制度的墻不能透風，規(guī)矩的壩不能漏水

今年7月，幾名在院校參加培訓的干部未經(jīng)報告，延遲歸隊。旅黨委專題召開常委會研究處理措施，給予其警告處分。?

“上學半年想休息兩天是人之常情，這么嚴肅處理是不是重了……”通報下發(fā)后，有的官兵為幾名干部感到惋惜。?

“這個處分給得不重！”政治部主任李衛(wèi)東談及此事態(tài)度堅決，“處理這幾名干部，是警醒全旅官兵真正把法規(guī)大堤建牢靠、給制度通上高壓電！”?

旅黨委鐵腕處理“小打小鬧”，源于對“擦邊球”的深刻認知：

“擦邊球打多了，故事里的‘狼’就會跑到現(xiàn)實中來?！甭命h委細化法紀戒尺的刻度，堵住制度漏洞。他們集中力量梳理基層常用法規(guī)條文，硬化以往彈性過大、剛性不足的制度條文：明確界定各類法規(guī)中37處“原則上”“視情況”等模糊表述，涉及干部管理、談心教育、手機使用等9類25項官兵反映強烈的“土政策”“土辦法”被亮紅燈，給法規(guī)條文扎緊圍欄、打齊補丁。?

依據(jù)編發(fā)的《基層政治工作常見違規(guī)案例45例》，該旅結(jié)合開展“尊重官兵主體地位、維護官兵合法權(quán)益”活動，著力整改糾正違規(guī)行為，組織政治干部聯(lián)系實際抓好法規(guī)補課，各級依法指導和開展政治工作的自覺性得到增強。一營教導員馬新春感慨地說：“現(xiàn)在看，以前一些看似合情的現(xiàn)象并不合規(guī)，制度真正成了不透風的墻、不漏水的壩?！?