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第11版:軍人修養(yǎng) PDF版下載

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兵在掌上閱 亮劍彈指間

新官要忌“三把火”


■施金東

●忌“急火”,循序漸進方有成;忌“亂火”,理清思路自從容;忌“虛火”,實干立身是根本

一位領導干部在與一批即將履新團職主官崗位的同志談話時,沒有提“新官上任三把火”的要求,相反,卻提出了新官到任要忌“急火”“亂火”“虛火”這“三把火”,令人耳目一新。

忌“急火”,循序漸進方有成。新官上任,就像鉚足勁的發(fā)條,大都躊躇滿志。有的為了盡快打開局面,急于踢好“頭三腳”,砍出“三板斧”,樹立起威信;有的以經(jīng)驗指導實踐,把在原單位的一些做法“復制”過來,期待立竿見影。想法固然是好的,但凡事皆有規(guī)律,“心急吃不了熱豆腐”。初到一個新單位,即便事前做了功課,對單位情況有所了解,也往往是表面的東西居多。如果不經(jīng)過一番深入細致的調查研究,是很難準確了解掌握實情的?!皼]有調查就沒有發(fā)言權”,只有把情況真正摸清楚了,再有的放矢,對癥下藥,拿出來的舉措才會更接地氣,更能取得實效。

忌“亂火”,理清思路自從容。思路決定出路,思路不清,方向不明,容易打亂仗,工作很難開展好。有的同志剛上任,工作上還沒理出頭緒,就“眉毛胡子一把抓”,東一榔頭西一棒槌,結果什么也抓不好。毛澤東同志在《矛盾論》中說,在復雜事物的發(fā)展過程中,有很多的矛盾存在,其中必有一種是主要的矛盾,由于它的存在和發(fā)展,規(guī)定或影響著其他矛盾的存在與發(fā)展。這就告訴我們,對待工作要學會“撥開云霧見天日”,從紛繁復雜的表象中找出主要矛盾和矛盾的主要方面,理清工作思路,將各項工作分清主次、輕重、緩急,在通盤考量、統(tǒng)籌兼顧的同時,突出重點、瞄準難點、找到突破點,如此才能既萬箭齊發(fā),又重點突破。

忌“虛火”,實干立身是根本。毛澤東同志說:“有許多人,‘下車伊始’,就哇喇哇喇地發(fā)議論,提意見,這也批評,那也指責,其實這種人十個有十個要失敗?!背鮼碚У?,情況不熟,一下車就說,難免有失偏頗,不如先靜下心來,通過調查研究掌握了解真實情況后再說。有的領導干部剛開始為了盡快進入角色,也能輕車簡從,深入一線,深入官兵,噓寒問暖,考察實情,但是時間久了,就滋生出庸懶習氣,停留于蜻蜓點水、走馬觀花;還有的領導干部政績觀出了問題,喜歡弄花架子、做表面文章、搞政績工程,眼睛只盯著上面領導關注啥,不關心基層官兵需要啥,干工作急功近利、寅吃卯糧。正所謂,假的真不了,虛的久不了。虛火太盛,當用實干來治。新上任的同志要從政績觀上解決根本問題,真正對部隊長遠建設負責,沉下心來、放下架子、撲下身子、甩開膀子,以實干立信,以實績立身。用實事求是的工作態(tài)度、求真務實的工作作風、實打實的工作業(yè)績贏得官兵信賴、支持和擁護,才能將事業(yè)之火越燒越旺。

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