讓每座軍營都充滿真抓實干的好風氣

“白瞎”了一個名額，卻贏得一片兵心。

前不久，某團按照上級通知要求，組織優(yōu)秀士兵保送入學摸底考核。出人意料的是，一圈考核下來，團里竟然向上級報告：沒有人符合條件。

消息傳出，立即在官兵中引起軒然大波。不少人說，保送入學的名額特別寶貴，還涉及戰(zhàn)士切身利益，稍稍降一點標準就能鼓舞官兵士氣。可黨委“一班人”的態(tài)度斬釘截鐵：培養(yǎng)打贏人才必須嚴把入口關，不合格的人才堅決不能蒙混過關。

讓團黨委都沒想到的是，此事公布后，官兵們在局域網(wǎng)上持續(xù)熱議。慢慢地，絕大多數(shù)人都覺得黨委辦事公正，作風過硬，值得信賴。官兵的理解讓團黨委“一班人”感慨萬千：敢于擔當，很重要的一條就是要敢于擔起樹立清風正氣的重任。

官兵滿意來自領導機關真抓實干。某旅政委汪占軍告訴記者，真抓實干就是要跟自己“過不去”。他們在旅黨委常委辦公室和家屬區(qū)門口安裝了高清攝像頭，全天24小時監(jiān)控，軍務、紀檢部門和65名基層作風紀律監(jiān)督員可以隨時調(diào)取監(jiān)控錄像，進行風氣督察。

改作風，貴在有擔當。“清人、清車、清房”既有人情面子問題，更涉及歷史遺留問題。能不能做好這項工作，考驗黨委班子攻堅克難的能力，也體現(xiàn)黨委是不是真抓實干，敢不敢較真碰硬。去年以來，沈陽軍區(qū)黨委以釘釘子、攻堡壘的精神，逐人過、逐車查、逐房問，清理超編超配車輛，清理違規(guī)占用住房，清退超配借用干部，在全區(qū)部隊營造出真抓實干的濃厚氛圍。

《解放軍報》（2014年6月23日 05版）