去年以來，火箭軍某基地把風氣監(jiān)察聯(lián)系點擴展到建制營連，通過官兵推選、個人自薦、組織考評等方式，按照“有信心、有公心、有底氣”的要求，遴選出涵蓋訓練、管理、財務等多領域，具有一定專業(yè)技術和群眾基礎的官兵擔任基層風氣監(jiān)督員。

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火箭軍某基地風氣監(jiān)察聯(lián)系點擴展到營連

500余基層監(jiān)督員鐵面糾風治弊

■董志文 張新凱 解放軍報特約記者 馮金源

“連長，恭喜您孩子滿月，但我得給您提個醒，上級有明確規(guī)定，嚴禁借結(jié)婚生子之機隨禮收禮……”

前不久，火箭軍某基地所屬某旅發(fā)射五連風氣監(jiān)督員、上士梁國棟得知幾名官兵商量著要給連長發(fā)微信紅包的事，不僅對戰(zhàn)友進行勸阻，還打電話提醒連長遵守相關紀律。

在該基地，像梁國棟這樣的基層風氣監(jiān)督員有500余人，覆蓋所有營連。去年以來，該基地把風氣監(jiān)察聯(lián)系點擴展到建制營連，通過官兵推選、個人自薦、組織考評等方式，按照“有信心、有公心、有底氣”的要求，遴選出涵蓋訓練、管理、財務等多領域，具有一定專業(yè)技術和群眾基礎的官兵擔任基層風氣監(jiān)督員。

在基地組織的崗前集中培訓中，基地紀檢干部認真為基層風氣監(jiān)督員講解相關規(guī)定，傳授監(jiān)督違規(guī)行為和不良風氣的方法。

任務明確了，方法掌握了，但一些基層風氣監(jiān)督員還是有所顧慮：提的問題太尖銳，會不會被“穿小鞋”？反映了線索，是不是真打板子？風氣監(jiān)督員會不會只是臨時做做樣子？由于心存顧慮，開始大家反映的問題建議，大都是不痛不癢的小問題。

“眼見為實，耳聽為虛。必須用實際行動展現(xiàn)全面從嚴治黨的決心意志。”該基地政治工作部主任馮智文說，去年，他們在幾次節(jié)假日期間，圍繞貫徹落實中央軍委十項規(guī)定、火箭軍關于領導干部“十個嚴禁”和基地基層風氣建設“十不準”規(guī)定，從各旅團抽調(diào)基層風氣監(jiān)督員和紀檢人員成立檢查組，分赴各單位進行明察暗訪，讓風氣監(jiān)督員全程參與監(jiān)察、見證執(zhí)紀。

基層風氣監(jiān)督員、四級軍士長郜亞洛告訴記者，他先后5次參與明察暗訪，查糾了侵占官兵休息權、體罰士兵等3個問題，通報批評了6名違規(guī)違紀人員，親眼見證了正風肅紀實打?qū)崉诱娓瘛?/p>

各級黨組織對作風問題的“零容忍”，是對基層風氣監(jiān)督員最大的鼓勵支持。漸漸地，一些諸如“逢年過節(jié)用微信給干部發(fā)紅包”“上級來人，連隊悄悄準備土特產(chǎn)”等尖銳敏感的問題開始出現(xiàn)在基層風氣監(jiān)督員反映情況清單匯總表上。

前不久，該基地某旅一名戰(zhàn)士休假歸隊，給指導員捎帶了兩包茶葉。連隊風氣監(jiān)督員了解問題線索后向上級反映了情況。當天，兩名紀檢干事便來到連隊調(diào)查核實。第二天，連隊指導員就受到行政警告處分，并在全旅通報。

“依靠官兵、相信官兵，發(fā)現(xiàn)一起，糾治一起。”該基地紀委書記告訴記者，基層風氣監(jiān)督員反映的問題如果不被重視，責任心積極性必然會受到損害。所以，各級對基層風氣監(jiān)督員反映的問題一律嚴肅對待，一經(jīng)查實從快從嚴查辦。

今年以來，基地紀委在收到基層風氣監(jiān)督員反映的問題后，采取直奔現(xiàn)場、直插末端等方式，查糾作風問題，對風氣監(jiān)督員反映的問題做到件件有回音。