“作為人大代表，我在審議政府工作報(bào)告時(shí)提出的建議是：發(fā)揮現(xiàn)代‘融媒體’和新技術(shù)優(yōu)勢，加大老干部紅色歷史資源挖掘和宣傳力度，助力愛國主義教育和國防教育。這一建議，還上了大會簡報(bào)，讓我感到十分榮幸?！比珖舜蟠?、河北省軍區(qū)保定第七離職干部休養(yǎng)所干事傅筱接受記者采訪時(shí)說。
據(jù)悉，傅筱之所以提出這一建議，來自于他工作中的一個(gè)深切體悟。傅筱剛到干休所工作時(shí)，所里共有老干部22人。當(dāng)時(shí)他們平均年齡在85歲以上，都在解放前參加革命工作,經(jīng)過戰(zhàn)爭洗禮，有的還立下赫赫戰(zhàn)功。所領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，軍隊(duì)老干部是革命歷史的親歷者和見證者，是傳承紅色基因、加強(qiáng)國防教育的紅色寶庫。為此，該干休所積極推動老干部紅色資源搶救性挖掘工程，順應(yīng)全媒體時(shí)代特點(diǎn)，做好存史守史傳史工作；豐富完善干休所榮譽(yù)室，為每名老干部建立紅色歷史電子檔案，拍攝制作《紅色“冀”憶》微視頻，開展“老兵掌印”征集、“老兵寄語”收集、革命烈士事跡網(wǎng)上巡展等活動。
傅筱說:“老干部的光輝事跡，既教育著別人,也感動著自己。能為這些赤誠奉獻(xiàn)、功勛卓著的老干部服務(wù)，我們感到十分光榮。因此,要用心用情服務(wù)，讓他們在每一個(gè)細(xì)節(jié)中都感受到組織的關(guān)心和溫暖?！币郧?，干休所個(gè)別住戶間存在一些矛盾，傅筱通過走訪摸清原因后，有針對性地做了大量調(diào)解工作，使矛盾得到妥善解決。在此基礎(chǔ)上，他建議所里開展“和諧家庭”“守望相助好鄰居”評選活動，對當(dāng)選的家庭給予表彰獎勵?，F(xiàn)在，干休所鄰里團(tuán)結(jié)互助、家庭溫馨和睦。老干部家屬齊二鳳阿姨高興地說：“干休所傾情工作，處處歡聲笑語，我們心情都特別愉快?！?/p>
像這樣細(xì)致入微的服務(wù)工作，傅筱和同事們做了一件又一件：組織開辦“智能手機(jī)培訓(xùn)班”，專門為老干部講解如何使用各種手機(jī)APP、防止網(wǎng)絡(luò)詐騙等技能；每次組織戶外活動，對諸如老年人“上廁所”“防摔倒”“應(yīng)急救護(hù)”等細(xì)節(jié)問題形成詳細(xì)保障措施，確保先后數(shù)百人次的外出活動無一差錯(cuò)；在老干部或遺孀去世時(shí)，無論是工作時(shí)間還是三更半夜，他們都第一時(shí)間趕到，親自為逝者清潔身體和抬遺體上路，讓老人體面走完最后一程。
回顧多年來的老干部服務(wù)工作，傅筱感觸很深：情到深處花自開。幾年前，干休所剛組建時(shí)由兩個(gè)單位合并，轉(zhuǎn)隸前管理模式、保障標(biāo)準(zhǔn)不同，管理運(yùn)行面臨許多困難。為盡快掌握兩個(gè)院的情況，干休所安排傅筱到老干部家家訪。他記錄了5個(gè)小本子，向領(lǐng)導(dǎo)歸結(jié)上報(bào)了十多個(gè)需要解決的突出問題。隨后，所領(lǐng)導(dǎo)拉單列表，制訂出臺一系列提高服務(wù)質(zhì)量的措施，做法被省軍區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)推廣。同時(shí)，他們這幾年還連續(xù)擔(dān)負(fù)了省軍區(qū)干休所全面建設(shè)觀摩點(diǎn)和養(yǎng)老理念現(xiàn)代化試點(diǎn)任務(wù)，每次都完成出色。
付出無盡辛勞，收獲諸多榮譽(yù)。傅筱和同事們真心用情竭誠服務(wù)，在干休所有口皆碑。2019年傅筱被河北省軍區(qū)表彰為“優(yōu)秀干部標(biāo)兵”，2022年被選舉推薦為軍委國防動員部參加黨的二十大代表侯選人預(yù)備人選。其所在單位先后被河北省軍區(qū)表彰為先進(jìn)干休所、“四鐵”先進(jìn)單位、先進(jìn)團(tuán)級單位黨委、軍事理論先進(jìn)單位，2019年被評為“全軍先進(jìn)干休所”，2021年被軍委國防動員部表彰為先進(jìn)基層黨組織。