、指揮方式、武器裝備發(fā)生新的變化，首長機關只有帶頭積極適應體制編制新調(diào)整、實戰(zhàn)化訓練新要求，帶頭落實自身訓練，帶頭履行組訓職責，帶頭研究訓練難題，才能不斷夯實指揮打仗的能力基礎。
隨著新大綱施訓的逐漸深入，首長機關正在以臨戰(zhàn)的姿態(tài)、實戰(zhàn)的要求、能戰(zhàn)的標準，從難從嚴從實戰(zhàn)出發(fā)，下決心補齊能力短板。我們有理由相信，假如明天上戰(zhàn)場，首長機關人人敢于叫響“我的專業(yè)是打仗，帶領大家打勝仗”，絕不辜負祖國和人民的重托！