真情關(guān)愛——

讓官兵堅(jiān)守初心的路上少些愧疚

在大討論中，該旅防空營(yíng)官兵討論起今年轉(zhuǎn)業(yè)的老營(yíng)長(zhǎng)唐世杰。

今年34歲的唐世杰，在部隊(duì)度過(guò)了17個(gè)年頭。17年的軍旅生涯，其成績(jī)可圈可點(diǎn)，不僅多次在上級(jí)考核比武中取得名次，還多次參加重大演訓(xùn)任務(wù)，在很多人看來(lái)，唐世杰的經(jīng)歷令人羨慕。然而長(zhǎng)期兩地分居，家中父母身體多病，孩子尚小需要照顧，每當(dāng)談及家庭，唐世杰內(nèi)心總是充滿了愧疚。

今年除夕夜，防空營(yíng)突然接到執(zhí)行某專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)的命令。此時(shí)的唐世杰已經(jīng)被確定為轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象，考慮到營(yíng)隊(duì)組建時(shí)間不長(zhǎng)，裝備使用、官兵底數(shù)自己最清楚，原本計(jì)劃回家聯(lián)系工作的他，收起已經(jīng)打好的休假報(bào)告，帶領(lǐng)官兵在任務(wù)區(qū)風(fēng)餐露宿2個(gè)多月。

唐世杰執(zhí)行完任務(wù)回到營(yíng)區(qū)時(shí)，面色黝黑、胡子拉碴、身上多處被凍傷，仿佛剛從戰(zhàn)場(chǎng)上回來(lái)。旅領(lǐng)導(dǎo)看到后，心里五味雜陳。

“這是唐世杰‘最后的沖鋒’，說(shuō)明他對(duì)部隊(duì)還是留戀、有感情的?？墒?，家里的情況讓他焦頭爛額，不得不放棄原本愿意終生堅(jiān)守的事業(yè)?！?唐世杰的轉(zhuǎn)業(yè)令人唏噓，大家表示理解的同時(shí)又倍感無(wú)奈。

大討論開始之前，該旅在調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，像唐世杰一樣憂后路、憂后院、憂后代的官兵為數(shù)不少。軍人普遍重情重義，家庭現(xiàn)實(shí)問(wèn)題造成的困惑，往往令一些官兵投身工作力不從心，甚至帶著遺憾脫下軍裝，放棄入伍時(shí)的初心。

鄧小平同志曾講過(guò)，不重視物質(zhì)利益，對(duì)少數(shù)先進(jìn)分子可以，廣大群眾不行；一段時(shí)間可以，長(zhǎng)久不行。如果只講犧牲精神，不講物質(zhì)利益，那就是唯心主義。

軍人是最基本的社會(huì)人，除了要履行保家衛(wèi)國(guó)的義務(wù)，還要擔(dān)負(fù)家庭中的責(zé)任。一些官兵在大討論中談到，若戰(zhàn)爭(zhēng)真的來(lái)臨，必然是義無(wú)反顧、死無(wú)所懼，但在和平時(shí)期，一份體面的權(quán)益保障是“軍人受尊崇”最基本的需求。

去年，這個(gè)旅離開駐扎了近50年的駐地，整建制移防塞北。當(dāng)時(shí)三分之一干部在駐地安家，接到移防命令二話不說(shuō)，打起背包就出發(fā)，入駐新營(yíng)區(qū)后很快就開展實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練。近一年來(lái)，該旅先后擔(dān)負(fù)合成營(yíng)建設(shè)、主題教育等集團(tuán)軍試點(diǎn)任務(wù)，參與“國(guó)際軍事比賽-2018”等多項(xiàng)比武考核。忙、苦、累、顧不了家，是官兵的常態(tài)。

在大討論中，該旅領(lǐng)導(dǎo)刀口向內(nèi)、深刻反思：改革移防的教育上了一堂又一堂，艱苦奮斗、犧牲奉獻(xiàn)的口號(hào)喊了一年多，是時(shí)候該想一想了，應(yīng)如何幫助官兵排除現(xiàn)實(shí)困難干擾，讓他們多有一些獲得感，少留一些愧疚。

投入400多萬(wàn)元用于整修營(yíng)房、完善官兵公寓配套設(shè)施，拿出41.3萬(wàn)元救助58名困難官兵，租用10套住房保障外訓(xùn)官兵來(lái)隊(duì)家屬使用……大討論還未結(jié)束，一系列暖心舉措已經(jīng)相繼出臺(tái)。

糾治“五多”——

讓官兵的每一份付出都有意義

這個(gè)旅外訓(xùn)場(chǎng)地處塞北，條件艱苦，春季狂風(fēng)吹沙人睜不開眼，夏季天太熱人進(jìn)不去帳篷。但是，很多官兵都表示，和住在設(shè)施齊全的營(yíng)區(qū)相比，他們更愿意在野外駐訓(xùn)。這一看似反常又十分普遍的現(xiàn)象，成了大討論中旅首長(zhǎng)機(jī)關(guān)熱議的話題。

“與惡劣的自然環(huán)境相比，官兵們更反感人為造成的‘五多’?！币晃辉诨鶎赢?dāng)過(guò)戰(zhàn)士、連隊(duì)主官的機(jī)關(guān)科長(zhǎng)的發(fā)言，得到了很多人的認(rèn)同。

這幾年，隨著軍隊(duì)全面改革重塑，部隊(duì)融入了新編制、進(jìn)入了新體制，“五多”問(wèn)題盡管有所好轉(zhuǎn)，但并未得到根治。有些戰(zhàn)士向前來(lái)調(diào)研的機(jī)關(guān)干部反映，誰(shuí)參軍入伍也不是抱著舒服享樂(lè)的目的來(lái)的，選擇退伍往往不是被苦走的、累走的，而是被“五多”煩走的、折騰走的。

一位戰(zhàn)士表示，事故通報(bào)、會(huì)議精神、知識(shí)要點(diǎn)等都要背記，令人應(yīng)接不暇；一位基層主官表示，最怕機(jī)關(guān)令出多門，這個(gè)讓出公差、那個(gè)讓保持參訓(xùn)率，這個(gè)讓保證官兵休息、那個(gè)讓做好迎檢準(zhǔn)備，基層不知道該聽誰(shuí)的，甚至出現(xiàn)落實(shí)這個(gè)部門安排的工作卻遭到另一個(gè)部門通報(bào)批評(píng)的事?；鶎雍苊Γ瑱C(jī)關(guān)也不輕松。一位機(jī)關(guān)干部在發(fā)言中也表示，自己經(jīng)常要加班到深夜，做那些自己很辛苦但基層卻反感的事……

越討論，該旅首長(zhǎng)機(jī)關(guān)越臉紅心跳，認(rèn)識(shí)也越來(lái)越深刻：“五多”問(wèn)題、形式主義、和平積弊、“二八現(xiàn)象”等，不僅有損戰(zhàn)斗力，更有損部隊(duì)吸引力、凝聚力。

“基層官兵知道，一旦有戰(zhàn)事自己是要上戰(zhàn)場(chǎng)的，最愿意實(shí)打?qū)嵱?xùn)練，也最清楚哪些事與戰(zhàn)斗力無(wú)關(guān)?；鶎庸俦慌吕?，就怕累得沒意義，那些占用時(shí)間多、耗費(fèi)財(cái)力物力大又毫無(wú)意義的工作，首長(zhǎng)機(jī)關(guān)每組織一次，都是對(duì)基層官兵初心的一次傷害?！?/p>

為了讓官兵的每一份付出都有意義，結(jié)合大討論，集團(tuán)軍出臺(tái)了“雙十條”規(guī)定，該旅也根據(jù)實(shí)際情況出臺(tái)系列針對(duì)性措施：制定《黨委機(jī)關(guān)抓基層協(xié)調(diào)機(jī)制》，安排工作“統(tǒng)籌運(yùn)算”，關(guān)閘分流做“減法”；對(duì)照“和平積弊”問(wèn)題清單，采取拉單列表、歸口認(rèn)領(lǐng)的辦法，比照時(shí)間表和路線圖一一整改……

該旅人力資源科一位干部介紹，今年大部分滿服役期戰(zhàn)士都選擇留隊(duì)繼續(xù)服役。這其中，就有合成一營(yíng)火力連戰(zhàn)士陳培杰，他放棄尚未讀完的大學(xué)學(xué)業(yè)，由上等兵選晉為下士。陳培杰說(shuō)：“大討論中，身邊發(fā)生了許多可喜變化，堅(jiān)信強(qiáng)軍征程上，我一定能夠堅(jiān)守自己的初心，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值?！?/p>