在今年的政府工作報(bào)告中，“工匠精神”一度成為熱詞，被多次提及?！肮そ尘瘛?，體現(xiàn)的是堅(jiān)守、是嚴(yán)謹(jǐn)、是精益求精，是專心做事做成事的執(zhí)著。當(dāng)前，軍隊(duì)規(guī)模結(jié)構(gòu)和力量編成改革工作進(jìn)入實(shí)質(zhì)性展開階段，撤降并改、人員分流，干部檔案移交工作顯得十分重要。為此，各級(jí)檔案工作者要保持高度的工作責(zé)任心，積極發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，精益求精、善作善成，確保檔案工作有序推進(jìn)，不出任何問題。

敬之，《論語》有云，“習(xí)之不如好之，好之不如樂之”。檔案作為各項(xiàng)歷史活動(dòng)的憑據(jù)，事關(guān)部隊(duì)歷史與傳統(tǒng)的傳承，關(guān)乎干部切身利益，其嚴(yán)肅性、重要性不容小覷。以往，一些檔案工作人員，由于工作疏忽，責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致一些重要?dú)v史文件丟失或者損毀，給單位或者個(gè)人帶來不必要的麻煩。為此，要強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感，干一行、愛一行、鉆一行，要強(qiáng)化吃苦意識(shí)，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，全身心投入到檔案事業(yè)中。由于檔案工作繁瑣、單調(diào)與寂寞，決定了其具有一定的封閉性，只有把工作當(dāng)事業(yè)干，把它當(dāng)作“有靈氣的生命體，用心交流”，不斷增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感、榮譽(yù)感，才能有效履行一名檔案工作者的職責(zé)。

謹(jǐn)之，《道德經(jīng)》有云，“天下大事，必作于細(xì)”。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度是干好檔案工作的前提，但是，從實(shí)際情況看，還存在一些不盡如人意的地方，如把關(guān)不嚴(yán)、審核不細(xì)、保管不善等。這種態(tài)度不可取，這會(huì)造成數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、事實(shí)不清，給單位和個(gè)人造成不良影響。因此，各級(jí)檔案工作者要始終心懷敬畏，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，要細(xì)心收集歸檔，歸檔干部材料，既是對(duì)干部本人負(fù)責(zé)，也是對(duì)黨委首長(zhǎng)負(fù)責(zé)，必須腳踏實(shí)地、一環(huán)不漏，實(shí)時(shí)更新，力求準(zhǔn)確反映干部現(xiàn)狀，為黨委決策提供準(zhǔn)確參考；要細(xì)心鑒定審核，維護(hù)檔案工作的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格規(guī)定程序，認(rèn)真辨別真?zhèn)?，?jiān)決防止錯(cuò)誤、虛假材料進(jìn)入檔案，確保干部檔案真實(shí)準(zhǔn)確；要妥善整理保管，時(shí)刻謹(jǐn)小慎微、切忌馬虎大意，有效防止檔案侵蝕損壞，切實(shí)保證檔案資料齊全完整，內(nèi)容全面清楚；嚴(yán)格按規(guī)辦事，不開虛假證明，不填虛假批注，以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的責(zé)任意識(shí)維護(hù)檔案工作的權(quán)威性。

新之，《周易》有云，“凡益之道，與時(shí)偕行”。社會(huì)、科技的進(jìn)步，傳承不可或缺，但更多的是因?yàn)閯?chuàng)新。但是，目前部分檔案工作者在思想觀念墨守陳規(guī)，仍存在著“重藏輕用”的觀念，認(rèn)為檔案是自己分管的“一畝三分地”，甚至對(duì)利用者提供的態(tài)度也是消極被動(dòng)，在管理方法上因循守舊，對(duì)檔案數(shù)字化認(rèn)識(shí)不足，甚至出現(xiàn)了排斥態(tài)度，導(dǎo)致電子檔案收集不全、保管不力，極大地阻礙了檔案工作的開展。為此，檔案工作者必須更新觀念，創(chuàng)新手段，努力提高檔案服務(wù)作用。一方面要，要緊跟時(shí)代發(fā)展，及時(shí)掌握最新的管理方法要求，熟練最新設(shè)施器材使用，通過自身素質(zhì)的提高，推動(dòng)工作質(zhì)量的提升。另一方面，要注重思考研究，深入細(xì)致鉆研檔案工作特點(diǎn)規(guī)律，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，探索新方法，制定新制度，不斷提高檔案管理工作水平，增強(qiáng)服務(wù)效能。