會撰寫正能量微博段子、會策劃發(fā)起網絡互動活動、會收集分析熱點輿情……智能手機進軍營后，沈陽軍區(qū)某工兵團按照移動互聯(lián)網的傳播規(guī)律，對基層思想骨干進行了能力素質升級，使他們適應網絡2.0時代。

據該團政治處的一項調查顯示，團里83%的官兵使用微信，官兵最常瀏覽的信息平臺是微博和朋友圈?！耙酝B隊思想骨干的網上陣地主要是軍綜網。相比之下，移動互聯(lián)網的輿論生態(tài)更復雜，熱點多，更新快，自媒體屬性強，網絡政治工作相當于要由‘慢車道’并入‘快車道’，難度不小?！痹搱F政委王興海介紹說，為實現(xiàn)思想骨干的能力素質升級，他們邀請軍內知名網站的編輯和媒體專家進行遠程指導，重點從輿情分析、理論解讀、網絡技術、新媒體宣傳等方面開展培訓，使思想骨干在面對微信群、朋友圈和微博時不會“水土不服”。

前段時間，一則“兵哥哥千里迢迢到大學求婚”的圖片新聞在朋友圈里被官兵大量轉發(fā)。一批思想骨干網上聯(lián)動，及時收集匯總信息后指出“要害”：“臂章不對，帽子不對，肩章不對，外出時間不對，此人可謂滿身‘槽點’！”不久，這名假軍人果然落入法網。他們趁熱打鐵，在微博發(fā)起“軍人，怎么讓人愛上你”的話題討論。戰(zhàn)士張明參與討論后深有感觸地“私信”女友：“拿花求愛不如為祖國站好崗，軍人值得你一生擁有！”

此外，團里還舉辦軍營優(yōu)質微信文章征文比賽等活動，吸引更多官兵加入網上思想互動。下士管泰然從馬里維和歸來后，成為了一名新兵班長，針對入伍訓練中存在的問題，他將自己的帶兵經歷寫成了網文《新兵班長帶兵日記》，解放軍報客戶端專門制作圖文專題連載他的日記，軍報記者微博、“向雷鋒學習”微信公眾號等新媒體也紛紛轉載，許多網友留言點贊。