上海預(yù)備役高炮師幫新交流干部打開工作局面

放下背包就奔訓(xùn)練場

本報訊 王琦報道：8月4日，上海預(yù)備役高炮師在訓(xùn)練基地，對35名剛從野戰(zhàn)部隊交流來的干部進(jìn)行預(yù)備役基本政策法規(guī)、軍事理論、基礎(chǔ)體能等7個課目進(jìn)行考核驗收，35人均取得優(yōu)異成績。

為幫助新交流干部邁好轉(zhuǎn)型第一步，該師在這些干部報到第一時間，就安排他們走進(jìn)訓(xùn)練場，進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn)。筆者看到培訓(xùn)計劃排滿了預(yù)備役部隊政策法規(guī)、訓(xùn)練組織與實施、整組工作主要特點和工作方法等適應(yīng)新崗位所必需的課目內(nèi)容。

“預(yù)備役人員散之為民聚之為兵，組織部隊訓(xùn)練作戰(zhàn)需要協(xié)調(diào)各個方面……”某團(tuán)團(tuán)長李志剛結(jié)合預(yù)備役部隊的特點和現(xiàn)役部隊軍事工作的區(qū)別，圍繞預(yù)備役部隊整組工作如何開展、訓(xùn)練如何組織實施、快速動員中需要把握的具體問題，用一個個具體事例和一組組詳實的數(shù)據(jù)悉心輔導(dǎo)，讓參訓(xùn)人員深受啟發(fā)。曾擔(dān)任基層營連主官多年的吳赟感慨地說：“本以為到了預(yù)備役部隊，來了就能上手，現(xiàn)在才明白，不下點苦功夫真不行。”

同時，他們采取過關(guān)升級、質(zhì)量調(diào)控的辦法進(jìn)行訓(xùn)練管理，每結(jié)訓(xùn)一個課目都現(xiàn)場考評打分，不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行補差訓(xùn)練，直至達(dá)標(biāo)再轉(zhuǎn)入下一個課目。

“預(yù)備役部隊現(xiàn)役軍官少，必須做到一人多專、一崗多能?！痹搸燁I(lǐng)導(dǎo)說，集訓(xùn)后這批新交流干部還要參加不同專業(yè)的集訓(xùn)和演練，讓他們在實踐中熟悉預(yù)備役部隊工作，加快進(jìn)入戰(zhàn)位。