第七十四集團軍某旅著力錘煉政治工作干部作戰(zhàn)指揮能力——

教導員領銜混編梯隊

10余臺裝備有序進行作業(yè)，官兵忙得熱火朝天……近日，記者走進第74集團軍某旅勤務保障營，正值營里組織裝備維護保養(yǎng)。

個頭高大的教導員于濤從修理工間一臺火炮后面探出頭來，笑著與記者打招呼。他露出的一口白牙，與黝黑的臉龐形成鮮明對比。

“我原本沒有這么黑，當上勤務保障營教導員后才漸漸曬黑了！”這位作風干練，人稱“于老黑”的教導員講話風趣。在他看來，膚色變得黝黑，是自己和營隊一起成長蝶變的見證——

部隊編制體制調(diào)整后，該旅運輸、維修、油料等勤務保障力量統(tǒng)一編入新組建的勤務保障營，細分專業(yè)多達上百個。新作戰(zhàn)編組下，營長和教導員常常需要分別帶領不同的保障群，執(zhí)行不同方向的勤務保障任務，這就要求營長和教導員必須軍政兼通。

“不熬夜惡補功課，不曬太陽不淋雨，恐怕難以勝任這個崗位?！弊鳛槭兹吻趧毡Ｕ蠣I教導員，于濤深感責任重大。為盡快勝任崗位，他與時間賽跑，工作節(jié)奏快得像按下了“快進鍵”。

于濤向記者介紹，勤務保障工作具有多、雜、細、散等特點，要實現(xiàn)形散而力合、快速高效保障，必須科學編組、精準指揮。

“說起來簡單，做起來難。那次演練開始沒多久，隊伍就亂成一團。”對于第一次獨自指揮營隊參加演練的場景，于濤至今記憶深刻。

那時于濤剛上任沒多久，一場演練便不期而至，他帶的隊伍慘敗。

“理論知識、專業(yè)技能可以通過自學和請教老師來彌補，但軍事素養(yǎng)、決策指揮能力卻不是短時間內(nèi)能提高的?！笔讘?zhàn)敗北，于濤暗下決心：著力提升自己的作戰(zhàn)指揮能力。

該旅每年都會組織跨區(qū)機動演練，演練不僅強度大、動用裝備多，而且風險系數(shù)高，以往都是由指揮經(jīng)驗豐富的軍事主官擔任各行軍梯隊的梯隊長，政治工作干部擔任梯隊政委。這次，于濤打破慣例，主動申請擔任梯隊長。

“要讓政治工作干部得到更多實戰(zhàn)磨礪?！甭命h委對此非常支持，并對于濤提出表揚。

多課目連貫實施、多類特情臨機導調(diào)、全過程考評打分……去年6月，該旅組織一場為期半個月的跨區(qū)機動演練，10余個行軍梯隊在4000多公里的漫長機動線路上比拼角逐。讓人意外的是，于濤帶領的梯隊以集結(jié)速度快、戰(zhàn)損率低、綜合評分高等優(yōu)異表現(xiàn)，挺進旅隊考評前列，成為演練中最大的“黑馬”。

據(jù)了解，于濤帶領的梯隊由勤務保障營和火箭炮營各一部混編而成，兩個單位平時協(xié)同訓練少，指揮難度大。在很多人看來，相比其他由軍事主官擔任梯隊長的整建制梯隊，由政治工作干部于濤指揮的混編梯隊，似乎只是“考核比拼的陪襯”。然而，于濤卻用實力證明了自己能夠率領混編梯隊打勝仗。

營隊組建后，于濤提倡在營里開展“勤務先鋒”比武活動，士兵比體能基礎、專業(yè)技能，干部比專業(yè)基礎、指揮技能?！扒趧障蠕h”比武活動現(xiàn)已成為該營的一大特色品牌，在激發(fā)官兵訓練動力的同時，挖掘培養(yǎng)了一批技術人才和勤務指揮人才。

練兵備戰(zhàn)氛圍濃厚，訓練成績穩(wěn)步提升。修理營作為勤務保障營的前身，曾是旅里多年的“老后進”，如今在營長和教導員于濤的帶領下，勤務保障營在“雙爭”評比中，多次奪得季度優(yōu)勝錦旗。在去年的年終軍事訓練考核中，該營有兩個連隊綜合成績進入旅隊前列。

前不久，該旅舉行2020年度總結(jié)表彰大會，勤務保障營捧回金燦燦的“先進營”獎牌。

短評

崗位有分工 打仗要精通

■曲明遠

打仗是軍人的共同“專業(yè)”，也是體現(xiàn)政治工作威力的重要途徑。政治工作干部懂打仗、敢打仗、善打仗，既是我軍戰(zhàn)爭年代的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新時代深入推進練兵備戰(zhàn)的現(xiàn)實要求。

“以令率人，不若身先?！闭喂ぷ鞲刹恳哌M演訓場，結(jié)合任務多磨礪，帶頭練技能、練戰(zhàn)術，練裝備使用、練協(xié)同指揮。各級要多搭建平臺，創(chuàng)造機會，充分利用演習演練、執(zhí)行非戰(zhàn)爭軍事行動任務等時機，有意識地將政治工作干部推到演訓一線擔當指揮重任，通過全程摔打，全面提高政治工作干部組織訓練、指揮作戰(zhàn)、開展戰(zhàn)時政治工作的能力。