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以古田會議為鏡加強和改進政治機關工作

來源:政工網(wǎng)作者:王彩云責任編輯:王春艷2014-09-09 15:47

1929年12月,在福建上杭縣古田鄉(xiāng)召開的古田會議,是我黨我軍建設史上的一個偉大里程碑,會議通過的《古田會議決議》,是指導我軍建設特別是思想政治建設的偉大綱領,會議召開的內(nèi)容、方法、形式等,對今天各級政治機關抓工作落實具有重要而現(xiàn)實的借鑒意義。

一、古田會議是一個實事求是的會議,啟示我們要發(fā)揚調(diào)查研究和求真務實之風。古田會議召開前,毛澤東帶領各級黨代表深入一線調(diào)研,通過召開干部、戰(zhàn)士和群眾座談會,掌握了當時革命形勢、群眾情緒、黨內(nèi)軍內(nèi)思想等第一手材料,找到了各地革命起義失敗的癥結(jié)所在,有針對性的提出了解決辦法,為紅軍的發(fā)展與壯大奠定了堅實基礎。反思我們現(xiàn)在各級機關,還不同程度存在調(diào)查研究不夠深入、檢查指導走馬觀花、坐在辦公室編寫材料等現(xiàn)象,導致領導決策不準、指導基層不力、工作落實不好,影響了部隊全面建設,必須加以解決。一是要深入一線搞調(diào)研。每年初對重大調(diào)研工作進行統(tǒng)籌部署,明確每名機關干部的調(diào)研課題,結(jié)合檢查指導、當兵蹲連等進行,提倡蹲連當兵式的調(diào)研,反對聽取匯報式的調(diào)研;提倡座談式的調(diào)研,反對收集文件式的調(diào)研;提倡工作體驗的調(diào)研,反對主觀誘導的調(diào)研;提倡不打招呼的調(diào)研,反對提前通知預有準備的調(diào)研;提倡無記名問卷式的調(diào)研,反對指定人群搞特定的調(diào)研,確保掌握情況的真實性、全面性。二是要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。對于通過調(diào)研了解的情況、發(fā)現(xiàn)的問題要進行深入分析,防止就事論事,淺層次理解,簡單化處理;要通過基層的問題反思黨委機關的問題,不能一味地責怪,而是要從自身找原因;要通過表象分析問題背后的問題,找到根源所在,“揚湯止沸不如釜底抽薪”,達到既治“標”更治“本”的效果。三是要撲下身子抓落實。持續(xù)推動黨的群眾中路線教育實踐活動整改落實,堅決反“四風”、改作風,切實破除以會議落實會議、以文件落實文件、通過電話抓落實、把安排了當落實了、重形式輕內(nèi)容、重經(jīng)驗輕實效等不實之風,大力發(fā)揚親歷親為、實事求是、真抓實干等務實作風,真正使各項工作“深下去、落到底”。

二、古田會議是一個總結(jié)經(jīng)驗的會議,啟示我們要不斷積累經(jīng)驗教訓增強素質(zhì)本領。古田會議形成的《古田會議決議》,是中國共產(chǎn)黨獨立領導武裝斗爭以來豐富系統(tǒng)的經(jīng)驗總結(jié),指明了建軍以來存在的問題和教訓,達到了從實踐到理論的升華,并且在此以后的革命和建設中又發(fā)揮了重要的指導作用。它忠實地依據(jù)馬克思主義軍事學說,又摒棄當時國際上盛行的教條主義束縛,立足于中國革命斗爭的具體實踐,創(chuàng)造性地解決了如何把以農(nóng)民為主要成分的軍隊建設成一個無產(chǎn)階級的新型人民軍隊的根本問題,推動中國革命從勝利走向勝利。這種實踐論、認識論、方法論,永遠值得我們學習借鑒。一是要梳理成功經(jīng)驗。不積跬步無以至千里、不積小河無以成江海。每一次大項任務、每一項重大工作、每一次實戰(zhàn)演訓完成后,都需要認真總結(jié)、全面梳理、探尋規(guī)律,匯總推廣成功做法,在積累經(jīng)驗的同時,為更大范圍部隊、為今后工作提供有益借鑒和基本遵循。二是要反思教訓不足。成績不講跑不了、問題不講不得了。認真反思教訓是為了防止類似問題再次發(fā)生。要結(jié)合年終、半年和單項任務總結(jié)等,深刻反思在各項工作、各個環(huán)節(jié)、各個單位中存在的問題。特別是發(fā)生問題的單位和個人、后進的單位和個人,更要深刻反思教訓,舉一反三、奮起直追。三是要學習先進典型。榜樣的力量是無窮的。要積極向各條戰(zhàn)線、各級機關和基層官兵中的先進典型學習,廣泛開展“爭創(chuàng)先進政治機關、爭當優(yōu)秀機關干部”活動,努力培養(yǎng)一批“站起來能講、坐下去能寫、蹲下去能幫”的優(yōu)秀機關干部群體,真正做領導決策的助手、文字材料的高手、指導工作的能手。