集合點(diǎn)名前喊連訓(xùn)，是很多連隊(duì)常見的做法。然而，第72集團(tuán)軍某旅三營(yíng)支援保障連一次點(diǎn)名，官兵們卻喊出了兩個(gè)版本的連訓(xùn)。連訓(xùn)的背后是集體認(rèn)同感。一個(gè)連隊(duì)呼喊連訓(xùn)時(shí)的南腔北調(diào)，折射出改革調(diào)整期間新組建單位的融合之難。合編之后，如何盡快推動(dòng)部隊(duì)合心合力？請(qǐng)關(guān)注今天出版的《解放軍報(bào)》的報(bào)道：

“王克勤式一線帶兵人”秦松杰（左二）在新戰(zhàn)士五公里跑步中為班里戰(zhàn)士加油鼓勁。解放軍報(bào)記者 朱達(dá) 攝

“王克勤營(yíng)”里的新互助

——第72集團(tuán)軍某旅三營(yíng)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)促進(jìn)部隊(duì)合心合力的故事

■解放軍報(bào)記者? 朱 達(dá)? 通訊員? 劉先冬? 李元慶

集合點(diǎn)名前喊連訓(xùn)，是很多連隊(duì)常見的做法。然而，第72集團(tuán)軍某旅三營(yíng)支援保障連一次點(diǎn)名，官兵們卻喊出了兩個(gè)版本的連訓(xùn)。

改革調(diào)整中，新組建的支援保障連官兵來自兩個(gè)榮譽(yù)連隊(duì)。一個(gè)是愛兵模范王克勤生前所在連。70多年前，王克勤帶頭發(fā)起的官兵思想、技術(shù)和生活“三大互助”運(yùn)動(dòng)傳遍全軍，連訓(xùn)“尊干愛兵、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”也作為該連光榮傳統(tǒng)代代相傳。另一個(gè)是“許昌連”。解放許昌的戰(zhàn)斗中，該連僅用8分鐘便展開4次爆破炸開城門，而后又打退十幾倍于己之?dāng)车寞偪穹磽?，“神速突擊、頑強(qiáng)制勝”的連訓(xùn)被官兵視為精武礪劍的精神法寶。

連訓(xùn)的背后是集體認(rèn)同感。一個(gè)連隊(duì)呼喊連訓(xùn)時(shí)的南腔北調(diào)，折射出改革調(diào)整期間新組建單位的融合之難。

作為王克勤生前所在營(yíng)，今天的三營(yíng)，有近三分之一的官兵都是從外單位轉(zhuǎn)隸而來?！安煌瑔挝坏墓俦幕瘋鹘y(tǒng)、管理模式、行為習(xí)慣等各不相同，給單位建設(shè)發(fā)展帶來了不少?zèng)_擊?！苯虒?dǎo)員胡良平說。

合編之后，如何盡快推動(dòng)部隊(duì)合心合力？這是“脖子以下”改革展開以來大江南北軍營(yíng)里的“熱門”課題。面對(duì)這一新課題，三營(yíng)還是老解法——發(fā)揚(yáng)“三大互助”傳統(tǒng)。

由此，支援保障連里發(fā)生了不少新變化。教育討論，排長(zhǎng)徐昊借鑒了王克勤連隊(duì)的“互助教育法”，受到全排官兵歡迎；體能訓(xùn)練，值班員張加文吸納“許昌連”班長(zhǎng)孔峰的提議，改變訓(xùn)練課目組合順序，訓(xùn)練效益明顯提升……新連隊(duì)吸納著兩個(gè)光榮集體的優(yōu)長(zhǎng)，正加速融合發(fā)展。

“如果能從‘互助’的角度來看那些老單位的個(gè)性特點(diǎn)，矛盾就會(huì)少很多，戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)鮮明得多。”回顧幾個(gè)月來的融合歷程，蘇曉武認(rèn)為，發(fā)源于解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的“三大互助”運(yùn)動(dòng)，正在改革強(qiáng)軍中彰顯出新的時(shí)代內(nèi)涵。?

歷史傳統(tǒng)、行為習(xí)慣、思想觀念有差異——

互解互通，熔鑄過硬的“鋼”

2017年5月中旬，剛從某海防團(tuán)轉(zhuǎn)隸到三營(yíng)，排長(zhǎng)吳壽興就被新的管理規(guī)定“撞了一下腰”——

海防團(tuán)要求干部每晚熄燈后到凌晨5點(diǎn)前查鋪查哨兩次，而新單位規(guī)定，中午午休時(shí)干部也要查鋪查哨一次……由于不熟悉新的規(guī)定，吳壽興剛擔(dān)任連隊(duì)值班員時(shí)，幾次午休查鋪查哨都沒落實(shí)。

事后，吳壽興一臉自責(zé)，卻被告知：“指導(dǎo)員已經(jīng)代你查過了。”原來，指導(dǎo)員怕吳壽興初來乍到“水土不服”，工作中不僅對(duì)他悉心幫帶，而且熱心補(bǔ)臺(tái)。吳壽興頓感心中暖流涌動(dòng)，下定決心盡快熟悉新規(guī)定、適應(yīng)新環(huán)境。

新轉(zhuǎn)隸到三營(yíng)的官兵中，不少人都有著和吳壽興相似的經(jīng)歷。對(duì)此，教導(dǎo)員胡良平這樣看：合編后的官兵來自不同單位，如同不同血型的新鮮血液在一個(gè)肌體中循環(huán)，只有理解和溝通才能抗“排異反應(yīng)”，才能擰成一股繩、形成一盤棋，把新單位熔鑄成一塊過硬的“鋼”。

為此，三營(yíng)組織官兵與新轉(zhuǎn)隸戰(zhàn)友開展了“光榮歷史互講、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)互學(xué)、英模典型互勵(lì)、特色文化互融”活動(dòng)，開展“新的戰(zhàn)友如何相處、新的班排怎么融合”的專題討論，引導(dǎo)官兵在合編后取長(zhǎng)補(bǔ)短、共謀發(fā)展。

那天中午，記者在三營(yíng)食堂看到了一場(chǎng)別開生面的“互贊會(huì)”：“新轉(zhuǎn)隸來的上等兵刁大龍，保養(yǎng)裝備不怕臟不怕累，值得我們學(xué)習(xí)”“高占祥同志擔(dān)任連隊(duì)值班員嚴(yán)格要求，把連隊(duì)的作風(fēng)抓了起來”……官兵們?cè)陂_飯前借助“飯?zhí)眯V播”為身邊的好人好事點(diǎn)贊，一點(diǎn)一滴的交流交融，加深了戰(zhàn)友感情，也促進(jìn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作。

七連下士武靜的老單位是“基層安全保衛(wèi)工作模范連”。轉(zhuǎn)隸后，他發(fā)揚(yáng)老單位抓安全工作的傳統(tǒng)，主動(dòng)擔(dān)任安全員，排查講評(píng)安全隱患情況，倡導(dǎo)人人養(yǎng)成安全意識(shí)，為連隊(duì)建設(shè)注入了新的生機(jī)與活力。