“決不能在兵員征集中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為”、“決不能在軍地交往中出現(xiàn)利益化庸俗化問(wèn)題”、“決不能在作風(fēng)整治上出現(xiàn)積弊頑疾”……元旦剛過(guò)，浙江省湖州軍分區(qū)便緊鑼密鼓組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)，該軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以“三個(gè)決不能”表達(dá)決心、亮明態(tài)度。緊盯兵員征集、節(jié)日走訪等敏感時(shí)段進(jìn)行集體談心、注入自律“預(yù)防針”，這是該軍分區(qū)在深化基層黨建工作中的“常規(guī)動(dòng)作”。
黨的力量來(lái)自組織，組織強(qiáng)則軍隊(duì)強(qiáng)。近年來(lái)，湖州軍分區(qū)牢固樹(shù)立大抓基層黨建的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍、抓黨員強(qiáng)素質(zhì)、抓制度促規(guī)范，形成用黨員帶全員、用黨建領(lǐng)全局的濃厚氛圍，有力促進(jìn)了基層建設(shè)水平和戰(zhàn)斗力提升。
湖州市軍地舉行新兵歡送儀式。
湖州軍分區(qū)組織民兵工程搶修分隊(duì)黨員展開(kāi)崗位比武競(jìng)賽。
面對(duì)任職能力欠缺問(wèn)題——
同向發(fā)力“加鋼淬火”
抓黨員民主評(píng)議、抓征兵工作宣傳……近段時(shí)間，湖州市某人武部政委儲(chǔ)新松比較忙。除了與人武部黨委一班人緊前推進(jìn)各項(xiàng)工作外，他還專注于一件很重要的事——撰寫(xiě)2024年度述責(zé)述廉報(bào)告。
《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)每年在黨委常委（或黨組）擴(kuò)大會(huì)議上述責(zé)述廉，接受評(píng)議。見(jiàn)到儲(chǔ)新松時(shí)，這份報(bào)告已經(jīng)定稿，筆者的采訪就此展開(kāi)。
“從‘門外漢’變成‘明白人’，得益于軍分區(qū)黨委的精準(zhǔn)‘幫帶’?！闭劶白约阂荒陙?lái)的成長(zhǎng)進(jìn)步，儲(chǔ)新松打開(kāi)了話匣子。
交流到人武部之前，儲(chǔ)新松先后在作戰(zhàn)部隊(duì)和軍隊(duì)醫(yī)院工作過(guò)，自認(rèn)為擔(dān)任人武部政委應(yīng)該不在話下。沒(méi)想到到任一段時(shí)間后，還有種“眩暈感”——兵役登記、民兵預(yù)建黨組織……一個(gè)個(gè)說(shuō)不清道不明的專業(yè)術(shù)語(yǔ)繞著腦袋直打轉(zhuǎn)。
恰逢此時(shí)，湖州軍分區(qū)一名黨委常委來(lái)到該人武部蹲點(diǎn)調(diào)研，主動(dòng)與他結(jié)成對(duì)子，利用一周時(shí)間共同研究解決人武部全面建設(shè)中的矛盾難題。儲(chǔ)新松坦言：“如今工作思路清了、方法路徑通了?！?/p>
“一年來(lái)，通過(guò)軍分區(qū)持續(xù)開(kāi)展‘幫建組織、幫帶書(shū)記、幫抓骨干’活動(dòng)，使自己的能力素質(zhì)有了明顯提升……”筆者指著報(bào)告里的一段文字，請(qǐng)儲(chǔ)新松舉例說(shuō)明。
“給我印象最深的，就是軍分區(qū)最新修訂的有關(guān)制度規(guī)定?！眱?chǔ)新松介紹說(shuō)，去年以來(lái)，軍分區(qū)先后下發(fā)《黨委常委會(huì)議事決策規(guī)則》、《基層黨務(wù)工作學(xué)習(xí)手冊(cè)》等制度規(guī)定，配合制作相關(guān)文字手冊(cè)、精品微黨課等，確保各項(xiàng)規(guī)則措施一看就懂、一學(xué)就會(huì)。
“黨委的‘行’是最好的‘抓’?！彪S著“解讀報(bào)告”的深入，儲(chǔ)新松表情突然嚴(yán)肅起來(lái)——以往，人武部黨委存在議戰(zhàn)淺、謀戰(zhàn)弱等問(wèn)題,一度成為制約單位建設(shè)發(fā)展的“絆腳石”。針對(duì)這些問(wèn)題癥結(jié)，去年以來(lái)，人武部黨委班子集聚群眾智慧，開(kāi)出解決“藥方”：開(kāi)展黨務(wù)工作“學(xué)、研、考”活動(dòng)，健全黨委班子述責(zé)評(píng)責(zé)機(jī)制，立起“以黨建促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建”的鮮明導(dǎo)向。
筆落成文，新年已來(lái)。在報(bào)告的結(jié)尾部分，儲(chǔ)新松這樣寫(xiě)道：“新的一年，人武部黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，不斷純正風(fēng)清氣朗的軍營(yíng)政治生態(tài)?！眱?chǔ)新松說(shuō)，這是人武部黨委的決心，也是他作為一名黨委書(shū)記的態(tài)度。
管中窺豹，一葉知秋。據(jù)悉，近年來(lái)，湖州軍分區(qū)黨委突出黨的建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，讓各級(jí)黨組織更加堅(jiān)強(qiáng)過(guò)硬，為開(kāi)創(chuàng)單位建設(shè)新局面提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證，也讓更多的“儲(chǔ)政委”在國(guó)防動(dòng)員沃土中拔節(jié)生長(zhǎng)。
湖州軍分區(qū)廣泛開(kāi)展群眾性讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
面對(duì)黨員意識(shí)淡化現(xiàn)象——
常態(tài)開(kāi)展“黨性體檢”
“‘提振干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)’，是習(xí)主席對(duì)新征程上深入推進(jìn)政治建軍提出的一個(gè)方面重點(diǎn)工作。對(duì)于這一條，我深有感觸。”年末歲首，在德清縣人武部組織開(kāi)展的“今年工作怎么看，明年工作怎么干”討論交流會(huì)上，細(xì)數(shù)一年來(lái)單位建設(shè)發(fā)展的“奮斗史”，該人武部沈嬌嬌有不少感悟。
2024年以來(lái)，該人武部各項(xiàng)工作全面開(kāi)花，多項(xiàng)指標(biāo)“領(lǐng)跑”全市：多人在上級(jí)組織的各類演練中取得優(yōu)異成績(jī)、多項(xiàng)工作獲得戰(zhàn)區(qū)級(jí)表彰……沈嬌嬌高興地說(shuō)，取得這些成績(jī)，成功的“秘訣”就在于人武部黨委注重加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)每一名黨員當(dāng)先鋒、挑大梁。
筆者了解到，過(guò)去的幾年，德清縣人武部曾持續(xù)無(wú)緣先進(jìn)行列。問(wèn)題出在哪？去年年初，軍分區(qū)黨委班子來(lái)該人武部“解剖麻雀”，發(fā)現(xiàn)該人武部全面建設(shè)基礎(chǔ)并不弱，但隨著近些年文職人員比例增加、黨員數(shù)量增多，個(gè)別黨員由于感覺(jué)被關(guān)注度有所降低，不自覺(jué)放松了對(duì)自己的要求。究其根本，還是黨員身份意識(shí)弱化，黨組織對(duì)黨員管理失之于寬、失之于軟造成的。
“一個(gè)單位的黨員敢喊響‘看我的、跟我來(lái)’，其余人員才能緊緊跟上?！焙蒈姺謪^(qū)領(lǐng)導(dǎo)告訴筆者，去年以來(lái)，他們組織開(kāi)展了“強(qiáng)黨性、強(qiáng)本領(lǐng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)自律”等教育實(shí)踐活動(dòng)，著力糾治個(gè)別黨員當(dāng)先進(jìn)、扛紅旗信心不足和爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)不強(qiáng)等消極思想。同時(shí)，他們要求各級(jí)黨組織從引導(dǎo)黨員強(qiáng)化身份意識(shí)做起，研究制訂督促黨員主動(dòng)履職盡責(zé)的系列措施，常態(tài)開(kāi)展“黨性體檢”、檢驗(yàn)“先進(jìn)指數(shù)”。
筆者隨機(jī)翻閱湖州軍分區(qū)機(jī)關(guān)幾名黨員的黨性“體檢報(bào)告”看到，他們從群眾、個(gè)人、黨員和組織四個(gè)維度對(duì)黨員履職盡責(zé)、承諾踐諾等情況不定期進(jìn)行評(píng)議評(píng)定。結(jié)合“雙爭(zhēng)”評(píng)比，各級(jí)黨組織每季度對(duì)黨員進(jìn)行“體檢”講評(píng)，以考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制督促黨員自覺(jué)接受組織的培養(yǎng)、管理和監(jiān)督?！斑@種全方位考評(píng)如同給我們經(jīng)常進(jìn)行‘查體’，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，破解各類難題。”在該軍分區(qū)不少黨員都談到了這個(gè)感受。
黨員數(shù)量多，“先進(jìn)指數(shù)”也能同步提升。前不久，該軍分區(qū)接受上級(jí)組織的年度專項(xiàng)訓(xùn)練考評(píng)，8名文職黨員主動(dòng)請(qǐng)纓組成“黨員示范班”，經(jīng)過(guò)10多天的強(qiáng)化攻關(guān)，用出色戰(zhàn)術(shù)動(dòng)作贏得全體官兵認(rèn)可。
面對(duì)崗位監(jiān)管存有的隱患——
多措并舉“靶向施策”
春節(jié)前夕，軍嫂李寅收到了一份特殊禮包。她說(shuō)，丈夫在人武部工作十多年，這是她第一次收到丈夫單位送的“禮”。
李寅的丈夫張大志，是湖州市某人武部副部長(zhǎng)。收到湖州軍分區(qū)贈(zèng)送的禮包，李寅直言讓她有些意外，連說(shuō)兩個(gè)“沒(méi)想到”。其一，沒(méi)想到“送禮者”是軍分區(qū)紀(jì)委；其二，沒(méi)想到“禮品”是廉潔主題禮包。
“廉潔主題禮包內(nèi)涵豐富?！崩钜榻B，里面既有設(shè)計(jì)精美的《家庭助廉倡議書(shū)》，還有“廉潔征兵小貼士”等文創(chuàng)作品。
“廉潔教育沒(méi)有‘局外人’，更沒(méi)有‘旁觀者’。”談及設(shè)計(jì)制作廉潔主題禮包的初衷，該軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)坦言，軍分區(qū)、人武部地處軍地結(jié)合部，容易受到“八面來(lái)風(fēng)”影響，廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患多發(fā)。為此，多年來(lái)他們堅(jiān)持既抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，又把監(jiān)管觸角延伸到其家人等，形成了多向發(fā)力、同向作用的良好環(huán)境。
編印《基層廉潔工作指導(dǎo)手冊(cè)》，系統(tǒng)梳理新規(guī)禁令；開(kāi)展反向測(cè)評(píng)，摸清廉潔自律情況底數(shù)……筆者從湖州軍分區(qū)機(jī)關(guān)了解到，他們把前移監(jiān)督關(guān)口作為抓好風(fēng)氣建設(shè)的發(fā)力點(diǎn)和突破口，打出了一套黨風(fēng)廉政建設(shè)“組合拳”。
——緊盯關(guān)鍵人員和重點(diǎn)時(shí)段主動(dòng)作為。突出兵員征集等敏感時(shí)段及人力資源等關(guān)鍵崗位抓預(yù)防，持續(xù)繃緊紀(jì)律弦、敲響警示鐘；結(jié)合任前談話、述責(zé)述廉等時(shí)機(jī)，引導(dǎo)黨員干部剖析梳理問(wèn)題臺(tái)賬，定期督導(dǎo)銷賬清零。
——緊抓訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)考風(fēng)嚴(yán)查實(shí)糾。以糾治訓(xùn)練中的不實(shí)之風(fēng)為突破，嚴(yán)查快處訓(xùn)練演練弄虛作假、比武考核拼湊尖子等歪風(fēng)邪氣；加大追責(zé)問(wèn)責(zé)和通報(bào)警示力度，立起了真抓實(shí)訓(xùn)、真?zhèn)鋵?shí)練的導(dǎo)向。
——緊跟重大項(xiàng)目建設(shè)強(qiáng)化監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)物資采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域的廉政監(jiān)督，盯住風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、打破利益鏈、打造“鐵籠子”；常態(tài)開(kāi)展財(cái)務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)評(píng)比以及資產(chǎn)管理賬目清查“回頭看”等活動(dòng)，切實(shí)筑牢財(cái)務(wù)管理“防火墻”。
與此同時(shí)，該軍分區(qū)細(xì)化完善《湖州市軍地聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作機(jī)制》等“硬核規(guī)定”，打造拒腐防變的制度矩陣。近期，該軍分區(qū)結(jié)合上半年征兵工作精選廉潔征兵監(jiān)督員，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督反饋“一鍵直達(dá)”。
夯實(shí)組織基礎(chǔ)，強(qiáng)化作用發(fā)揮。近段時(shí)間以來(lái)，隨著新年度軍事訓(xùn)練工作走深走實(shí)，該軍分區(qū)所屬各級(jí)黨組織帶領(lǐng)官兵持續(xù)掀起練兵備戰(zhàn)熱潮，平原湖區(qū)、密林深處，處處留下官兵和民兵精武強(qiáng)能的矯健身影。
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