外出不用請假條，只需要“刷臉”？你沒看錯。5月中旬，記者到中部戰(zhàn)區(qū)陸軍某防空團采訪，就看到這樣新奇的一幕。

“現(xiàn)在請假外出更便捷了?！鄙鲜抗吕蛴浾呱斐鲆桓种割^，“一分鐘，一分鐘就行?！敝灰娺B長周建球登錄“智慧軍營”管理系統(tǒng)，在審核郭勇利的請假外出申請后，他輕點鼠標(biāo)，系統(tǒng)顯示“請假成功”。郭勇利背著背包通過營區(qū)門崗，在人臉識別門禁處“刷臉”完畢后，一臉輕松地走出營區(qū)。

請關(guān)注今日《解放軍報》的報道——

“智慧軍營”，給減負一個科技“支點”——中部戰(zhàn)區(qū)陸軍某防空團著力為基層減負新聞?wù){(diào)查之一

■解放軍報記者　張旗　實習(xí)記者　孔鵬鵬　李力迪

該團營區(qū)門崗處的車輛號牌和人臉識別門禁。秦慶剛攝

外出不用請假條，只需要“刷臉”？你沒看錯。5月中旬，記者到中部戰(zhàn)區(qū)陸軍某防空團采訪，就看到這樣新奇的一幕。

“現(xiàn)在請假外出更便捷了?！鄙鲜抗吕蛴浾呱斐鲆桓种割^，“一分鐘，一分鐘就行?！敝灰娺B長周建球登錄“智慧軍營”管理系統(tǒng)，在審核郭勇利的請假外出申請后，他輕點鼠標(biāo)，系統(tǒng)顯示“請假成功”。郭勇利背著背包通過營區(qū)門崗，在人臉識別門禁處“刷臉”完畢后，一臉輕松地走出營區(qū)。

按照以往的管理模式，機關(guān)想要掌握基層分隊人員在位情況，需要營連逐級統(tǒng)計上報?！耙郧翱傆X得管理與減負是一對矛盾體，機關(guān)要掌握底數(shù)，就要從嚴管理?！痹搱F軍務(wù)股股長安朋召說，如今通過“智慧軍營”管理系統(tǒng)，就能隨時查看全團官兵的在位情況，出差還是休假，何時離隊，預(yù)計何時歸隊，連隊官兵外出比例以及全團官兵在位率等，都一目了然。

改變這一狀況的，是該團正在建設(shè)的“智慧軍營”管理系統(tǒng)?！斑\用信息技術(shù)，把整個軍營置于一張大網(wǎng)中，構(gòu)建一個數(shù)據(jù)信息共享的現(xiàn)代化營區(qū)管理系統(tǒng)?！痹搱F團長趙曉光告訴記者，通過這套系統(tǒng)，基層“一根針”對應(yīng)機關(guān)“多條線”的樹狀格局，漸漸變成扁平化的管理格局。

記者在該團看到，營區(qū)門崗處，車輛號牌和人臉識別門禁已投入使用；營區(qū)各點位，各型安防設(shè)施、綜合信息觸摸屏等設(shè)備已接入“智慧軍營”管理系統(tǒng)；從機關(guān)到營連，大到戰(zhàn)車，小到電腦，都有一張“信息身份證”……

“前段時間上級通知要更換二代軍人保障卡，機關(guān)干部只需輕點鼠標(biāo)，系統(tǒng)就能核實相關(guān)信息，蓋章和領(lǐng)導(dǎo)簽字等很多程序都簡化了。”“智慧軍營”管理系統(tǒng)投入使用后，安朋召感覺不那么忙亂了，“要放在過去，下發(fā)通知、上報信息、錄入數(shù)據(jù)、核實情況等，起碼也得一周時間?！?/p>

“‘智慧軍營’管理系統(tǒng)的使用，給軍事訓(xùn)練數(shù)據(jù)的分析管理也帶來質(zhì)的變化?！痹搱F作訓(xùn)股股長牛振州介紹，5月份全團軍事訓(xùn)練考核結(jié)束后，他們依托該系統(tǒng)中的智能分析模塊分析訓(xùn)練現(xiàn)狀，單兵、單課目訓(xùn)練成績?nèi)绾?，平均成績和整體水平怎樣，系統(tǒng)很快就生成了能力曲線和柱狀圖。哪些需要補訓(xùn)，哪些需要改進，哪些需要重點攻關(guān)，清晰明了。這樣一來，大大降低了各營連上報數(shù)據(jù)材料的頻率，減輕了基層的負擔(dān)。

基層在上報材料上“松”了口氣，官兵在訓(xùn)練場上“緊”了份力。趙曉光說：“當(dāng)前，全團各作戰(zhàn)單元已經(jīng)完成由單車實彈射擊向裝備極限訓(xùn)練、再向課題式深入研究的轉(zhuǎn)變，實戰(zhàn)化訓(xùn)練水平穩(wěn)步提升?！?/p>

采訪手記

■張 旗

向科技手段要執(zhí)行力

機關(guān)各部門如何強化監(jiān)督，怎樣有效管理，不妨向科技手段要執(zhí)行力。所謂“智慧軍營”管理系統(tǒng)，其實就是數(shù)據(jù)的公開、共享和智能輔助分析。在“一網(wǎng)通辦”的管理理念下，一些事項實現(xiàn)了“最多跑一次”的減負目標(biāo)。

雖然這套系統(tǒng)還在建設(shè)調(diào)試中，離完善還有一段路要走，但已經(jīng)讓我們看到了數(shù)據(jù)跨層級、跨區(qū)域、跨部門帶來的顯著效果。換個思路天地寬，這一步跨出后，管理與減負“兩頭難”的矛盾迎刃而解。