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評功時(shí),想想“大樹將軍”

來源:解放軍報(bào)作者:瞿建波責(zé)任編輯:吳昊2014-12-20 04:05

東漢時(shí)有位叫馮異的將軍,作戰(zhàn)勇敢,屢立戰(zhàn)功,為人卻謙遜低調(diào)。每當(dāng)行軍休息時(shí),諸將軍常坐在一起為功勞大小爭得面紅耳赤,馮異則遠(yuǎn)遠(yuǎn)地躲在大樹底下,從不參與其中,人稱“大樹將軍”。年終歲尾,又到評功評獎(jiǎng)時(shí),“大樹將軍”這種建功不貪功、有功不居功的高風(fēng)亮節(jié)值得我們學(xué)習(xí)。

“百丈游絲爭繞樹,一群嬌鳥共啼花”。大千世界,爭乃常態(tài)。朱德元帥曾說:“部隊(duì)中人人精神振奮,你也想立功,我也想立功,這樣就會(huì)打勝仗?!薄耙姌s譽(yù)就爭、見紅旗就扛”,是部隊(duì)的光榮傳統(tǒng),常懷建功立業(yè)之志、常存崇尚榮譽(yù)之心,是官兵的革命追求。作為組織,在評功評先中,自然應(yīng)該力求公開、公平、公正,一碗水端平。但是,對每名官兵來說,獎(jiǎng)勵(lì)的名額畢竟有限,不可能人人如愿。我們既提倡通過“爭”來激發(fā)活力,創(chuàng)造出色業(yè)績,也提倡“大樹將軍”那樣的“讓”來弘揚(yáng)美德,營造純潔和諧,從而爭出戰(zhàn)斗力,評出先進(jìn)性。

1955年我軍首次授銜,時(shí)任國防部副部長兼裝甲兵司令員的許光達(dá),獲悉自己將被授予大將軍銜后,“高興之余,惶惶難安”,專門向黨中央和中央軍委領(lǐng)導(dǎo)寫了一份降銜申請書。毛澤東對此感慨地說:“這是一面明鏡,共產(chǎn)黨人的明鏡?。 痹跔幣c讓的問題上,許多革命先輩當(dāng)爭則爭,當(dāng)讓則讓,表現(xiàn)出崇高的境界和無私的胸懷,就是因?yàn)樗麄兩钪O“天地有大美而不言”的道理。

平時(shí)要爭,評時(shí)需讓,而不能平時(shí)不爭評時(shí)爭。平時(shí)爭,爭來的是千帆競渡、百舸爭流,爭出的是事業(yè)勃興、風(fēng)清氣正。評時(shí)爭,爭出的是怨氣而不是正氣和氣,爭來的是阻力而不是合力動(dòng)力。干事創(chuàng)業(yè)當(dāng)然要力爭上游,但不能只盯著立功受獎(jiǎng)。立功受獎(jiǎng)是奮斗后的瓜熟蒂落,而不應(yīng)該是奮斗的根本目的。如果一個(gè)人把立功受獎(jiǎng)作為奮斗的唯一動(dòng)力,那么他的追求就十分有限,前行的腳步勢必會(huì)被虛名浮利所累,也不可能收獲真正的榮譽(yù)。

一個(gè)人無論取得多么優(yōu)異的成績,都不能向組織討價(jià)還價(jià),更不能稍不如意,便發(fā)牢騷、講怪話,甚至摔耙子、撂挑子。陳云同志在《要講真理,不要講面子》一文中指出:工作做出成績時(shí),頭一個(gè)是人民的力量,第二是黨的領(lǐng)導(dǎo),第三才輪到個(gè)人。評功評獎(jiǎng)是一次考試,愿每名官兵都考出好成績。

(作者單位:廣東省潮州軍分區(qū))?

(《解放軍報(bào)》2014年12月20日 04版)