擔當作為、為黨分憂是黨性原則的底色

“3、2、1，點火！”深秋的西北大漠，一聲巨響后，看到某新型導彈順利發(fā)射，現場指揮員、某導彈旅副旅長李承勇長長地舒了口氣。

這次檢驗性作戰(zhàn)單元集成演練意義重大。在當時旅里多項重大任務齊頭并進的情況下，派誰帶隊去，旅黨委會上曾有過激烈爭論?？紤]到李承勇執(zhí)行任務剛回來，加上今年已帶領發(fā)射分隊轉戰(zhàn)大江南北，先后遂行作戰(zhàn)值班、紅藍對抗等重大任務，長時間處于超負荷工作狀態(tài)，一開始旅黨委并沒打算讓他去。

“作為分管訓練的副旅長，關鍵時刻我必須盯在一線！”李承勇堅持向旅黨委請戰(zhàn)。有人勸他：“作為部隊副職，何必事事沖在前？”他卻不這么看：“副職有副職的職責，何況身為旅黨委委員，必須以大局為重?！?/p>

隨同前往的作訓科參謀范珂寰向記者透露：臨行前，李承勇的兒子剛出生、岳母病重，家里急需他的照顧。按照值班和休假計劃，他可以不參加這次演練。

“關鍵時刻有擔當，是黨性原則最生動有力的詮釋！”一位基地領導對記者感慨，這幾年基地練兵備戰(zhàn)向縱深推進，急難險重任務多、復雜矛盾問題多，需要大家迎難而上。可喜的是，像李承勇一樣主動擔當的黨員干部，如今越來越多。

調研中談起變化，官兵也毫不諱言：過去有的黨員對黨承諾大而化之，具體目標卻避而不談；有的領導遇到矛盾困難瞻前顧后，怕承擔風險責任……類似現象，損害了黨員干部的形象和威信。

“雖然離開了部隊，但我還是一名黨員，若有戰(zhàn)召必回……”這幾天，某導彈旅剛退休的一級軍士長夏建陸回到部隊，結合自己參加閱兵的經歷給官兵講黨課。他感嘆，改革強軍的每一個節(jié)點都是關鍵時刻，是不是真正愛黨憂黨，就看組織需要時能不能頂上去。

今年4月，他辦理退休手續(xù)時，正遇上旅里挑選慶祝新中國成立70周年閱兵保障骨干。在旅里干了30年，業(yè)務精通又參加過閱兵，他立即主動申請參加。閱兵訓練期間，雖然女兒今年中考，但夏建陸心無旁騖堅持訓練，直到所保障的裝備方隊精準通過天安門，才買票趕回老家。

在該基地部隊采訪調研一周，記者感受到上至基地領導，下至普通黨員，把擔當作為檢驗黨性原則的重要標尺，已然成為一種行為自覺。

去年，某團防化營受命抽組突擊隊，遠赴戈壁大漠執(zhí)行重要任務。與以往不同的是，這次任務要求標準高、危險系數大。

關鍵時刻，考慮到不需要全員進入陣地，隊長孫堯沒讓面臨退伍的四級軍士長朱華進去。不料朱華急了：“我是老黨員了，論技術在團里我也排在前面，任務這么復雜，萬一有事我能頂一頂，我必須走在前面?！?/p>

最終，朱華在前，下士劉恒、列兵朱航稼等人緊隨，隊長孫堯斷后，大家一起進入陣地，最終圓滿完成任務。

無獨有偶。改革調整中，某導彈旅技術室編制大幅縮減，技術干部納編定崗矛盾十分突出?！拔覀兘^不把矛盾往上交，‘得罪人’的事由黨委來做！”一名旅領導介紹，旅黨委為此專門制訂《技術室干部選拔辦法》，立下選拔考核、任期管理等19條硬規(guī)定。幾名雖在崗多年但責任心不強、素質偏弱的技術干部相繼被調整崗位，一批能力強、有干勁、實績好的技術干部被優(yōu)先定崗。

調研中，各級黨組織、廣大黨員骨干任務爭先、敢于擔責的故事，印證了這樣一個道理：要把黨賦予的使命任務落實到位，離不開堅強的黨性原則，這絕不是大話空話，需要時時處處用行動擔當來兌現。