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火箭軍總醫(yī)院:護理“特種兵”打造“火箭速度”

來源:中國軍網(wǎng)作者:莫鵬 王俊艷責(zé)任編輯:馬依
2016-04-26 14:36

“快,胸外按壓,上呼吸機、心電監(jiān)護……”4月25日14:00時,一位車禍致心臟驟停的小伙子被送到火箭軍總醫(yī)院急診科,護理組立即沖上前展開搶救,快速的反應(yīng)、默契的配合、嫻熟的操作、果斷的處置,使患者立即恢復(fù)心跳。護士們的精彩表現(xiàn)贏得在場病人和家屬一致點贊:“火箭軍總醫(yī)院的急救真像火箭一樣,不僅速度快,而且救得好!”這只是急診護理組日常工作的一個縮影。護理部陳潔主任動情地說:“這群常年與時間賽跑的‘白衣天使’憑著對急救醫(yī)學(xué)的熱愛、對患者生命的尊重,用忠誠與熱情奏響了一曲曲‘生命贊歌’?!?/p>

護理部陳潔主任指導(dǎo)護理工作

速度,對挽救患者的生命至關(guān)重要。搶救速度從哪來?搶救效果從哪來?火箭軍總醫(yī)院急診科在護理部陳潔主任的精心指導(dǎo)下,護理組統(tǒng)一思想,確立了“抓好內(nèi)涵、強化內(nèi)功、提高質(zhì)量”的目標(biāo)和思路,采取了一條條創(chuàng)新舉措和辦法,打造出了富有特色的“火箭軍速度”,創(chuàng)建了“火箭軍護理標(biāo)準(zhǔn)”和“護理版本”,在院前急救、群體傷員救治、野外駐訓(xùn)演練中,急診護理組沖鋒在前,以驚人的速度、超常的表現(xiàn)大顯身手,能力素質(zhì)得到了實戰(zhàn)檢驗。護士長多次在各種學(xué)術(shù)會議上發(fā)言,分享急診護理工作經(jīng)驗,在業(yè)內(nèi)引起較大反響。

護理部李萍總護士長進行護理文書培訓(xùn)

解決一種難題

隨著知名度的不斷提升,病人顯著增多,緊急、危險、復(fù)雜的特點日益突出,一道道棘手難題,無疑使護理工作面臨著新的挑戰(zhàn)。護理組將一些棘手病例進行梳理,通過現(xiàn)場討論、現(xiàn)場教學(xué)、現(xiàn)場分析等方法定期進行“會診”“把脈”,并通過人體模型現(xiàn)場操作,細摳每一個動作要領(lǐng),嚴(yán)抓每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),做到護理難題共同分析、共同解決,實現(xiàn)“搶救一個病人,挽救一條生命;護理一個病人,感動一個家庭”的目標(biāo)。

進行情景摸擬演練

建立一種機制

小教員幫帶機制是護理組多年堅持的一種做法,新護士上崗,先對她們進行急診護理全流程摸底考核,然后根據(jù)每個人的短板和不足,建立小教員一對一幫帶機制,分成小組進行全程化無縫隙跟班教學(xué),從搶救、輸液、監(jiān)護等方面制定了實施細則,不放過一個細節(jié)、不錯過一個環(huán)節(jié),為檢驗學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力,定期講評和定期考核,真正讓嚴(yán)謹(jǐn)、細致、快速、高效的理念和標(biāo)準(zhǔn)入腦、入心、入行,培養(yǎng)一支能征善戰(zhàn)的護理力量,使每名護士在搶救病人中都能獨當(dāng)一面,一個個命懸一線的病人紛紛在火箭軍總醫(yī)院起死回生。

對護士進行綜合技能考核

營造一種氛圍

只有多學(xué)習(xí),才能不斷進步,為患者提供更高效、更滿意的醫(yī)療服務(wù)?;谶@樣的認(rèn)識,急診科護理組不定期組織知識競賽、業(yè)務(wù)比拼、情景模擬教學(xué)、演講比賽等活動,營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍,護士們在學(xué)習(xí)中吸取前沿知識,在競爭中提高能力素質(zhì)。大家由衷感慨:“在這工作能學(xué)到東西,看到成長,很有成就!”如今,護士們想的最多的是如何提高技術(shù)和強化素質(zhì)。有的報自考進行學(xué)歷升級,有的下夜班去圖書館學(xué)習(xí),有的利用休息日去外院參觀學(xué)習(xí),人人爭當(dāng)護理標(biāo)兵、人人爭當(dāng)先進典型已成為護士們的一種行為自覺,一種風(fēng)尚和追求。

監(jiān)護區(qū)組長孫照靜講評護理工作

分享一種經(jīng)驗

急診科每天搶救大量病人,護士們因此積累了豐富的經(jīng)驗。人人談體會、人人說經(jīng)驗、人人秀靚照,這是護理組的一道亮麗風(fēng)景??剖覄?chuàng)建了微信群,護士可隨時分享自己的小經(jīng)驗、小心得,大家在互動中共同學(xué)習(xí),取長補短。利用早交班、查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等時機,讓護士談一談特殊病人護理的注意事項和護理細節(jié),使好經(jīng)驗、好做法輻射至全科,將一人經(jīng)驗變成共同財富。因為這份重視和關(guān)注,護士們的工作熱情不斷增加,服務(wù)質(zhì)量不斷升級,先后涌現(xiàn)出了王美、孫照靜、高學(xué)科、竇玉潔等一批技術(shù)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的護理骨干,護理質(zhì)量邁上新臺階。

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