軍營“網(wǎng)生代”：如何解開你的“表情包”

——來自第80集團(tuán)軍某合成旅新兵營的新聞?wù){(diào)查

■解放軍報記者 劉建偉 通訊員 趙 雷 楊國軍

新兵向軍旗宣誓。楊國軍攝

每一茬新兵身上都有各自時代的印跡，這一茬新兵“新”在哪——

弄明白這茬新兵，真不是件容易的事

與想象中不同，剛?cè)霠I的新兵李豪林沒有任何膽怯，上來就問：“班長，部隊(duì)讓用4G手機(jī)不？”

參軍前，李豪林就讀于四川農(nóng)業(yè)大學(xué)。在學(xué)校，他是某款游戲的“骨灰級玩家”。學(xué)校幾次組織對抗賽，他都帶隊(duì)將冠軍攬入懷中。得知手機(jī)每周只能發(fā)放一次，李豪林急眼了：“如果長時間不上線，會被降段位的，可能還會被封號呢！”

讓新兵班長趙冠宇沒想到的是，因?yàn)闀蛴螒?，入營沒幾天，李豪林竟受到很多新戰(zhàn)友崇拜，有人甚至請他簽名。

“非主流，殺馬特，彈幕……”初遇這些網(wǎng)絡(luò)流行詞，四級軍士長秦立峰心里挺不適應(yīng)。這些盤踞網(wǎng)絡(luò)熱搜榜的熱詞，對他這個兵齡十幾年的老兵來說是陌生的。

“新兵一萬，網(wǎng)民十千?！鼻亓⒎逵谩坝我淮?、滑一代、微一代、搜一代、秀一代”5個詞總結(jié)今年新兵的特點(diǎn)。

一談起“快手”，一連新戰(zhàn)士王仲堯立刻沒了新兵那種特有的“稚氣”，眼里直放光。沈陽音樂學(xué)院畢業(yè)的他，玩“快手直播”已兩年，粉絲高達(dá)10萬人。參軍前，王仲堯有個習(xí)慣，每晚都要坐在電腦前“喊喊麥”。

跟王仲堯一樣，新兵李進(jìn)也是大家眼中的“高富帥”，在校時就做微商，每月能賺不少。

時代的印記必然體現(xiàn)在思維方式和生活方式上。該旅統(tǒng)計(jì)顯示，他們今年接收的800多名新兵中，取得駕駛、汽修等技術(shù)證書的占12%，有過出國經(jīng)歷的占6%，會熟練使用電腦的高達(dá)95%以上。在攜帶的智能手機(jī)中裝載“快手”“映客”等軟件的新兵，占總?cè)藬?shù)的86%。

“時代在發(fā)展，新兵‘新’字的內(nèi)涵也在變化?！痹撀谜瘲畲何母锌卣f，無論是文化知識還是生活閱歷，如今新兵并不遜色老兵，誰還敢叫他們“新兵蛋子”呢！

從少林武術(shù)職業(yè)學(xué)院入伍的新兵常景輝一進(jìn)屋，便將比武獎牌和一大摞榮譽(yù)證書拿出來展示：“這是我的國家一級運(yùn)動員證，這是全國青少年散打錦標(biāo)賽的獎牌……”還沒學(xué)會敬禮，他卻給班長骨干曬成果，這讓大家頗感不適應(yīng)。

新兵一連指導(dǎo)員邵永學(xué)告訴記者，連隊(duì)一名家境優(yōu)越的新兵是受軍旅電視劇影響來參軍的，班長怕初入軍營的他不適應(yīng)，對他呵護(hù)有加，可他卻不領(lǐng)情：“不用對我特殊照顧，我真沒那么嬌氣！”

很多新兵坦言：初入火熱軍營，他們經(jīng)常權(quán)衡“連隊(duì)骨干和微信好友到底哪個更可親”。

“有什么想法，不找戰(zhàn)友找網(wǎng)友。”一位班長的感嘆引起不少新訓(xùn)骨干的共鳴：弄明白這茬新兵，真不是件容易的事。

一個時代的新兵有一個時代的特點(diǎn)?？粗矍斑@些“握著鼠標(biāo)長大”的新兵，四級軍士長王亞新不由想起了當(dāng)年“看起來傻乎乎的”自己。王亞新說，他當(dāng)兵那會兒是“一張白紙”，剛到部隊(duì)有種莫名的恐懼感，做啥事都小心翼翼，生怕做錯了?，F(xiàn)在的新兵思維活躍、個性獨(dú)立，敢于質(zhì)疑、十分靈活，“好多事只要說一遍，他馬上就能領(lǐng)會，做得也很好”。

“95式5.8毫米班用槍族，是我國自主研發(fā)的槍系。槍擊的動作是，推彈進(jìn)膛、閉鎖槍膛……”訓(xùn)練場上，新戰(zhàn)士王海濤講解得頭頭是道。作為一個資深“兵器發(fā)燒友”，這些知識對他來說是“小菜一碟”。

“這小子真行！”拍紅了巴掌的新兵班長李海濤除了驚喜，也愁上眉頭：這樣的兵，我可咋帶？

復(fù)制“昨天的我”，塑造不出“明天的他”——

審視時代“印記”，掀起新生代的蓋頭來

“排長，能借手機(jī)用一下嗎？我發(fā)個朋友圈！”

前不久，該旅新兵營組織集體活動，新戰(zhàn)士植耀奔異常興奮：他的焦點(diǎn)在于自拍。提及此事，新訓(xùn)骨干都有一個共識：沒事就想刷個微博、發(fā)個朋友圈，是今年不少新戰(zhàn)士的共性和時代“印記”。

生活中“機(jī)不離手”，交流時“網(wǎng)不離口”，“斷網(wǎng)猶如斷氧”是這一代年輕人的標(biāo)簽。被稱為“95后”的“網(wǎng)生代”，他們對網(wǎng)絡(luò)新媒體的熟悉程度和依賴遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過上幾代人。

該旅調(diào)查顯示：經(jīng)常使用微信的新兵占91%，部分新兵甚至使用2到3種網(wǎng)絡(luò)社交工具。他們崇尚“在未來，每個人都能出名15分鐘”，渴望“秀一場、酷一把、牛一回”……當(dāng)這些名詞從年輕的新兵口里熟稔地說出來時，我們不由得重新仔細(xì)打量他們。

“時代的列車似乎是在‘一代不如一代’的抱怨聲中隆隆前行，其實(shí)世界并沒有變得更差?！毙卤隣I教導(dǎo)員孔祥宇在分析“95后”新兵喜歡上網(wǎng)、自拍、展示自我等現(xiàn)象時說，如果我們撕去簡單化的標(biāo)簽就會發(fā)現(xiàn)，“網(wǎng)生代”的行為習(xí)慣與之前的每一代都不相同。

我們不能忽略他們所處的時代背景——成長在更加繁榮的中國，不僅吃喝不愁，而且是互聯(lián)網(wǎng)的“原住民”。沿著這樣的思路去思考，面前的“網(wǎng)生代”新兵所呈現(xiàn)出他們的多元性，也就好理解了。

“需要親情和友情，也重視自己的個人利益！”該旅調(diào)查問卷發(fā)現(xiàn)，“95后”新兵價值觀的特點(diǎn)出乎他們意料。

“服役兩年有補(bǔ)助，畢業(yè)后考公務(wù)員還加分！”來自北京郵電大學(xué)的新兵張偉，帶著對人生的“清醒設(shè)計(jì)”走進(jìn)軍營?！爱?dāng)兵兩年，如果我能榮立三等功，可以直接從專科免試轉(zhuǎn)入本科。”來自上海某學(xué)院的新兵鄧輝坦言，這些政策對他來說極具吸引力……

“這些‘網(wǎng)生代’戰(zhàn)士和以往的官兵不同，談起個人發(fā)展不再羞羞答答，而是直言不諱?！毙卤鵂I營長吳睿表示，新戰(zhàn)士的入伍動機(jī)日趨多元，應(yīng)當(dāng)說是一個誰也回避不了的客觀現(xiàn)實(shí)，更是社會發(fā)展的必然。

今年新兵呈現(xiàn)“三多”趨勢：大學(xué)生越來越多，獨(dú)生子女越來越多，“留守子弟”越來越多。該旅領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，這些新兵也有強(qiáng)烈的集體意識，可當(dāng)集體意識與個人利益發(fā)生沖突時，很多人又不愿意放棄個人利益。在他們看來，集體的價值在于包容和展現(xiàn)自我。

該旅一線帶兵人普遍反映：論知識天文地理都懂，論朋友天南海北都有，現(xiàn)在的兵不像以前那么好帶了。

說起“當(dāng)年”滔滔不絕，談及“當(dāng)下”一聲嘆息。10年前電視劇《士兵突擊》中，帶著“傻根”氣息的許三多感動中國，成為一代士兵的縮影。那時少有人會想，10年后的軍營新生代該是什么樣。而今，步入軍營的新一代迎面走來了，卻讓廣大帶兵人沒有看到“曾經(jīng)的自己”！

代際之間的暫時無法和解，似乎成為一種慣例。從《士兵突擊》到《熱血尖兵》，中國軍隊(duì)走過一個代際，中國軍人走過一個代際，軍營每天都發(fā)生著深刻變化。值得注意的是，“95后”成為當(dāng)下部隊(duì)士兵的主體，“00后”漸次走進(jìn)軍營，較之“80”后的“許三多”，他們的言行方式有著太多的不同。

“不同并不意味著不相融。若始終沿用老眼光審視新生代，那他們的一舉一動或許都是錯的?！毙卤嚅L劉興軍說：“復(fù)制‘昨天的我’，塑造不出‘明天的他’。”

用過去的經(jīng)驗(yàn)帶現(xiàn)在的新兵，那就是“刻舟求劍”——

讀懂時代，方能讀懂新兵

“2017-2000=？”

這天，該旅領(lǐng)導(dǎo)在新訓(xùn)骨干會上提出這一問題時，少有人明白。答案：17。旅領(lǐng)導(dǎo)告訴大家，數(shù)字的背后，是這個事實(shí)：出生于2000年的年輕一代，已經(jīng)來到軍營。

“天氣一變?nèi)巳硕贾涝鰷p衣服，時代變了卻總有些人跟不上趟。”會上，旅長耿大勇指出：“坐綠皮火車、自認(rèn)有情懷”的帶兵人，不能先入為主對“乘高鐵、愛上網(wǎng)”的年輕一代反感，而要主動去擁抱和適應(yīng)。

面對“網(wǎng)生代”新兵，如何用好那些永不過時的帶兵招法？他們讓新兵給帶兵人“畫像”、給骨干提意見，使一線帶兵人明白如今的新兵在想什么、需要什么，思考怎樣才能帶好兵。

觀念決定視角，視角衍生方法。結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)主席給南開大學(xué)新入伍大學(xué)生的回信，該旅領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到：帶兵也是帶自己！如果總用以往的認(rèn)識看今天的新兵，用過去的經(jīng)驗(yàn)帶現(xiàn)在的新兵，那就是“刻舟求劍”。新訓(xùn)骨干須從思想上接受他們，在感情上理解他們，在工作上信任他們，讓新一代新兵的個性得以合理張揚(yáng)，才能讓他們在軍營大熔爐里淬煉成鋼。

讀懂時代，才能讀懂新兵。一些新訓(xùn)骨干對此感觸尤深：“身在‘E時代’應(yīng)懂網(wǎng)言網(wǎng)語。如果抱著‘九斤老太’的思維，就可能看不見新兵的精彩世界、看不慣新兵的一舉一動、看不清新兵的何去何從。”

“燈光、音響師準(zhǔn)備，演員就位，晚會馬上開始……”誰能想到，新兵營聯(lián)歡會總導(dǎo)演竟是新兵王強(qiáng)。在沈陽音樂學(xué)院上學(xué)期間，地方的大型匯演他可沒少參加。這不，新兵營組織文藝晚會，營連干部主動讓他擔(dān)任總導(dǎo)演。在大家信任的目光里，王強(qiáng)把這臺晚會搞得有聲有色。

“你有多大本領(lǐng)，軍營就會給你多大舞臺?！痹撀靡髱П顺浞中湃涡卤?、熱情關(guān)心新兵、大膽使用新兵，努力建舞臺、搭平臺，既充分調(diào)動他們的積極性，又竭力發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，為強(qiáng)軍偉業(yè)凝聚力量。

“年輕人永遠(yuǎn)有活力，因?yàn)樗麄兩砩嫌形磥淼奈兜?。”采訪中，記者感受到新兵們身上充滿的朝氣，也感受到了他們身上的稚嫩，更感覺到了“過來人”肩頭的使命和責(zé)任。

“二次元”“拇指一族”……該旅政治工作部領(lǐng)導(dǎo)表示，具有鮮明網(wǎng)絡(luò)時代特征的“網(wǎng)生代”來到軍營，既為部隊(duì)注入新鮮血液，又帶來了不一樣的思想觀念、價值取向、行為方式和興趣列表，“從這個角度講，這也是一股新風(fēng)”。

為讓“網(wǎng)生代”盡快融入“直線加方塊”的軍營生活，該旅一方面抓好“鑄魂”工程，引導(dǎo)新兵提高鑒別力，正確區(qū)分傳統(tǒng)與落后、新潮與糟粕，讓“紅色基因”成為新兵的軍旅底色；另一方面積極把流行元素融入新訓(xùn)管理教育中，開設(shè)“新兵網(wǎng)吧”，組織新兵撰寫微博日志，分享新訓(xùn)心得，在“邊當(dāng)學(xué)生，邊當(dāng)老師”中發(fā)揮特長。

新兵宋云聰剛到部隊(duì)那會兒，住不慣集體宿舍，喜歡“特立獨(dú)行”，不愿參加集體活動。經(jīng)過帶兵骨干的傳幫帶，如今他像是變了個人似的。近日，作為班里“本周好同志”，他主動上臺吐露心聲：部隊(duì)是所大學(xué)校，就看個人咋深造。在軍營，路就要踏踏實(shí)實(shí)走。

該旅新訓(xùn)場上，新兵向識學(xué)精神飽滿士氣高昂。入伍前，他是廣東工業(yè)大學(xué)大一學(xué)生?！跋啾取□r肉’，軍營更需要‘肌肉’；相比‘顏值’，軍營更需要‘價值’。我要在軍營淬火鍛造，當(dāng)一個響當(dāng)當(dāng)?shù)暮帽?。”向識學(xué)告訴記者，他已制訂入伍后的首個目標(biāo)：爭取成為新訓(xùn)標(biāo)兵。