海軍研究院某所提升青年科技人才培養(yǎng)水平

資深專家傾心幫帶當“導師”

解放軍報訊 胡丹青、任天然報道：日前，海軍研究院某所傳出喜訊：該所青年科技干部葛棟林入選軍隊青年科技英才；葛棟林的“導師”、該所高級工程師王建平拿到了政府特殊津貼證書。“我們能獲得這些榮譽，得益于所里推行的導師制人才培養(yǎng)模式。”王建平高興地說。

近年來，隨著一批重點科研項目相繼展開，為確保人才培養(yǎng)水平能夠跟上部隊發(fā)展需要，該所注重發(fā)揮資深專家在青年科技人才培養(yǎng)方面的作用。他們在充分調(diào)研論證的基礎上，系統(tǒng)設計青年科技干部培養(yǎng)方案，遴選20名曾參加過重點項目建設的資深專家，與青年科技人才結(jié)成對子，建立起“導師制”人才培養(yǎng)模式。

據(jù)了解，該所定期對人才培養(yǎng)成效進行評估，在晉職晉銜、專業(yè)技術(shù)等級評定、評功評獎等方面，向人才培養(yǎng)效果突出的資深專家傾斜。同時，對幫助青年科技人才取得突出研究成果的資深專家，該所采取推薦其進入科技委（專家組）、享受項目經(jīng)費申請和人才推薦使用優(yōu)先權(quán)等措施，激發(fā)他們培養(yǎng)青年科技人才的熱情。

資深專家傾心幫帶，青年人才快速成長。目前，該所青年科技骨干人人都有科研課題，部分骨干已在一些大項任務中獨當一面。

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