“我們都是依法辦事的受益人”

——走進第39集團軍某旅聆聽“崇尚法治精神，樹立法治信仰”故事會

按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過一系列嚴格的組織程序，該旅六連選送4名學(xué)兵外出培訓(xùn)。本報特約記者譚長俊 攝　

記者來信

編輯部：

在有些官兵看來，“法治”是個“高大上”的詞匯，離自己的日常生活挺遙遠。而事實上，“法治”就在每名官兵的舉手投足之間。

近日，在第39集團軍某旅組織的“崇尚法治精神、樹立法治信仰”教育實踐活動中，120余名官兵紛紛登臺，講述發(fā)生在自己身上的法治故事。這些故事看似平實，但全都沾著基層的“泥土”和“露珠”，折射出官兵在培育法治信仰、增強法治思維、追求公平正義的道路上踏出的一個個腳印。

為使法治精神在更多官兵心中“親”起來、“熱”起來、“近”起來、“活”起來，讓大家都能感受到依法辦事帶來的好處和實惠，我們從活動中精心選取了一組故事，希望將其變成廣大官兵樹立法治信仰、激活法治思維的共同財富，推動依法辦事成為每名官兵的真誠信仰、價值追求和行為方式。

本報特約記者杜善國、通訊員 胡 東、張佳帥

副政委關(guān)小明：

三令五申比不上一次依法落實

“一到午休時間就得給機關(guān)干部出公差，自己卻連洗衣服的時間都沒有！”去年2月底，擔(dān)任旅值班首長的我在旅政工網(wǎng)首長信箱里看到了這樣一封來信。

嚴禁向連隊隨意派公差，是旅里的明文規(guī)定，旅領(lǐng)導(dǎo)又在各種場合反復(fù)強調(diào)過，竟然還有人陽奉陰違！我頓時氣不打一處來，立即回復(fù)道：“一定給你一個滿意答復(fù)！”

隨后，我便開始明察暗訪，一周之內(nèi)，9名機關(guān)干部被我抓了“現(xiàn)形”。盡管“利劍高懸”，有些機關(guān)干部還是明里不派暗里派、正課時間不派業(yè)余時間派，沖擊干擾了營連的工作生活秩序。在隨后召開的旅第一季度工作講評大會上，我指名道姓點出了機關(guān)干部亂要公差的問題，重申“凡動用兵員必須經(jīng)值班首長批準”規(guī)定，提議建立健全私要公差監(jiān)督和追責(zé)制度。

4月初，我再次擔(dān)任旅值班首長，發(fā)現(xiàn)首長信箱里有封戰(zhàn)士來信反映一名機關(guān)干部私要公差搬家。當(dāng)天上午，我便和紀委的同志一起對來信中所反映情況展開調(diào)查，這名機關(guān)干部很快承認了錯誤，并坦陳：“當(dāng)時，我覺得就用這么一次公差，不會被發(fā)現(xiàn)?！?/p>

“如果違規(guī)違紀行為不受到處罰，就無法在官兵心里樹立起法律法規(guī)的權(quán)威?！蔽液图o委的同志研究討論后，將處理意見上報旅黨委：通報批評這名機關(guān)干部，并依照旅《機關(guān)干部管理規(guī)定》，將其調(diào)離機關(guān)工作崗位。

事后，有人說對這名機關(guān)干部處理得有點重，但這樣處理符合規(guī)定，得到官兵拍手稱贊。打那以后，隨意要公差的風(fēng)氣被鋼規(guī)鐵律狠狠地剎住了。

為幫助這名干部認識所犯錯誤、重新振作精神，我曾經(jīng)多次與他談心交流。這名干部說：“我從內(nèi)心深處感激那個寫信的戰(zhàn)士，是他讓我更加深刻地認識到‘法律是塊鐵，誰碰誰出血’的道理，從而對法規(guī)制度更加尊崇敬畏。如果這件事情沒暴露，我也許還會在渾然不覺中犯更大的錯誤，到那時，恐怕就會悔恨終身了！”