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能力素質(zhì)升級(jí)，思想轉(zhuǎn)型首當(dāng)其沖。該集團(tuán)軍新預(yù)任參謀培訓(xùn)，第一堂課都是《信息化作戰(zhàn)需要什么樣的參謀》。近兩年來，先后有上百名參謀接受了這樣的“思想洗禮”。

該集團(tuán)軍領(lǐng)導(dǎo)介紹說，一名合格的參謀人才，從基本理論、基本技能、作戰(zhàn)謀略到作戰(zhàn)指揮，缺了哪方面都不能稱為優(yōu)秀。

依托教導(dǎo)大隊(duì)，組織集訓(xùn)是該集團(tuán)軍培養(yǎng)參謀人才的第一步。培訓(xùn)期間，每名預(yù)任參謀要系統(tǒng)學(xué)習(xí)信息作戰(zhàn)理論、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮等37門課程。參訓(xùn)人員每隔一周參加一次比武，幾輪淘汰賽后，勝出者還將參加高強(qiáng)度的封閉訓(xùn)練。

一步一動(dòng)能力升級(jí)，梯次搭建成才平臺(tái)。經(jīng)過淘汰式比武強(qiáng)化集訓(xùn)及參謀業(yè)務(wù)能力認(rèn)證考核，該集團(tuán)軍為他們量身打造能力升級(jí)平臺(tái)，將聯(lián)合作戰(zhàn)指揮編組、指揮內(nèi)容研練等分別納入各級(jí)首長(zhǎng)機(jī)關(guān)訓(xùn)練內(nèi)容，并結(jié)合聯(lián)合訓(xùn)練演習(xí)等時(shí)機(jī)，組織各級(jí)參謀參訓(xùn)，著力提高指揮謀略水平。

前不久，該集團(tuán)軍所屬某師參謀培訓(xùn)剛結(jié)束，就組織參訓(xùn)者進(jìn)行聯(lián)合指揮對(duì)抗編組作業(yè)，并抽調(diào)師團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部任裁判員點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)；邀請(qǐng)專家教授專題輔導(dǎo)，通過經(jīng)典戰(zhàn)例解析、現(xiàn)場(chǎng)推演等方式，提高“中軍帳”的指揮能力。