火箭軍某團深入開展“大談心、深交心”活動——

面對面，沉到一線問兵意

■郭金科

“上周末，團長來到我們單位，不僅與所屬人員逐個談心交流，還幫我規(guī)劃發(fā)展路徑……”近日，與團長面對面談心后，火箭軍某團中士劉彬再次遞交了考學提干志愿書。

去年，劉彬參加大學生士兵提干考試，因為幾分之差遺憾落榜。今年9月，和他一同入伍的幾名戰(zhàn)友打算退伍，劉彬有些搖擺不定。談心中，團長向他介紹現(xiàn)行服役政策，幫他分析留隊的利弊。在團長的鼓勵下，劉彬重燃信心。

該團領(lǐng)導介紹，以往團里組織談心交心活動，不同程度存在戰(zhàn)士不愿談、帶兵人不會談以及談不真、談不深等問題。這次“大談心、深交心”活動中，該團黨委“一班人”深入一線，與官兵面對面、心貼心交流，引導大家暢所欲言、敞開心扉，切實把工作做到官兵心坎上。

為精準摸實情、聽心聲，該團領(lǐng)導結(jié)合掛鉤幫帶、指導工作等時機，深入班排、點位、片區(qū)，開展“問一問官兵閱歷、聊一聊個人成長、摸一摸實際困難、聽一聽意見建議”思想摸排，持續(xù)做好一人一事工作，確保談心交心活動走深落實。

“有意見敞開講，有難處盡管說?！痹搱F政委與某連一位戰(zhàn)士聊天時了解到，這位戰(zhàn)士的父親突發(fā)疾病生活不能自理。他當即聯(lián)系機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)負責人，叮囑按照“急事急辦、特事特辦”要求簡化程序，盡快把組織的溫暖送到戰(zhàn)士家中。隨后，他還向該連主官提出建立“部隊+家庭”聯(lián)動機制，著力形成思想共教、安全共管、成長共育的格局。

“小專業(yè)基礎(chǔ)訓練質(zhì)量不高，人才短缺”“強軍網(wǎng)電腦網(wǎng)速較慢，影響軍事職業(yè)教育學習”……據(jù)了解，通過察實情、摸底數(shù)，大到營連戰(zhàn)備庫室建設(shè)規(guī)劃，小到連隊點名時間等事關(guān)基層建設(shè)發(fā)展的意見建議，都被一一擺上臺面。談心交心后，該團領(lǐng)導第一時間梳理匯總問題清單，制訂解決措施，為基層全面建設(shè)和部隊綜合保障能力提升注入新動能。