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第26集團(tuán)軍新訓(xùn)干部骨干為新兵家長搭建微信朋友圈

來源:解放軍報作者:郭守偉 李東星 陳豪責(zé)任編輯:喬夢
2015-12-07 13:58

知行合一, 軍營盛開“信仰之花”

——第二十六集團(tuán)軍學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席系列重要講話精神新聞?wù){(diào)查

■郭守偉 本報特約記者 李東星 陳豪

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第26集團(tuán)軍某旅在學(xué)習(xí)習(xí)主席系列重要講話精神中,注重把學(xué)習(xí)熱情轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練場上的練兵動力,持續(xù)提高訓(xùn)練效益。焦仁浩

年終歲尾,面對士官選改、評功評獎等眾多熱點(diǎn)敏感問題,第26集團(tuán)軍各部隊(duì)呈現(xiàn)出一派眾志成城、士氣高昂的景象。人心向上之源是什么?官兵們說,源自對習(xí)主席系列重要講話精神的真學(xué)、真研、真信、真用。

理論一經(jīng)掌握群眾,就能轉(zhuǎn)化成巨大的物質(zhì)力量。在學(xué)習(xí)習(xí)主席系列重要講話精神過程中,該集團(tuán)軍引導(dǎo)各級知行合一、躬身實(shí)踐,通過做學(xué)習(xí)理論的先行者、傳播理論的熱心者、踐行理論的示范者、宣傳理論的躬行者,讓官兵切實(shí)感受到科學(xué)理論的真理威力,推動科學(xué)理論在官兵心中落地生根、在座座營盤開花結(jié)果。

強(qiáng)軍精武增強(qiáng)說服力——

成績讓官兵佩服? 道理才讓人信服

從去年倒數(shù)第二,到今年獨(dú)占鰲頭。11月上旬,某旅年終政治理論考核成績公布,坦克營進(jìn)步之大,讓人矚目。

數(shù)據(jù)最能說明問題。去年,坦克營參加上級“坦克兵專業(yè)技術(shù)特級認(rèn)證”,9人通過考核,其中僅有1名干部。而今年,8人獲得特級認(rèn)證,干部占據(jù)6席。

“自己做不到,卻要求戰(zhàn)士去做好,說話咋能有底氣?”營長韓忠亮對此深有體會。四級軍士長王振是集團(tuán)軍拔尖的坦克特級射手。去年,臨近服役期滿,他工作動力下降。韓忠亮靠上去做工作,卻碰了“軟釘子”:營長啥時候也當(dāng)上特級射手,再來跟我談強(qiáng)軍精武。

隨后,營里加大了干部的訓(xùn)練強(qiáng)度,韓忠亮帶頭立下軍令狀,誓要通過特級射手考核。考核當(dāng)天,韓忠亮以4發(fā)4中的成績毫無懸念地取得特級認(rèn)證??己私Y(jié)果很快在理論學(xué)習(xí)中產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。同樣一份輔導(dǎo)授課提綱,韓忠亮講起來,戰(zhàn)士們聽得很入神。大家說:營長的駕駛、通信、射擊三大專業(yè)都達(dá)到了特級,他說的,我們信服。

據(jù)該集團(tuán)軍領(lǐng)導(dǎo)介紹,去年以來在集團(tuán)軍組織的各項(xiàng)比武考核中,各級干部先后奪得189枚金牌,占金牌總數(shù)的52%。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范,讓官兵們看到了科學(xué)理論的巨大威力,也激起了他們學(xué)習(xí)科學(xué)理論的內(nèi)動力。

公正用權(quán)增強(qiáng)凝聚力——

營造新風(fēng)正氣? 激發(fā)心靈共鳴

9月下旬,某旅十連戰(zhàn)士錢志民服役期將滿想要留隊(duì),但事與愿違,小錢最終沒能通過留隊(duì)考核。

當(dāng)天晚上,錢志民便按照旅里公布的監(jiān)督電話,給旅政委董召偉發(fā)了一條實(shí)名舉報短信。不到1個小時,旅紀(jì)委書記白利生就來營里調(diào)查了解情況。

查閱軍事考核成績、民主測評結(jié)果、連隊(duì)黨支部會議記錄,情況很快水落石出。連隊(duì)這次只有3個下士名額,而錢志民在申請留隊(duì)人員中,各項(xiàng)指標(biāo)綜合排名第四,營里只好忍痛割愛。

事情雖然弄清楚,但因?yàn)殄X志民的舉報,營里還是因“情況通報不及時、思想工作不到位”受到上級批評。

出人意料的是,教導(dǎo)員李帥江非但沒有埋怨錢志民,還設(shè)身處地為他著想,在共建單位幫其聯(lián)系了一份工作,這令錢志民心懷愧疚的同時感激不已。

集團(tuán)軍黨委在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席系列重要講話精神中,堅(jiān)持把糾治基層官兵身邊的不正之風(fēng)、優(yōu)化基層官兵成長成才的軍營生態(tài)環(huán)境作為重點(diǎn),制定下發(fā)《關(guān)于依法處理熱點(diǎn)敏感事務(wù)實(shí)施細(xì)則》,對戰(zhàn)士考學(xué)、技術(shù)學(xué)兵選拔、干部調(diào)整任用、士官選晉、評功評獎、經(jīng)費(fèi)使用等6大類35項(xiàng)事務(wù),逐項(xiàng)明確操作規(guī)程,逐條細(xì)化方法步驟,讓敏感問題不再敏感。

據(jù)統(tǒng)計(jì),今年該集團(tuán)軍2000余人選取士官、189人考學(xué)提干,未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)問題。官兵們感慨,科學(xué)理論營造出了新風(fēng)正氣。

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