以保持清醒助力改革

■張守春

當(dāng)前，國防和軍隊(duì)改革正在向縱深推進(jìn)。這次改革的力度之大、范圍之廣、任務(wù)之重都是軍史上罕見、歷史上少有的，對(duì)于直接參與這次改革的每名黨員干部來說，探究的是能力，檢驗(yàn)的是作風(fēng)，拷問的是忠誠。面對(duì)改革大考，要想經(jīng)得起考驗(yàn)，交上合格答卷，真正成為改革的促進(jìn)派和實(shí)干家，應(yīng)首先從保持清醒的頭腦做起，時(shí)刻以清醒的狀態(tài)為推進(jìn)改革搖旗吶喊，為落實(shí)改革發(fā)熱發(fā)光，努力在改革大潮中踏浪而行，有所作為。

在政治上保持清醒，才能在改革中堅(jiān)定正確方向。一個(gè)人頭腦清醒，辦事不糊涂，首先應(yīng)反映在政治上，做政治上的明白人， 這樣才能保持人生航向正確，不走彎路錯(cuò)路。要從講政治的高度來看待。這次改革是黨中央、中央軍委和習(xí)主席著眼國防和軍隊(duì)長遠(yuǎn)發(fā)展作出的戰(zhàn)略部署，是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，每名黨員干部既不能當(dāng)旁觀者，更不能做局外人，必須無條件服從，無折扣執(zhí)行，做到對(duì)黨忠誠，聽黨指揮，與黨同向，為黨分憂。要從強(qiáng)軍興軍的大局來認(rèn)識(shí)?？梢哉f，這次改革是我軍建設(shè)發(fā)展史上的一個(gè)重要里程碑，是決定軍隊(duì)未來的關(guān)鍵一招，我們應(yīng)充分認(rèn)清改革的意義作用，認(rèn)清自身的職責(zé)使命，切實(shí)破除思想上的障礙，走出認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，矢志在這場(chǎng)偉大變革中作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。要用理論武裝來強(qiáng)化。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入研探新形勢(shì)下軍隊(duì)建設(shè)可能面臨的新情況新問題，持續(xù)加強(qiáng)思想修養(yǎng)和能力建設(shè)，以“軍隊(duì)打贏、單兵有責(zé)”的心態(tài)，積極發(fā)揮正能量，不斷增強(qiáng)深化國防和軍隊(duì)改革的緊迫感與使命感。

在廉潔上保持清醒，才能在改革中不失足沉淪。廉潔自律、克己奉公是對(duì)每名黨員干部的根本要求，我們?cè)诖朔矫鎽?yīng)有清醒認(rèn)識(shí)，必須戒貪思廉，潔身自好，高分通過改革的廉政關(guān)。強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)。視法紀(jì)重于泰山，牢記法紀(jì)是塊鐵，誰碰誰出血；法紀(jì)是塊鋼，誰碰誰遭殃。時(shí)刻聽招呼、守紀(jì)律，組織讓干什么就干什么，不讓干什么就不干什么，在人、錢、物等使用管理上堅(jiān)持原則，按章辦事，決不鉆改革的空子，不趁機(jī)撈實(shí)惠。強(qiáng)化慎獨(dú)意識(shí)。身為軍人，尤其是黨員干部，要把慎獨(dú)作為自己在廉政上保持清醒的最佳舉措，筑牢思想上的防火墻，自覺守住底線，不踩紅線，遠(yuǎn)離高壓線。強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。人生的意義在于對(duì)事業(yè)執(zhí)著的追求，人生的價(jià)值在于對(duì)社會(huì)無私的奉獻(xiàn)。樹立高尚的道德情操，視國家利益高于一切，在樂于吃虧中剔除私心雜念，在甘于奉獻(xiàn)中不計(jì)個(gè)人得失，維護(hù)革命軍人和共產(chǎn)黨員的良好形象。

在盡責(zé)中保持清醒，才能在改革中干好本職工作。改革期間，部隊(duì)不但要拿出大量時(shí)間和精力抓好改革的組織與實(shí)施，還要保持正常的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作和生活秩序，工作稍有疏忽，就有可能貽誤改革進(jìn)程或影響部隊(duì)建設(shè)。這就要求各級(jí)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，越是工作忙越要頭腦清醒、思路清晰，越是任務(wù)重越要恪盡職守、心無旁騖。要以零懈怠的狀態(tài)盡責(zé)。嚴(yán)格按改革的時(shí)間表謀事做事，根除懶惰之習(xí)，克服散漫習(xí)氣，改進(jìn)工作作風(fēng)，對(duì)自己的分內(nèi)工作不推諉，不扯皮，全身心投入，盡全力做好。以零失誤的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)責(zé)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把零失誤作為自己工作的最高追求，努力在盡職盡責(zé)中達(dá)到盡善盡美，不讓工作標(biāo)準(zhǔn)在我這里降低，不讓單位形象在我這里受損，不讓改革進(jìn)程在我這里受阻，真正讓領(lǐng)導(dǎo)信服，讓官兵佩服。以零容忍的態(tài)度查責(zé)。各級(jí)在抓班子、帶隊(duì)伍、管部屬等方面要嚴(yán)格要求，嚴(yán)加施管，對(duì)那些工作狀態(tài)不佳、作風(fēng)不實(shí)、績效不好的，要敢于揭短亮丑，及時(shí)示黃亮紅，讓不敬業(yè)的失位，不出力的出局，切實(shí)維護(hù)改革的嚴(yán)肅性，確保有序、有力、有效推進(jìn)。

（作者單位：解放軍第202醫(yī)院）

（《解放軍報(bào)》2016年06月08日 11版）