謀事干事要務(wù)本，把本職工作干好，體現(xiàn)的是愛崗敬業(yè)優(yōu)良品質(zhì)。如果本職工作不好好干，或推三阻四，或敷衍塞責，在做人品質(zhì)上就打了折扣。
本職工作干不好，既有能力不夠的原因，也往往是懶惰、不擔當、政績觀不端正等問題造成的。有的人片面認為多干活出錯的概率就大，相應(yīng)風險就高，覺得“不出事也算功勞”，對工作任務(wù)能推則推、能躲則躲，這是很不應(yīng)該的。大量事實表明，本職崗位是提升能力的最好平臺。事非經(jīng)過不知難，經(jīng)歷事情長才干。能力不濟，更應(yīng)該以強烈的危機感加強學習鍛煉，主動擔當作為，立足本職崗位加大“補課”力度，使自己能夠盡快勝任本職。崗位即戰(zhàn)位，我們必須堅守崗位，堅決完成本職任務(wù)。失守和臨陣脫逃，都是品質(zhì)上不過關(guān)的表現(xiàn)。不懂還不學、會干卻不干，擔子讓別人挑，自己當“看客”，在人品上就有問題。
干好本職工作，提高業(yè)務(wù)能力，既需要強化照章辦事、按職履責的規(guī)則意識，更需要以“我的崗位我盡責”“我的工作我負責”的主動精神擔當作為。廣大官兵應(yīng)把干好本職當作價值追求和品行“必修課”，以始終如一、保質(zhì)保量的工作標準干出突出成績，不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。