黨委領(lǐng)導(dǎo)堅強有力、政治建設(shè)扎實有效、練兵備戰(zhàn)穩(wěn)步提升、部隊發(fā)展基礎(chǔ)厚實、綜合保障效能增高……前不久，在甘肅省白銀軍分區(qū)召開的按綱抓建考評總結(jié)會上，靖遠縣人武部工作實績總評為“優(yōu)”，再次奪得“按綱抓建優(yōu)勝單位”流動紅旗。靖遠縣人武部領(lǐng)導(dǎo)感嘆：“精武者吃香、有為者受獎，過去按部就班的‘齊步走’，已然變成你追我趕的‘馬拉松’，創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力?！?/span>
近年來，白銀軍分區(qū)著眼深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平強軍思想，以基層建設(shè)“三個過硬”、“四個堅持扭住”為目標(biāo)，對鑄魂育人、練兵備戰(zhàn)、國防動員、日常管理、后裝保障等內(nèi)容逐一細化標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)抓建、按綱抓建、創(chuàng)新抓建，有效激活了官兵、文職人員、職工和民兵創(chuàng)先爭優(yōu)的動力活力。
會寧縣舉行大會師民兵連成立暨授旗儀式。
白銀市平川區(qū)人武部組織民兵開展搶險救災(zāi)應(yīng)急演練。
立起風(fēng)向標(biāo)，鼓足人人爭先的干勁
“王騰的軍事訓(xùn)練考核成績綜合評定為優(yōu)秀。”在今年第一季度按綱抓建考評中，白銀區(qū)人武部文職參謀王騰打了個漂亮的翻身仗。
2020年初，白銀軍分區(qū)組織第一季度按綱抓建考評時，王騰在軍事體育等4項課目考核中成績不合格，其所在人武部綜合評定排名也靠后。之后，白銀軍分區(qū)依托該人武部開展抗洪搶險演練，不斷變化的“險情”再次讓組織演練的王騰亂了陣腳。
“滿足于守攤子、混日子，工作推一推動一動，這樣的人必然成為單位建設(shè)發(fā)展的負累。必須凝聚起想爭優(yōu)的共識、激發(fā)出敢爭優(yōu)的斗志、增強能爭優(yōu)的底氣，立起風(fēng)向標(biāo)，推動單位建設(shè)和個人發(fā)展形成良性循環(huán)?！痹撥姺謪^(qū)黨委一班人態(tài)度鮮明。
為此，他們按照“建強基層組織、規(guī)范基層工作、強化自建能力、優(yōu)化機關(guān)指導(dǎo)、細化創(chuàng)爭評比、夯實安全基礎(chǔ)”的思路，組織機關(guān)工作組每季度進行一次考評，以理論測試、現(xiàn)場提問、拉動演練等方式，對6個基層單位逐一“過篩子”，現(xiàn)場交換意見，當(dāng)面指出問題，共研整改措施。
考評中，機關(guān)工作組不以匯報材料是否詳盡、軟件資料是否齊全論高低，而是更加注重看經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作落實，看主責(zé)主業(yè)、大項任務(wù)完成和正規(guī)化建設(shè)情況，重內(nèi)部關(guān)系和黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，有效杜絕了迎考式建設(shè)和單項工作冒尖，激發(fā)出人人創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁。
按照考評成績，將基層單位全面建設(shè)區(qū)分“先進、一般、幫建”3個層次，設(shè)置龍虎榜、張貼創(chuàng)爭欄，立起“優(yōu)秀者優(yōu)先、先進者先用、實干者實惠”的鮮明導(dǎo)向，形成了你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。他們結(jié)合考評情況“復(fù)盤”總結(jié)查找存在問題根源，為優(yōu)勝單位頒發(fā)流動紅旗，對成績靠后單位進行督導(dǎo)幫帶，限期“結(jié)賬單”、定期“回頭看”，構(gòu)建起了激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)動力的長效機制。
為了讓每名官兵、文職人員和職工都有爭的機會、爭的信心和爭的動力，該軍分區(qū)還參照每季度考評成績，依據(jù)基層單位進步幅度，區(qū)分先進、一般、幫建3個層次實施動態(tài)升降。將先進、一般層排名靠后的降至下一檔次，一般、幫建層排名靠前的升至上一檔次，掀翻“鐵交椅”、刷新“老面孔”，讓先進層有爭的危機、一般層有爭的勁頭、幫建層有爭的希望。
在創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍影響下，王騰很快轉(zhuǎn)變心態(tài)，加班加點學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、提升訓(xùn)練成績。不久后，他即憑借過硬專業(yè)技能成為軍分區(qū)優(yōu)秀軍事訓(xùn)練教練員，其梳理總結(jié)的抓民兵訓(xùn)練10余條經(jīng)驗、15篇訓(xùn)練文案得到普遍好評。他所在的白銀區(qū)人武部全面建設(shè)也大幅度進步，摘掉了落后的“帽子”，被甘肅省軍區(qū)表彰為“基層全面建設(shè)先進人武部”。
白銀軍分區(qū)組織民兵苦練協(xié)同防暴技能。
會寧縣人武部組織民兵整組點驗。
敢打攻堅戰(zhàn)，吹響事事爭先的號角
射擊場槍響靶落，戰(zhàn)術(shù)場生龍活虎……前不久，白銀軍分區(qū)組織民兵輪訓(xùn)備勤成果匯報，在野戰(zhàn)指揮所開設(shè)、無人機高空偵察等課目演練中，靖遠縣民兵展現(xiàn)出過硬軍事技能和戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)。前來觀看的地方領(lǐng)導(dǎo)紛紛感慨：“沒想到民兵訓(xùn)練這么扎實、作風(fēng)這么過硬。”
緊貼實戰(zhàn)攻堅克難，時時事事奮勇爭先，是白銀軍分區(qū)堅持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)、大抓實戰(zhàn)化訓(xùn)練的一個縮影，也是他們堅定推進民兵軍事訓(xùn)練轉(zhuǎn)型的真實寫照。聚焦使命任務(wù)，他們對標(biāo)《軍隊基層建設(shè)綱要》和《軍事訓(xùn)練大綱》，將創(chuàng)先爭優(yōu)融入練兵強能、備戰(zhàn)打仗實踐，組織群眾性練兵比武活動，持續(xù)激發(fā)官兵創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁和熱情。
針對以往思想政治教育“填鴨式灌輸”難以引起官兵情感共鳴，教育效果不夠理想等實際，這個軍分區(qū)堅持圍繞提升戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，著力營造事事爭先的濃厚氛圍。“微教育”有機嵌入演訓(xùn)任務(wù)、融入日常管理、植入業(yè)務(wù)工作，“分餐式”教育區(qū)分干部、戰(zhàn)士、文職人員、職工、民兵等進行分類施教、分題施教、精準(zhǔn)施教，使筑夢強軍、事事爭先意識在這個軍分區(qū)所屬人員中生根開花。
“現(xiàn)在征兵工作重心不僅要向優(yōu)秀大學(xué)生、本科畢業(yè)生延伸，更要在身體指標(biāo)、政治考核、入伍動機等環(huán)節(jié)加強遴選監(jiān)管，確保優(yōu)質(zhì)兵員圓夢軍營！”白銀軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹，他們積極將創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)要求向各領(lǐng)域拓展，特別是兵員征集，近兩年來已先后選送320余名優(yōu)秀本科大學(xué)生入伍，連續(xù)多年實現(xiàn)無責(zé)任退兵。
征召經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員開設(shè)軍地通用裝備維修點，調(diào)遣醫(yī)療救護人員攜帶急救和常備用品開展健康服務(wù)，在轄區(qū)高速公路服務(wù)區(qū)增添設(shè)施為官兵提供便捷舒適就餐環(huán)境……近日，陸軍某部機動過境白銀市，盡管時間緊、任務(wù)重、人裝多，但該市提供的各項服務(wù)保障仍然讓部隊官兵倍感溫馨。
“工作標(biāo)準(zhǔn)高、戰(zhàn)備訓(xùn)練嚴(yán)、基礎(chǔ)建設(shè)實，支援保障工作才能有抓手、有方向、有激情?！卑足y軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹，在這次保障行動中，軍地相關(guān)部門和具體落實單位都積極按最優(yōu)方案、最高標(biāo)準(zhǔn)、最佳效果推進各項工作展開，不僅贏得保障部隊的稱贊，也有效砥礪了應(yīng)急支援保障能力。
白銀軍分區(qū)組織民兵分隊進行技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練。
白銀軍分區(qū)組織參加演訓(xùn)的民兵快速通過“染毒地帶”。
提振精氣神，搭建處處爭先的舞臺
四個秩序嚴(yán)格正規(guī)，“三室兩庫”規(guī)范有序，干部、文職人員和職工軍容嚴(yán)整、精神飽滿……在白銀軍分區(qū)按綱抓建考評中，平川區(qū)人武部整體面貌煥然一新，樹立了人武部規(guī)范化建設(shè)的“平川樣本”。這是白銀軍分區(qū)明確基層建設(shè)規(guī)范、樹立處處爭先標(biāo)桿，將工作重心放在一線、抓建重點聚焦末端帶來的可喜變化。
單位整體面貌的變化，來自多次挫折的積累和經(jīng)驗教訓(xùn)的“喚醒”。一次滅火救援演練，平川區(qū)人武部花了半個小時時間，才在倉庫背后的閑置房間內(nèi)找到滅火器材，錯過最佳救援時機，演練最終以尷尬局面收場。事后，負責(zé)該項工作的人員主動承認錯誤：“由于戰(zhàn)備庫房空間有限，我把滅火器材放到了閑置房間，沒想到演練時一緊張就忘了?！?/p>
記憶出錯是表象，發(fā)生問題的根本到底在哪里？該人武部黨委一班人認真反思得出結(jié)論：表面上看是器材擺放忘了位置，深層次原因是戰(zhàn)備意識樹得不牢、建設(shè)規(guī)范制訂不細、戰(zhàn)備規(guī)定落實不嚴(yán)。
難題如何破解？該人武部在提高思想認識的同時，著力在規(guī)范全面建設(shè)中尋找答案。他們因地制宜、分批有序、統(tǒng)籌推進辦公室、資料室、國防教育室、戰(zhàn)備器材庫、青年民兵之家等功能區(qū)域建設(shè)規(guī)范，處處下大力解決硬件不硬、軟件不全、保障落后等建設(shè)重點難點痛點堵點，最終形成戰(zhàn)備訓(xùn)練、日常工作、服務(wù)保障“三區(qū)”分離、相對獨立、嚴(yán)整有序的科學(xué)布局和建設(shè)規(guī)范，為創(chuàng)先爭優(yōu)明確了遵循、提供了舞臺。
一花引來百花放。前不久，筆者走進景泰縣草窩灘鎮(zhèn)武裝部新改建的戰(zhàn)備器材庫，只見攜行（運行）包、橙色救生衣、迷彩頭盔、野戰(zhàn)炊具、盾牌等各類戰(zhàn)備器材分門別類編號擺放，戰(zhàn)備建設(shè)規(guī)范有序，讓人耳目一新。新改建的民兵活動室內(nèi)各類書籍、報刊、文娛設(shè)施等也應(yīng)有盡有、配套齊全。
建設(shè)規(guī)范明晰，奮斗方向明了。靖遠縣人武部文職參謀楊詔，一度因崗位適應(yīng)慢、工作出彩少產(chǎn)生消極情緒，在單位領(lǐng)導(dǎo)的幫帶下及時認識到工作有分工、責(zé)任無輕重、處處可爭先的道理，很快調(diào)整心態(tài)奮起直追，綜合素質(zhì)提升迅速，在參加甘肅省軍區(qū)參謀業(yè)務(wù)比武中獲得個人綜合成績評定第4名，實現(xiàn)了向一名合格軍隊文職人員的華麗轉(zhuǎn)身。
基礎(chǔ)決定后勁。白銀軍分區(qū)黨委調(diào)研發(fā)現(xiàn)，與楊詔有著相似經(jīng)歷的人員并不是個例。對此，他們著眼“強化能力素質(zhì)、適應(yīng)崗位需求、明確建設(shè)規(guī)范、爭做行業(yè)尖子”目標(biāo)，科學(xué)構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)體系，大力培育新型人才，建立配套激勵機制，在軍分區(qū)營造了“鉚足干勁創(chuàng)一流、昂揚精神勇爭先”的濃厚氛圍，近日，他們的做法被上級予以推廣。
（本文圖片由楊 濤攝）