2016年度全軍和武警部隊新聘文職人員崗前培訓(xùn)全面展開

為提高適應(yīng)軍隊工作的基本素質(zhì)、打牢“軍之初”政治底色，按照全軍統(tǒng)一部署，從7月中旬開始，24個大單位對2016年度新聘的1600余名文職人員分別進(jìn)行為期1個月的崗前培訓(xùn)，其中專門安排陸軍為10個大單位代訓(xùn)，探索基地化培訓(xùn)新路子。據(jù)悉，新聘文職人員中，37%具有碩士研究生以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)重點(diǎn)高校和國外名校的占30%，61%具有專業(yè)技術(shù)資格或者職業(yè)資格，招聘崗位與所學(xué)專業(yè)匹配率達(dá)100%，整體素質(zhì)較往年又有較大提升。

據(jù)軍委政治工作部兵員和文職人員局介紹，相關(guān)大單位專門安排承訓(xùn)經(jīng)驗豐富、施訓(xùn)條件好的院校和訓(xùn)練機(jī)構(gòu)組織實施，以全軍統(tǒng)編的《軍隊文職人員思想政治教育讀本》《軍隊文職人員職責(zé)與法規(guī)教育讀本》為基本教材，嚴(yán)格按照《文職人員崗前培訓(xùn)與考核大綱》制定培訓(xùn)方案，把開展改革強(qiáng)軍主題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動作為培訓(xùn)重要內(nèi)容，注重搞好我軍性質(zhì)宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)和根本職能教育，注重組織條令條例和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，注重軍事基礎(chǔ)強(qiáng)化訓(xùn)練。培訓(xùn)結(jié)束后，由承訓(xùn)單位組織驗收考核，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一頒發(fā)合格證書，達(dá)不到培訓(xùn)要求的實施全程淘汰，切實打牢新聘文職人員的軍政素質(zhì)基礎(chǔ)。