“我是護士，讓我來！”今年國慶假期期間，正在出游的四川省軍區(qū)成都第三離職干部休養(yǎng)所門診部護師劉婉面對突發(fā)心梗的游客挺身而出，利用專業(yè)技能及時進行救治，這名游客最終成功獲救。劉婉的救人之舉在軍地引起強烈反響，獲贈成都市委宣傳部、成都市文明辦頒發(fā)的“平凡之善卡”，成為了受人追捧的“明星”。該所因勢利導，將劉婉見義勇為的事跡作為主題教育的生動教材，讓大家學有榜樣、干有標準、趕有目標，使主題教育更加生動而富有成效。
主題教育開展以來，該所黨委嚴格按照以學促干的目標要求，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，將深研篤學與崗位要求結合起來、與工作任務對接起來，通過集中組學、個人自學、討論交流、參觀研學、黨課輔導等多種形式，引導所屬人員聯(lián)系崗位思考、緊貼任務運用、融入工作深化，不斷將學習教育成果轉化為提高業(yè)務能力、提升服務保障質量的實際成效。
樹老怕空心，人老怕冷清。為有效滿足離休干部政治生活需求，該所組織工作人員與老干部結對幫扶，采取以老帶新、以新促老的方式抓好保障。他們組織工休人員一起到興隆湖參觀見學，在重大節(jié)日、老干部過集體生日等時機唱響紅色歌曲，定期組織“憶崢嶸歲月、強使命擔當”主題觀影活動，開展“憶崢嶸歲月、贊偉大成就”主題征文、書畫攝影展和老干部手寫寄語等活動，有效融洽了工休關系、增強了相互間的感情。
學習越深入，認識越深刻；思想越堅定，行動越自覺。在主題教育中，該所緊貼老干部進入深度“兩高期”的實際，圍繞衣、食、住、行、樂五個方面建立服務工作臺賬，持續(xù)開展“我為老干部辦實事”活動，先后為老干部老阿姨解決難事急事12件。針對近年來休干機構改革，工作人員普遍年齡小、經(jīng)歷少、素質參差不齊等問題，該所積極開展“崗位練兵”活動，每季度組織應急搶救、應急處突演練和崗位競賽活動，開展群眾性爭先創(chuàng)優(yōu)活動，讓工作人員以學促干、學用相長，有效“補了短板、強了弱項、提高了能力”。
“小趙在我就診期間對我無微不至地照顧，你們可要好好地表揚他！”隨著主題教育深入推進，干休所全體工作人員服務意識進一步增強、服務水平進一步提升，屢屢收到老干部們對工作人員的點贊，一句句質樸的話語反映了離休干部對干休所工作的認可，更充分體現(xiàn)了該所主題教育取得的實實在在成效。
成都第三離職干部休養(yǎng)所工作人員為老干部上門送學。（攝影/蘇炳端）