走進(jìn)新時(shí)代，被譽(yù)為“延安精神傳人”的武警延安支隊(duì)繼續(xù)大力弘揚(yáng)延安精神，傳承紅色基因，發(fā)起新沖鋒。請(qǐng)關(guān)注今天出版的《解放軍報(bào)》的報(bào)道——

特戰(zhàn)隊(duì)員在進(jìn)行集訓(xùn)。

走進(jìn)新時(shí)代，被譽(yù)為“延安精神傳人”的武警延安支隊(duì)繼續(xù)大力弘揚(yáng)延安精神，傳承紅色基因，發(fā)起新沖鋒——

寶塔山下的強(qiáng)軍之聲

■解放軍報(bào)記者 黃 超 特約記者 賀軍榮 通訊員 張 歆

雪后初霽的延安，銀裝素裹，分外多嬌。

一支全副武裝的隊(duì)伍，冒著極寒天氣，逶迤穿行在群山中。武警延安支隊(duì)2018年度第一場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)化野營(yíng)拉練，在這片陌生山區(qū)展開(kāi)。

盡管只是一次普通拉練，但處處透著一股有別以往的實(shí)戰(zhàn)味道。

拉練前，以往習(xí)慣帶領(lǐng)“尖刀班”的特戰(zhàn)中隊(duì)班長(zhǎng)羅建勇，這次卻出乎意料被任命為“藍(lán)軍班”班長(zhǎng)。他帶領(lǐng)精選的特戰(zhàn)隊(duì)員神出鬼沒(méi)，多次在行軍、就餐、宿營(yíng)時(shí)襲擾“紅軍”，成為實(shí)戰(zhàn)化拉練的一塊“磨刀石”。

努力“換腦”的，還有特戰(zhàn)中隊(duì)指導(dǎo)員馬啟杰?！斑@次拉練，支隊(duì)與習(xí)主席發(fā)布的訓(xùn)令嚴(yán)格對(duì)表，剔除一切與打仗無(wú)關(guān)的東西，這逼著我們政治工作人員把工作思路聚焦到開(kāi)展戰(zhàn)地文化、做好戰(zhàn)時(shí)思想工作上來(lái)。”

一次演習(xí)就是一個(gè)窗口，傳遞出紅色傳人矢志強(qiáng)軍的時(shí)代律動(dòng)。

延安，紅色的熱土。這里遍布著400多處寶貴的紅色舊址，可謂“無(wú)處不黃金”。

延安革命紀(jì)念館、楊家?guī)X、棗園等革命舊址，這幾年紛紛成為支隊(duì)建隊(duì)育人的課堂。除現(xiàn)地參觀見(jiàn)學(xué)，支隊(duì)還在政工網(wǎng)開(kāi)設(shè)網(wǎng)上史館、榮譽(yù)室，組織官兵創(chuàng)作漫畫、情景劇。

通過(guò)“觸摸”歷史，延安精神變得更具體、也更有溫度。

駐守在南泥灣腹地的執(zhí)勤一中隊(duì)，新兵教育的第一站就是南泥灣大生產(chǎn)紀(jì)念館。“吃著薯片、看著大片、玩著芯片”長(zhǎng)大的執(zhí)勤二中隊(duì)?wèi)?zhàn)士謝非凡說(shuō)：“以前到革命圣地，只知道拍拍照、發(fā)發(fā)朋友圈，現(xiàn)在才算真正明白了優(yōu)良傳統(tǒng)的‘前世今生’?！?/p>

執(zhí)勤四中隊(duì)?wèi)?zhàn)士王毅的背囊里，放著一本《習(xí)近平的七年知青歲月》。中隊(duì)組織赴梁家河實(shí)踐教學(xué)時(shí)，王毅和戰(zhàn)友們走進(jìn)梁家河村史館、知青窯洞、沼氣池和淤地壩等，現(xiàn)地感受當(dāng)年知青下鄉(xiāng)的場(chǎng)景。

王毅說(shuō)，每當(dāng)自己在學(xué)習(xí)工作上出現(xiàn)畏難情緒的時(shí)候，重溫書中內(nèi)容，都會(huì)被習(xí)主席當(dāng)年“過(guò)四關(guān)”經(jīng)歷和“多墩墩苗才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)”等勵(lì)志寄語(yǔ)所鼓舞，堅(jiān)定在這曾被稱為“住在荒涼半山窩，坑深坡陡亂石多”的地方建功立業(yè)的信念。

如果“觸摸”歷史能撬動(dòng)心門，那么紅色傳統(tǒng)與新時(shí)代的同頻共振，則更直抵心靈深處。

仰望寶塔山上“延安精神永放光芒”幾個(gè)大字，二中隊(duì)下士趙偉切總會(huì)心潮澎湃。

趙偉切是名孤兒，雖然素質(zhì)比較過(guò)硬，可在去年底面臨選取士官時(shí)，也曾患得患失。敏感問(wèn)題面前，支隊(duì)黨委發(fā)揚(yáng)陜甘寧邊區(qū)在艱苦環(huán)境下運(yùn)用“豆選法”進(jìn)行選舉的優(yōu)良傳統(tǒng)，采取召開(kāi)士官公選大會(huì)的形式，考核選拔全程通過(guò)電視會(huì)議系統(tǒng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播，不摻一絲水分。最終趙偉切以優(yōu)異成績(jī)通過(guò)考核，得償所愿。

公開(kāi)公正的選拔，給趙偉切創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，也給一些官兵敲響了警鐘。

去年底新兵下隊(duì)前，一中隊(duì)打破班長(zhǎng)骨干“一考管幾年”的慣例，組織17名士官通過(guò)政治理論、軍事技能等科目比武，考核競(jìng)爭(zhēng)6個(gè)班長(zhǎng)崗位。結(jié)果一公示，已任班長(zhǎng)多年的上士馬金寶傻了眼：由于軍事成績(jī)排名靠后，他只能擔(dān)任副班長(zhǎng)，班長(zhǎng)由一名成績(jī)突出的下士擔(dān)任。

事后，中隊(duì)指導(dǎo)員朱雷找到馬金寶，告訴他這次評(píng)的不是兵齡、資歷，而是能打勝仗的真本領(lǐng)。馬金寶感慨地說(shuō)：“下次骨干考核，我一定把班長(zhǎng)的位置爭(zhēng)回來(lái)！”