（原題：著眼實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)選賢任能的重要舉措）

經(jīng)習(xí)主席和中央軍委批準(zhǔn)，總政治部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部考核工作的意見(jiàn)》，這是貫徹習(xí)主席選人用人重要指示的實(shí)際舉措，是著眼實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)選賢任能的迫切要求，是推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)深入發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，對(duì)于健全完善干部考核選拔任用機(jī)制，提高選人用人的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、公信度，匡正選人用人風(fēng)氣，在新的歷史起點(diǎn)上推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，具有十分重要的意義。

黨的十八大以來(lái)，習(xí)主席從實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)強(qiáng)軍夢(mèng)的戰(zhàn)略高度，對(duì)選人用人作出一系列重要指示。突出強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)和改進(jìn)干部考核工作，把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)；要堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先；要?shù)立注重基層、注重實(shí)干、注重官兵公認(rèn)的導(dǎo)向；要匡正選人用人風(fēng)氣，切實(shí)解決用人不公問(wèn)題。習(xí)主席的重要指示，精辟闡述了選人用人一系列方向性根本性全局性重大問(wèn)題，為新形勢(shì)下做好干部考核工作指明了方向?！兑庖?jiàn)》堅(jiān)持以習(xí)主席重要指示為根本遵循，牢牢把握干部考核工作的正確方向。

“治軍之道，要在得人。”黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo)，對(duì)建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍賦予了新的時(shí)代內(nèi)涵，提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)要求。干部考核工作作為選人用人的重要基礎(chǔ)，必須圍繞實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)聚焦用力，切實(shí)把聽(tīng)黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的好干部考察識(shí)別準(zhǔn)，把能夠擔(dān)當(dāng)強(qiáng)軍重任的治軍帶兵人才選拔使用好?！兑庖?jiàn)》緊緊圍繞強(qiáng)軍目標(biāo)的新要求確定考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，突出聽(tīng)黨指揮的政治要求，突出能打勝仗的素質(zhì)本領(lǐng)，突出真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)作風(fēng)，突出履職盡責(zé)的實(shí)際成效，突出秉公用權(quán)的官德操守，準(zhǔn)確把握了好干部標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代內(nèi)涵，積極適應(yīng)了按強(qiáng)軍目標(biāo)要求選人用人的迫切需要。

《意見(jiàn)》深入總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，對(duì)干部考核的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、程序方法等作了進(jìn)一步改進(jìn)完善，在堅(jiān)持黨管干部原則方面有新加強(qiáng)，在提高發(fā)揚(yáng)民主質(zhì)量方面有新舉措，在解決考核工作矛盾問(wèn)題方面有新辦法，在嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督方面有新要求，是新形勢(shì)下提高干部考核工作質(zhì)量的制度保證。特別是針對(duì)當(dāng)前上下反映的民主質(zhì)量不高、考用不一致、考核工作落實(shí)不夠好等問(wèn)題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的思路對(duì)策?！兑庖?jiàn)》還堅(jiān)持宏觀指導(dǎo)與具體規(guī)范相統(tǒng)一，既從全局上提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，又有較強(qiáng)的針對(duì)性、操作性。

用好制度選拔好干部，關(guān)鍵在于抓好制度落實(shí)。各級(jí)黨委要高度重視干部考核工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。政治機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮職能作用，周密制定方案，認(rèn)真組織實(shí)施。廣大干部要對(duì)照《意見(jiàn)》提出的新標(biāo)準(zhǔn)新要求，進(jìn)一步找準(zhǔn)差距、明確方向，積極進(jìn)取、主動(dòng)作為，努力在各自崗位上取得更大成績(jī)。要嚴(yán)明考核工作紀(jì)律，規(guī)范和約束考核行為，確?？己斯ぷ黠L(fēng)清氣正。

怎樣選好用好干部，關(guān)系軍隊(duì)建設(shè)大局，全軍上下很關(guān)注。各級(jí)黨委和政治機(jī)關(guān)要不斷強(qiáng)化政治責(zé)任感和歷史使命感，以貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》為契機(jī)，切實(shí)把那些想打仗、謀打仗、能打仗的干部選拔使用好，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。