人才是強軍之本，院校是人才搖籃。實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標，急需大批高素質新型軍事人才，院校教育必須主動作為、改革創(chuàng)新。

開放辦學是軍事教育勇立時代潮頭的迫切需要。當今世界既是大變革、大發(fā)展的時代，也是大融合、大聯(lián)合的時代。軍事教育要實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，必須踏上時代節(jié)拍，擺脫自我封閉的辦學模式，在對部隊、社會甚至是國外開放中吸收八面來風，拓展辦學思路，依托一切可以利用的資源，促進人才培養(yǎng)質量的提升。

對于軍事院校來說，開放辦學首先是要對部隊開放。從當前我軍院校的情況看，增強開放辦學的實效要從以下幾個方面著力。

滿足“用戶”需求。院校生產(chǎn)的“產(chǎn)品”是人才，人才的“用戶”是部隊。院校培養(yǎng)什么樣的人、怎么培養(yǎng)人，關鍵要看部隊的需求。要堅持向部隊靠攏，根據(jù)部隊戰(zhàn)斗力建設的需要更新辦學理念、找準辦學定位、完善課程標準、設置訓練內容、改革組訓模式，要特別重視問計于部隊官兵，實現(xiàn)課堂教學與部隊訓練無縫對接、院校教育與部隊建設同頻共振。

搭建支撐平臺。這個平臺，是院校與部隊共育人才、資源共享的平臺。院校一方面要充分利用部隊實踐資源，組織機關到部隊調研，選派教員到部隊代職鍛煉，安排學員到部隊實習；另一方面要根據(jù)部隊戰(zhàn)斗力建設實際，加強實驗室、專修室、訓練場等基礎建設，最大限度地使教學訓練與部隊對接。與此同時，院校還要積極與部隊協(xié)作，大力開展聯(lián)合演訓、聯(lián)合考核、聯(lián)合研討等大項活動，在深度融合中實現(xiàn)“雙贏”。

打造人才方陣。人才隊伍是推動開放辦學的關鍵，院校要積極開展走出去、請進來活動，既要組織教員到部隊去汲取營養(yǎng)、學習經(jīng)驗，又要邀請部隊領導、專家來院校講學，常態(tài)化開展部隊專家和基層官兵進校園活動，組織重點課題聯(lián)合攻關，在互相學習中打造一支高素質的教員隊伍。

（作者：重慶通信學院院長 陳兆海）