打造決勝未來的人才矩陣

■解放軍報(bào)評(píng)論員

駕馭一艘現(xiàn)代化的“科技城堡”，最需要的是人才；制勝未來信息化海戰(zhàn)場，最關(guān)鍵的也是人才。?？谂灤笱蠼ü?、成為標(biāo)桿的事跡啟示我們，擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的新時(shí)代使命任務(wù)，必須下大氣力打造決勝未來的人才矩陣。

習(xí)主席反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要努力培養(yǎng)造就能夠擔(dān)當(dāng)強(qiáng)軍重任的優(yōu)秀軍事人才?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭越來越集中地表現(xiàn)為高素質(zhì)人才的較量。隨著武器裝備更新?lián)Q代進(jìn)程加快，部隊(duì)技術(shù)構(gòu)成日益復(fù)雜，知識(shí)密集程度不斷提高，我軍對(duì)人才隊(duì)伍需求越來越緊迫。?？谂烖h委按照“培養(yǎng)一名尖子，帶出一批骨干，撐起一個(gè)系統(tǒng)，駕馭一艘戰(zhàn)艦”的思路，下決心下功夫培養(yǎng)“種子型人才”、建設(shè)“種子型部隊(duì)”。這些年，他們一次又一次出色完成重大軍事任務(wù)，一次又一次改寫海軍演訓(xùn)紀(jì)錄，很重要的就在于重視培養(yǎng)人造就人，官兵人人過得硬、個(gè)個(gè)頂?shù)蒙稀?/p>

“水之積也不厚，則其負(fù)大舟也無力。”戰(zhàn)艦之上，百人一桿槍，任何一個(gè)戰(zhàn)位都要求是精兵強(qiáng)將。為駕馭高技術(shù)裝備、應(yīng)對(duì)海戰(zhàn)場挑戰(zhàn)，?？谂灣闪⒂?xùn)練課題攻關(guān)小組，開設(shè)技術(shù)革新工作室，實(shí)行干部超前培養(yǎng)、班長競選上崗，營造人人渴望成才、人人努力成才、人人盡展其才的良好氛圍；堅(jiān)持戰(zhàn)斗崗位練兵、艱苦條件摔打，讓官兵在部隊(duì)建設(shè)和軍事斗爭準(zhǔn)備中練本領(lǐng)、長才干，在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨、受歷練。謀求實(shí)力優(yōu)勢，必須先確立人才優(yōu)勢。海口艦的先進(jìn)事跡表明，牢固樹立人才資源是第一資源的理念，按照能打仗、打勝仗的要求狠抓人才隊(duì)伍建設(shè)，搞現(xiàn)代化建設(shè)、抓軍事斗爭準(zhǔn)備才能有底氣。

?？谂炁囵B(yǎng)造就人才的生動(dòng)實(shí)踐，既是我軍大力實(shí)施人才戰(zhàn)略工程的一個(gè)縮影，也是一個(gè)榜樣。人才培養(yǎng)既是長期的任務(wù)，又是當(dāng)務(wù)之急。各部隊(duì)要高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，把培養(yǎng)部隊(duì)急需人才作為戰(zhàn)略問題來抓，投入更大精力，集中更多資源，采取超常措施，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，努力推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)整體水平有一個(gè)大的躍升，為決勝未來戰(zhàn)場提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。