初秋時(shí)節(jié)，平均海拔4000多米的喀喇昆侖地區(qū)已是白雪皚皚，寒風(fēng)凜冽。第76集團(tuán)軍某旅炮兵營(yíng)一場(chǎng)炮兵實(shí)彈檢驗(yàn)性演練正在進(jìn)行。

觀察所里，火箭炮連指導(dǎo)員杜思遠(yuǎn)正與幾名戰(zhàn)士緊張核對(duì)射擊諸元?！胺?！”隨著杜思遠(yuǎn)一聲令下，炮彈拖著尾焰呼嘯而出，首發(fā)命中！

這名25歲的中尉指導(dǎo)員，半個(gè)多月前還是該旅政治工作部的一名干事。

“剛走上新崗位就有這樣的表現(xiàn)，確實(shí)不錯(cuò)！”全程觀戰(zhàn)的該旅政委王韜對(duì)杜思遠(yuǎn)的表現(xiàn)贊賞有加，“對(duì)于優(yōu)秀年輕干部，就是要放在備戰(zhàn)打仗一線、吃勁要緊崗位和急難險(xiǎn)重任務(wù)中摔打磨煉?！?/p>

“強(qiáng)軍之道，要在得人。”王韜深有感觸地告訴記者，中央軍委黨的建設(shè)會(huì)議召開后，旅黨委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，要搞好部隊(duì)建設(shè)，必須深入解決選人用人突出問題，把強(qiáng)軍事業(yè)需要的人用起來。他們下決心打破常規(guī)，選拔任用年輕干部，樹立起鮮明的選人用人導(dǎo)向。

“真是過五關(guān)斬六將！”回想起這次調(diào)整，杜思遠(yuǎn)記憶猶新。人力資源科對(duì)所有符合提拔條件的干部進(jìn)行嚴(yán)格審查，征求紀(jì)委意見，還向參謀部作訓(xùn)科查詢近幾年軍事訓(xùn)練考核成績(jī)，一項(xiàng)不過都要被淘汰。

打開杜思遠(yuǎn)的調(diào)職檔案，里面裝著《軍事考核成績(jī)單》《民主測(cè)評(píng)表》《官兵鑒定表》等原始數(shù)據(jù)材料。在《軍事考核成績(jī)單》上記者看到：一次優(yōu)秀、兩次良好，綜合三次成績(jī)，總評(píng)成績(jī)第一名。

“雖然成績(jī)有目共睹，但論資排輩的思想在一些官兵中間還有一定市場(chǎng)，杜思遠(yuǎn)的提拔任用仍是一波三折?！蓖蹴w坦言。

記者了解到，當(dāng)時(shí)旅里有4名同志或者年齡比杜思遠(yuǎn)大，或者任職時(shí)間比杜思遠(yuǎn)長(zhǎng)。干部調(diào)整前，一些官兵認(rèn)為這4名同志晉升理所應(yīng)當(dāng)。還有1名同志表示自己年齡偏大，提出在調(diào)職時(shí)希望組織能夠適當(dāng)照顧。

在征求杜思遠(yuǎn)所在科室意見時(shí)，科里認(rèn)為杜思遠(yuǎn)熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，是科室的骨干，而且比較年輕，可以在機(jī)關(guān)多干兩年。

“干部的選拔任用絕不是‘派發(fā)糖果’，講究先來后到。只有堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和打仗能力，把合適的人放到合適崗位上，才有利于單位建設(shè)和個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?！痹谘芯扛刹空{(diào)整使用時(shí)，該旅黨委一班人認(rèn)真對(duì)照中央軍委黨的建設(shè)會(huì)議精神形成共識(shí)：將杜思遠(yuǎn)等4名年輕優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部提升到基層主官崗位，將7名基層干部選拔到機(jī)關(guān)任職。

記者在火箭炮連采訪時(shí)，戰(zhàn)士們爭(zhēng)先恐后地講起他們新指導(dǎo)員杜思遠(yuǎn)的故事。

“指導(dǎo)員戴著眼鏡、長(zhǎng)得白白凈凈。他剛到連隊(duì)時(shí)，一些戰(zhàn)友私下議論他是個(gè)‘白面書生’?！薄皼]想到，指導(dǎo)員看上去文縐縐的，抓管理、抓教育一點(diǎn)不含糊。”兩名戰(zhàn)士話音剛落，上士計(jì)算兵張永德就接過話茬：“我覺得指導(dǎo)員最大的優(yōu)點(diǎn)是愛學(xué)習(xí)。到連隊(duì)后，只要他一有時(shí)間，就讓我教他快速計(jì)算的竅門?！睆膽?zhàn)士的言語(yǔ)中，記者感到，這名年輕指導(dǎo)員已經(jīng)逐步得到大家認(rèn)可。

“習(xí)主席在中央軍委黨的建設(shè)會(huì)議上的重要講話，為我們培養(yǎng)矢志強(qiáng)軍打贏的過硬干部隊(duì)伍指明了方向?！蓖蹴w告訴記者，他們結(jié)合學(xué)習(xí)中央軍委黨的建設(shè)會(huì)議精神，正在逐步制訂完善年輕干部培養(yǎng)規(guī)劃，通過任務(wù)牽引、結(jié)對(duì)幫帶、跟蹤考察等措施，讓思打仗、謀打仗、想打仗的優(yōu)秀年輕干部盡快冒出來。

“聽吧新征程號(hào)角吹響，強(qiáng)軍目標(biāo)召喚在前方……”采訪結(jié)束，已是正午時(shí)分。記者看到，飯?zhí)脦づ袂?，杜思遠(yuǎn)指揮連隊(duì)官兵高唱《強(qiáng)軍戰(zhàn)歌》，嘹亮的歌聲在群山之間久久回蕩……