想帶出“拳頭兵” 自己“拳頭”得過(guò)硬

■劉建偉

軍旅難忘新兵連。

一位將軍在談起他的新兵經(jīng)歷時(shí)感觸頗深：新兵連3個(gè)月的生活對(duì)我一生影響深刻，帶兵骨干的一個(gè)眼神、一個(gè)手勢(shì)、一句話語(yǔ)，對(duì)我都產(chǎn)生巨大的激勵(lì)作用，如果不是班長(zhǎng)幫我邁過(guò)新兵連那道坎，自己不會(huì)有今天。

的確，新兵連是士兵成長(zhǎng)的搖籃。參軍入伍后，新兵遇到的第一個(gè)人是班長(zhǎng)，新訓(xùn)期間接觸最多的也是班長(zhǎng)。在新兵從地方青年到合格軍人的轉(zhuǎn)變中，“軍中之母”肩負(fù)著重要的責(zé)任和神圣的使命。然而，近年來(lái)面對(duì)一批批新時(shí)代新兵，有的基層帶兵人慨嘆：“兵越來(lái)越難帶了!”

新時(shí)代士兵思想多元，民主意識(shí)濃厚，注重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，對(duì)帶兵骨干能力素質(zhì)的要求愈來(lái)愈高。如何帶好這些新時(shí)代士兵，是當(dāng)前擺在各級(jí)帶兵人面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)課題。

爐火再旺，錘子不硬也打不出好釘；信心再大，本領(lǐng)不高也難有作為。黨的十九大報(bào)告指出，打鐵必須自身硬。在當(dāng)下知識(shí)爆炸時(shí)代，知識(shí)的“保質(zhì)期”越來(lái)越短，思想的“折舊率”越來(lái)越快，能力的“迭代率”越來(lái)越高。歷史沒(méi)有返程票，既然無(wú)法退回到“想當(dāng)年”，就需要帶兵人直面新時(shí)代。

英國(guó)詩(shī)人艾略特說(shuō)，最真實(shí)的聲音是聽(tīng)不見(jiàn)的，但只要你在聽(tīng)，你就是音樂(lè)。用簡(jiǎn)單的思維、傳統(tǒng)的眼光來(lái)看待新時(shí)代士兵，就會(huì)看不清、看不懂甚至看不慣。要想帶好新時(shí)代士兵，“眼神”首先不能偏，必須主動(dòng)擁抱網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，過(guò)好網(wǎng)絡(luò)關(guān)。與時(shí)代同進(jìn)步，與戰(zhàn)士共成長(zhǎng)，這本身也是對(duì)帶兵人思想方法、能力素質(zhì)的一個(gè)促進(jìn)和提高。

黨的十九大報(bào)告指出，青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。讓軍營(yíng)新生代在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢(mèng)想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章，各級(jí)帶兵人肩負(fù)著神圣的職責(zé)和使命?！皼](méi)有帶不好的兵，只有不會(huì)帶兵的人?！毕霂С觥叭^兵”，帶兵人自己的“拳頭”得過(guò)硬。人的一生“只充一次電的時(shí)代”已經(jīng)過(guò)去，只有成為一塊高效蓄電池，不斷充電才能持續(xù)釋能。帶兵人要不斷開(kāi)闊視野、拓展知識(shí)、精通業(yè)務(wù)，提高帶兵、管兵、練兵的新本領(lǐng)，才能成為新時(shí)代戰(zhàn)士心中的“神隊(duì)友”，贏得大家認(rèn)可。