去年12月19日，第39集團軍某團付助理員對照《準則》和《條例》，在保障處黨員大會上查找出工作期間處理私人事務等3個問題，并作出公私分明、克己奉公、崇廉拒腐的鄭重承諾。該團領導介紹說，這是團黨委剛性執(zhí)行黨紀黨規(guī)、突出“抓早抓小”帶來的實際成效。

心有所戒，行有所止——

別等問題成堆才算總賬

不久前，該團黨委依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等法規(guī)規(guī)定，對訓練隊醫(yī)師孟某作出勸其退黨處理，給予其記大過處分，并停發(fā)一年獎勵工資。?

孟某從2012年9月至2015年6月一直在某大學攻讀碩士研究生。今年7月，完成學業(yè)后，他本應按規(guī)定及時回到部隊?？闪钊艘庀氩坏降氖?，他竟置單位領導的多方勸阻于不顧，無故逾期多天才返回該團報到。?

“這名同志在外學習期間喪失了憂患意識、放松了思想改造，作風日漸松散，黨紀觀念弱化，校方對其疏于管理，所在單位也不聞不問，才會等到‘問題成堆’時才來‘算總賬’?！碧幚砻夏尺`紀問題時，該團黨委一班人深感痛惜。?

得知消息，孟某欲哭無淚、悔不當初：“如果我平時加強請示匯報，就不會視紀律為無物，更不可能‘一條胡同走到黑’！”?

關口前移，及早提醒——

避免小錯不改釀成大禍

“‘夫禍患常積于忽微’。對于違紀違規(guī)現(xiàn)象，一定要堅持‘抓早抓小’、從嚴執(zhí)紀，切實維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性！”談及對孟某的處理決定，該團政委陳永峰分析說，“有的單位對于干部的一些小錯誤，能不指出就不指出，能不處理就不處理，還說是害怕影響其發(fā)展前途。這看似愛，實為害。”

“對小毛病小問題該教育的不教育，該處理的不處理，小錯就會變成大禍，小問題就會變成大問題。”該團政治處主任安柏深有感觸地說，黨員干部出問題，一定程度上都與組織功能弱化、黨管干部乏力、執(zhí)行制度不嚴有關系。

該團偵察股股長孫延齊告訴記者：“‘抓早’是未雨綢繆、防患于未然，以教育提醒為重；‘抓小’是小處著手，防微杜漸，側重教育挽救，及時處置。這既有利于從嚴執(zhí)紀教育官兵，又有利于治病救人幫帶戰(zhàn)友?！?/p>

連日來，該團一邊發(fā)揮此類案例對其他黨員的教育示范作用，一邊注重加強對孟某的跟蹤考察，準確把握其思想、行為動態(tài)，安排優(yōu)秀黨員與其結成幫帶對子，幫助其改正缺點不足，引導其改過自新，走好軍旅人生路，爭取重返黨組織的懷抱。

嚴明法治，未雨綢繆——

以制度創(chuàng)新促清風徐徐

為避免類似問題再次發(fā)生，該團堅持“抓早抓小”，力爭將違規(guī)違紀問題消除在萌芽狀態(tài)。他們對照新修訂的《準則》《條例》，制定《關于強化黨員黨的意識和黨性觀念十五條措施》《黨員干部模塊化管理辦法》等規(guī)定，嚴格規(guī)范黨員干部日常行為標準，引導黨員干部自覺用黨紀黨規(guī)規(guī)范言行。

既制定措施辦法，又構建教育提醒機制。突出對關鍵、重點崗位人員的教育，將教育重點放在日常行為有失范苗頭的黨員干部身上，經(jīng)常性地對其開展談話誡勉，使其及時反省自身言行、從嚴管住小節(jié)。

一手抓教育提醒，一手抓監(jiān)督預警。定期開展警示教育，在黨員干部職務提升、崗位調(diào)整、操辦婚慶喪事等敏感時期，對可能出現(xiàn)的違紀問題及時實施預警。

該團七連士官黨員楊超，連日來不禁暗自慶幸。此前，在連隊黨支部召開的民主生活會上，支部書記批評其“大手大腳”亂花錢的問題，他心里一度存在抵觸情緒。如今，他幡然醒悟：“書記及時提醒我糾正細小問題，是對我的真心愛護，防止我走上歧途，斷送政治生命。”

（《解放軍報》2016年1月03日 06版）